家系ラーメン - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容横浜市都筑区にある家系ラーメン店【町田商店 横浜池辺町店】で新卒正社員を大募集！ 接客·ラーメン作りから、店舗運営、マネジメント＆管理業務まで幅広いスキルを磨ける総合職正社員です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業だからこその安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■あ

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容株式会社ガーデン 【地域限定社員（神奈川）】横浜家系ラーメンの店長候補◆希望店舗での勤務を叶える！残業時間25H 【仕事内容】 【地域限定社員（神奈川）】横浜家系ラーメンの店長候補◆希望店舗での勤務を叶える！残業時間25H 【具体的な仕事内容】 【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25H/基本1回面接！】 店舗移動が少ない地域限定社員！ 基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 弊社のレギ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

勤務時間勤務時間：9:00~22:00 営業時間：日?木・祝 11：00〜24：00／金・土・祝前 11：00?翌3：00 ・希望シフト制 ・週2日、1日3時間から応相談 ・シフトは2週間毎に提出

仕事内容【週2日 1日3時間から！】まかないあり！家系ラーメン店のホールスタッフ ▼仕事内容 経験不問◎週2日・1日3ｈ〜OK！履歴書不要・髪型髪色自由！人気のまかないあり！友達と応募OK ★急募!!人気の家系ラーメン壱角家のホールスタッフ★ ＜積極採用中！＞ ・高収入でしっかり稼げる ・楽しい仲間が待ってます！ ・週2日・1日3時間〜短時間勤務OKの希望シフト制！ ⇒選べる時間や曜日多数！勤務時間・曜日応相談◎ ・髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ・食事補助あり！先輩たちからも大人気 ・積極採用中なので気になったらまずはご応募下さい！ 〜仕事内容〜 まずはメニューをしっかり覚えて、 お客様への

仕事内容元住吉駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 元住吉店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でのキャリアアップが確実！ 新しい店舗を続々と展開している飲食企業で、2025年には直営50店舗以上をオープン！ 年間で店長が50名以上誕生しており、新しい店舗ができるたびに新たなポストに就くチャン

仕事内容武蔵小杉駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 武蔵小杉店】で新卒正社員を大募集！ ラーメン作りの職人技術と接客サービスを基礎から学び、店舗運営からマネジメント業務まで段階的にスキルアップできるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■ 確かな安定感を誇る上場企業 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【まだまだ間に合う！第二期オープニング大募集！】 <志望動機は不問！> ・週5日でラーメン食べてます!→合格 ・未経験でもやる気は負けません！ →合格 横浜家系ラーメン魂心家を全国で展開するトイダック！ 今回オープンする「豚っち（ぶっち）」以外の新ブランド開発にもチャレンジしていくため正社員を大募集！ 【電話応募も受付中！＜046-265-6966＞】 少しでも気になるなと感じたら、お気軽に046-265-6966宛てにお電話ください！ 「求人を見た」と伝えていただけるとスムーズにおつなぎすることが可能です！ 【具体的には】 ❖お客様の接客対応 →当店は食券を事前に購入いただくシス

勤務時間勤務時間：8:00~22:00 営業時間：10：00〜23：00 ・希望シフト制 ・週2日、1日3時間から応相談 ・シフトは3週間毎に提出

仕事内容【週2日 1日3時間から！】まかないあり！駅チカで働く家系ラーメン店のホールスタッフ ▼仕事内容 経験不問◎週2日・1日3ｈ〜OK！履歴書不要・髪型髪色自由！人気のまかないあり！友達と応募OK ★急募!!人気の家系ラーメン壱角家のホールスタッフ★ ＜積極採用中！＞ ・高収入でしっかり稼げる ・楽しい仲間が待ってます！ ・週2日・1日3時間〜短時間勤務OKの希望シフト制！ ⇒選べる時間や曜日多数！勤務時間・曜日応相談◎ ・髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ・食事補助あり！先輩たちからも大人気 ・積極採用中なので気になったらまずはご応募下さい！ 〜仕事内容〜 まずはメニューをしっかり覚えて、

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容<仕事内容> 【調理スタッフ/正社員】未経験歓迎！人気の濃厚家系ラーメン★YABAI RAMEN 圭一屋 本店★ 【 仕事内容 】 ◆調理業務全般…仕込み、製麺、盛り付けなどの調理補助など まずは、経験・スキルによりお仕事をお任します。 未経験の方には、イチから丁寧に指導していくので安心して下さい！ お仕事に慣れてきたら、当店自慢のスープや麺作りもしっかりと伝授していきます！ ～◆未経験でも安心の研修制度！◆～ 1つ1つを丁寧に伝える、トレーニング教育制度が充実しています！ 全くの未経験の方でも、イチからお店の責任者を目指していくことが可能です。 ～◆海外進出を目指します！◆～ ここ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴