ハローワーク 工場 - 秋田県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にジーンズ工場で石取り、アイロン掛け等の軽作業業務を担当い ただきます。 〇業務例 ・トップス、ボトムス類の仕分け作業 ・加工済みトップス・ワンピース等の畳み作業および商品タグ付け ・製品の梱包作業 ・レーザー加工業務 ・デニムのアイロン掛け作業 ・その他、ジーンズ工場に関わる付帯業務全般 初めてのお仕事内容でも、スタッフが丁寧にサポートいたします。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇：１２月３０日～１月４日 ・夏季休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内の清掃を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ＊施設内の清掃（男女トイレの清掃あり） ＊その他付随する作業。 「業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊状況により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○洗いあがったクリーニング品の仕上作業、出荷準備 ・クリーニング品の機械、アイロンを使った仕上作業 ・包装作業 ・お客様毎、店舗毎に品物を組み合わせて、出荷の準備をする 作業 ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：午前で終了。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜定休日。月８日から１０日、希望休可、３１日の月は９日休み リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※老人保健施設の給食をまとめてここの工場で作り各施設に配送し ます。ここで製作する食品の材料等の洗浄、包装、仕込み、ソフト 食作成等を担当します。包丁を使ったりの作業はありません。 ※２０２６年４月１日から稼働です。 ※働き方改革関連認定企業 秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間程度となります。時間はご相談に応じます。 社会保険加入希望の方は面接の際にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装等に伴う一時的な作業量増加、大規模なクレームの調査・ 検証への対応、想定外の販売増や商品計画への臨時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●工場内において、商品の盛り付け・炊飯業務・値付け等の作業を 行っていただきます。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊就業時間は４時間程度。時間・日数の相談も可能 ＊社会保険加入希望など、ご希望の働き方があれば面接時に相談く ださい。 ■業務の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は17時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間 夜勤は仮眠時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容秋田市御所野にある「ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ秋田工場」にて、ス タッフさんや施設の“安心・安全”を守る警備業務 ■工場内への出入管理（人・車両） ■敷地内の巡回（見回り） ■除雪作業（冬季のみ／除雪車の運転あり） ■その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊土日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○洗いあがったクリーニング品の仕上作業、出荷準備 ・クリーニング品の機械、アイロンを使った仕上作業 ・包装作業 ・お客様毎、店舗毎に品物を組み合わせて、出荷の準備をする 作業 ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・協力会社への資材運搬（段ボール、パレット／バラ品） ・工場敷地内整備（立木枝払い、芝刈り・草刈り） ・車両等日常（定期）点検（点検チェックシート・記録） ・その他付随する業務 ＊公共職業訓練（ハロトレ／ポリテク）修了の方、歓迎します 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日、希望休可、３１日ある月は９日休み リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※老人保健施設の給食をまとめてここの工場で作り各施設に配送し ます。冷凍ではなくチルド食なのでおいしさを保ちます。 ※使用したホテルパンなどを洗浄機で洗います。 ※働き方改革関連認定企業 秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩あり（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ゴールデンウィーク 大型連休あり 第２・第４土曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主な業務は、エアコンに使用されている銅管の取り外しや 家電製品内部の基盤の取り外し作業となります。 ・真鍮・銅などの非鉄金属を分別・解体する作業が中心で、 工具を使用したシンプルな軽作業です。 ・作業内容は丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して 始められます。 年齢・性別を問わず活躍できる職場で、コツコツと作業すること が好きな方に向いています。 ・勤務時間は９：００～１５：００ 日中のみの勤務のため家庭やプライベートと両立もしやすい環境 です。変更範囲：変更なし ＊６５歳以上の方でも応募可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務可 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり 短時間勤務可（応相談）

仕事内容・高圧洗浄機を使い、２ｔ、４ｔクラスのトラック・乗用車等の レンタカー類の洗浄作業 ・ホース・コード類の巻き取り作業、洗浄、結束作業 ・整備工場内の掃き掃除、整理整頓作業 ・貸出用仮設ハウス・トイレの清掃、軽修理 （いずれも高年齢の方でも作業できる作業内容です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○会社カレンダーによる ○夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・トイレ掃除 ・社内施設（食堂・宿泊室）掃除 ・その他雑務 ＊雇用期間は３ヶ月毎の更新制となります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、夏季、年末年始 ＊当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容樹脂製品の出荷前検査・測定業務補助 測定器を使い、図面との寸法測定業務となります。 ＊難しい業務ではございません。 手順に従い、セットしていただければあとは測定器等で計測 します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時間１５分 （昼休憩１時・小休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者を募集 しています。 施設外就労として、食品加工工場にて軽作業を担当いただきます。 職業指導員が毎日同行するため、サポートを受けながらお仕事でき ます。 〇仕事内容 ・工場で扱う容器の洗浄、段ボール組立等 ○山王エリアから就労先（河辺）まで送迎があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：土・祝日の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○程度の軽い障害者の方々が一般就労を目指す就労継続支援Ａ型事 業所です。 商品（お弁当）の総菜盛り付けに携わる利用者への指導、見守り、 運搬（工場間）をお願いします。社用車（軽か普通車ＡＴ）を使用 します。 ※福祉業務未経験の方も歓迎です。ベテランスタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前見学可（要事前連絡） ※明るく、アットホームな職場です。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○工場作業 ・洗い、仕上げ、しみ抜き ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 納期ひっ迫時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆電線の製造（通信ケーブル等複合線）の軽作業及び検査作業等に 従事して頂きます。 ＊パソコン入力あり。（エクセル） ※応募前の職場見学が可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月２２日程度の勤務。 ※工場設備メンテナンスにより、水曜定休になる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未経験ＯＫ♪リネン品の仕上げスタッフ大募集！ ・ホテル等で使用するリネン品（シーツ・タオル等）の仕上げ作業 をお任せします。 ・お客様に快適にシーツやタオルを使っていただくための大事な 作業となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春の繁忙期 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆クリーニング仕上作業 ＊プレス機およびアイロンでのクリーニング品の仕上げ作業 （運転免許所持の方は集配業務をお願いする場合があります） ※未経験の方でも丁寧に指導致します。『変更の範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クリーニング受付、工場事務 ・クリーニング品の受け渡し接客業務、品物の点検、レジ操作、 店舗管理 ・各工場から集金された売上金の確認、入金作業 ・マネージャーのサポート、工場従業員の勤怠集計 ＊雇用期間は、以下の１年毎の更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務