中央区役所前駅の保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与。 ６時間以下の場合も勤務時間により休憩可（１５分程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模認可保育園（産休明け～満２歳児・定員１２名）で、保育士 の業務をサポートしていただきます。おーるまいてぃは、少人数で 違う年齢の子どもと過ごす、まさに「大家族の延長」のようなスタ イル。家庭的な保育で、子ども達の成長を見守りながら、一緒に楽 しく働きませんか？素敵なご縁をお待ちしております。 ＊未経験、ブランク歓迎！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容認可保育園を中心に、子どもたちの保育や生活面のサポートをお任せします。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。午前中は戸外活動や設定保育を行い、子どもたちと一緒に体を動かします。給食の準備や食事のお手伝いをして、午睡の時間は子どもたちのそばで見守ります。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 ◆お任せする保育業務 ◎お散歩の付き添い ◎室内・園庭の環境整備 ◎登園・降園のお迎えやお見送り ◎給食・おやつの配膳や食事のサポート 保育補助のお仕事/担任の負担なし、事務作業ほぼなし!好条件♪時給1550円以上 応募資格: 保育

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤／9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園において、乳幼児（0歳～5歳児）の保育補助業務全般を担当していただきます。具体的には、着替えや食事・排泄の介助、おもちゃの片付け、園内の清掃や環境整備、自由遊びの見守りなど、常勤保育士と連携しながら子どもたちが安心・安全に過ごせるようサポートするお仕事です。 【給与詳細】 ・処遇改善手当：7,000円／月 ・固定残業代：無 ・交通費：実費支給（当社規定による、上限あり） ・昇給：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～19:00の間の8時間程度 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円からスタート！安定収入♪ ■西１１丁目駅徒歩2分！通勤ラクラク◎ ■年間休日125日！プライベートも充実☆ ■保育補助業務で無理なくステップアップ！ ー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかい保育園】 札幌こども保育園は、0歳から5歳までの大切な子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう心を込めて保育を行っています。一人ひとりの個性を尊重し、豊かな感性を育むことを大切にしています。子どもたちが安心してのびのびと成長できるような環境づくりに力を入れ、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合える、そんなあたたかい保育を目指しています。地域に根ざした認可保育園として、

仕事内容データ提出業務、医療事務業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容認可保育園を中心に、子どもたちの保育や生活面のサポートをお任せします。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。 午前中は外遊びや製作、季節の行事など担任の先生と一緒に活動を進めます。給食の準備や食事のお手伝いをして、午睡の時間は子どもたちのそばで見守ります。(室内・園庭の環境整備・登園・降園のお迎えやお見送り・絵本の読み聞かせなど) 降園の時間は子どもたちの支度を手伝い、笑顔でお見送りをします。 少人数の園やアットホームな園など、希望に合う職場をご紹介できます。 保育補助のお仕事・書類ほぼゼロ、担任の負担なし!条件良好♪時給1550円以上 応募資格: 保

仕事内容【札幌市中央区大通西】託児施設利用可♪夜勤なし♪週休2日・残業ほぼなし◎看護師/准看護師として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師/准看護師業務及び保育所運営業務（保育補助業務も含みます） 0歳～2歳までを中心とした子ども達を保育しながら体調不良児や、病児をお預かりした際には専門にケアしていただきます ※グループ園には、20代～50代まで幅広い年代が在籍しているので、ベテランから新人まで様々な相談環境が整っています ※子育て中のスタッフも多数活躍中 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更なし 資格: 正看護師または准看護師資格

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園にて、クラス担任の補助や保育業務全般をお任せします。 ・乳幼児の保育業務、遊びや食事・生活習慣のサポート ・担任の先生の補助 ・お便りやカリキュラムなどの書類作成サポート（ICT導入あり） ・行事の準備、運営サポート、清掃・環境整備など 【給与詳細】 ・特例処遇手当：9,000円 ・住宅手当：上限25,000円 ・交通費：上限28,000円/月（住宅手当と合算で上限40,000円） ・昇給あり ・賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手当】：燃料手当：

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたちの笑顔あふれる毎日をいっしょにつくっていただきます。 一日は子どもたちのお迎えと視診から始まり、朝の支度をお手伝いします。日中は年齢に合わせた遊びや活動を通して、子どもたちの育ちを支えます。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 【お任せする保育業務】 ・午睡の見守り ・遊びや活動の見守り ・登園・降園のお迎えやお見送り ・絵本の読み聞かせ ・給食・おやつの配膳や食事のサポート ・お散歩の付き添い 少人数の園やアットホームな園など、希望に合う職場をご紹介できます。 好待遇

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 個性を伸ばしてのびのび保育！ 【少人数】だから、 一人ひとりに寄り添える。 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼仕事内容 0～5歳児の保育をお願いします。 ◆開園閉園準備 ◆設定保育 ◆カリキュラムの作成・入力 ◆自立に向けた子ども達への補助 ◆保護者対応 など ▼POINT ◎少人数保育だから余裕あり ┗お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 ┗タブレット完備！ ┗社内チャットで連絡事項等を共有してます。 ◎キャリアアップも可能 ┗リーダー職や施設長も目指せます。 ☆お電話でもお気軽に問い合わせください！☆ 電話番号

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児を対象とした認可保育園での保育業務全般です。 食事介助、排泄補助、日常の保育活動などを担当します。 定員50名の保育園で、複数名の職員が協力しながら保育を行っています。 子どもたちと共に成長し、保育士としてのやりがいを実感できる職場です。 【給与詳細】 ・基本給：165,000円～180,000円 ・調整手当：25,000円～40,000円 ・勤務手当：10,000円～20,000円 ・固定残業代：15,000円～20,000円（10時間分） ・役職手当：5,000円～50,000円 ・処遇改善手当：5,000円～50,000円 ・通勤手当：実費支給（上限15,000

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～210,000円 定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善３手当9,000円～10,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 処遇改善手当：0~15,000円（経験に応じて決定 ） 母子手当：第一子 10,000円 第二子以降5,000円 単身者住宅手当：20,000円／月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手当】：燃料手

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手当】：燃料

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手当】：燃料

仕事内容《病棟》【手当充実＊資格取得支援制度あり＊駅チカ＊日勤のみ＊休暇充実】病院の求人です！ ●札幌市電山鼻線「西15丁目駅」より徒歩3分！通勤が非常に便利です☆彡 ●頑張りは賞与でしっかり評価していただけます★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：透析室 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区南１条西１３－３１７ー１ 【アクセス】：西１１丁目徒歩6分 西１５丁目徒歩3分 【固定給】：【月給】20万2,300円 【諸手当】：燃料手当

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管