株式会社アーネストワン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【海外事業部】外国人従業員の支援事務担当（英語力不問） ＜海外出身従業員のサポート役としてご活躍ください！＞ ▽こんな仕事をお任せします▽ ●日本での就労ビザ取得・更新手続き支援 →必要書類を取り揃え、手続きのお手伝いをします。 ●面談・電話等によるヒアリングの実施 →就業開始にあたり、テレビ電話等を利用し面談を行います。 ●日本語講習会の企画・運営 →日本語が上手な社員ばかりですが、スキルアップの為講習を行います。 ●自動車運転免許の取得支援 →日本での運転が出来る様、手続等をお手伝いします。 ●住居及び生活備品等の手配 →就業開始にあたり、住居の手配と

仕事内容未経験歓迎／働く環境を整えたい方にオススメ！正社員×深夜勤務無の作業員募集 完全週休２日、8-17時勤務で残業月35時間以内。 もちろん残業代は全額支給します！ 新築戸建住宅を手掛けるハウスメーカーにて、左官・タイル施工の担当を募集します。 ＝お任せする仕事＝ 左官： 自社新築戸建住宅の、基礎部分や玄関周りの左官作業 （建物の主に外側を、コテを使い、モルタルの様な素材を塗り、美しく仕上げる仕事） タイル施工： 玄関周りのタイル貼り （モルタルを使い、タイルをキレイに張り上げる仕事） ※海外出身の方も多く活躍中。 ※ハローワークでも同様の求人を出しています。紹介状をお持ちの方は、郵

仕事内容東京都西東京市の電話受付・事務スタッフ／西東京市【正社員】 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ◎「株式会社アーネストワン」での電話受付のお仕事です ・受電業務（顧客相談窓口） ・入力事務作業 ・書類作成 ・スキャナー操作 ・メール作成送信その他品質管理関係事務 ・架電業務（点検のアポイントメントや工事案内等）◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 電話受付・事務スタッフ／西東京市【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)240000〜2400

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／八戸営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／甲府営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 未経験からはじめる戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み 【求人要約】 【安心安定◎】東証プライム上場グループ企業 【キャリアUP】資格取得支援！専門性を高められる！ 【環境◎】基本土日休／サービス残業なし／手厚い手当 【仕事内容】 【未経験から手に職をつけられる】戸建住宅の工事フェーズ毎に資材や設備動作などの検査を行います。 【具体的な仕事内容】 ＼アーネストワンは年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛けています！／ ■具体的な業務 ――――――― ◎検査部門として住宅完成に向けたチェック（5回）を担当 ◎検査項目をすべてチェック

仕事内容<仕事内容> 木造住宅の建築施工管理・甲府営業所 自社ブランド住宅（木造一戸建）の 建築スケジュール調整や品質チェック・安全管理を担当します。 1人あたり3～4現場程を担当します。 ※分譲住宅を担当するため1つの現場に複数棟あるケースが多数。 ※案件数は自分で調整できます。 自分の担当現場を巡回し、 ・進捗確認 ・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等） ・品質チェック、写真撮影 ・現場の安全確認 等を行います。 「1日の流れ」 8時出社 →営業所内でメンバー同士、スケジュールを確認 →各自担当現場へ（社用車で向います） →基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を

仕事内容<仕事内容> 木造住宅の建築施工管理／八戸営業所 自社ブランド住宅（木造一戸建）の 建築スケジュール調整や品質チェック・安全管理を担当します。 1人あたり3～4現場程を担当します。 ※分譲住宅を担当するため1つの現場に複数棟あるケースが多数。 ※案件数は自分で調整できます。 自分の担当現場を巡回し、 ・進捗確認 ・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等） ・品質チェック、写真撮影 ・現場の安全確認 等を行います。 「1日の流れ」 8時出社 →営業所内でメンバー同士、スケジュールを確認 →各自担当現場へ（社用車で向います） →基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を

仕事内容<仕事内容> 新築戸建住宅の検査担当 八戸営業所 住宅が完成してから不具合が無いよう、各工事の段階毎に検査を実施します。 「マニュアルに沿って施工されているか」 「仕上がりはキレイに整っているか」 「変な音がしたり、お客様が不快と感じる部分は無いか」 様々な面から品質をチェックします。 年間1万棟以上を施工する当社。 全ての物件において、品質に自信を持って提供できる様 検査部門の力が不可欠です。 【業務の流れ】 現場監督が日々品質をチェックした上で完成までの間に5回、検査部門によるチェックを行います。 現場監督が検査を予約 ↓ 予約を受け、現場へ ※社用車を運転して頂きます ↓ 検査

仕事内容当社新築物件の引渡し後の顧客対応 ・修理依頼の対応 ・メンテナンス（軽微な内容であればご自身で対応します。） ・修理見積り作成業務 ・修理する際の業者、メーカー手配 ・無償点検業務 ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都西東京市の経営企画事務担当（本社／西東京市） (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ◎当社の社長室において経営企画事務をお任せします。 ・各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。 実績と差異分析 ・子会社管理（予算策定 ・実績との差異分析，諸規程の運営リスク管理） ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進 ・経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略施策の立案 ・遂行 ・進捗管理 ・取締役会や責任者会議の運営業務（議案取り纏め，議事録作成等）など◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 経営企画事務担当（本社／西東京市）(正社員)

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 無理なく働ける戸建住宅のアフターメンテナンス／完全週休2日制 【求人要約】 【働き方◎】1日の対応は平均3件で無理なく働ける！ 【給与◎】月給27万円～35万円＋資格手当・業績給 【プライベート◎】完全週休2日制&残業月25h程度 【仕事内容】 【自社物件100％】自社で施工した戸建住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様のお困りごとに対応します。軽いトラブルは自分で修理しますが、程度によっては長いお付き合いのある協力業者に依頼します。 その他にも引き渡し後6

仕事内容当社新築物件の引渡し後の顧客対応 ・修理依頼の対応 ・メンテナンス（軽微な内容であればご自身で対応します。） ・修理見積り作成業務 ・修理する際の業者、メーカー手配 ・無償点検業務 ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／狭山営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／掛川営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円

仕事内容暮らしを演出する、家づくりを。 マイホームの夢を諦めてほしくない。 ――これが私たちの強い思い。 高いノウハウを習得し、当社でしかできない住まいのご提案を一緒にしませんか？ 【年収例】 年収815万円／入社4年目 …月収46万円（月給26万円＋諸手当20万円）＋業績給・賞与263万円 ※諸手当：役職手当、住宅手当、資格手当 年収586万円／入社1年目 …月収40万円（月給25万円＋諸手当15万円）＋業績給・賞与106万円 ※諸手当：住宅手当、資格手当 年収988万円／入社12年目 …月収52万円（月給27万円+諸手当25万円）+賞与364万円 マイホームは高い。 そんな常識を覆し、一

仕事内容「大好きな街に携わりたい」「モノづくりが好き」を叶える仕事です。 ずっと残る、街並みをつくるお仕事☆ 住宅が完成してから不具合が無いよう、 各工事の段階毎に検査を実施します。 「マニュアルに沿って施工されているか」 「仕上がりはキレイに整っているか」 「変な音がしたり、お客様が不快と感じる部分は無いか」 様々な面から品質をチェックします。 年間1万棟以上を施工する当社。 全ての物件において、品質に自信を持って提供できる様 検査部門の力が不可欠です。 【業務の流れ】 現場監督が日々品質をチェックした上で 完成までの間に5回、検査部門によるチェックを行います。 現場監督が検査を予約 ↓

仕事内容<仕事内容> 経理担当／土日休み&残業削減を徹底 ■職務の特徴 実務面では日次仕訳作成業務等を行っていただき、その後並行して決算関連業務、税務申告、資金管理業務、監査法人対応等にも関わっていただきます。 各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し、知識の習得にも力を入れております。 ■組織構成 配属となる経理財務課は、部長1名、課長2名、係長3名、主任7名以下10名の計23名（男性10名、女性13名）で構成しております。産休、育休から復帰後、育児と両立しながら働いている社員もおります。 ■就業環境 効率的に仕事を進め、残業の削減に取り組んでおります。 活躍している社員の6割は中途

仕事内容当社新築物件の引渡し後の顧客対応 ・修理依頼の対応 ・メンテナンス（軽微な内容であればご自身で対応します。） ・修理見積り作成業務 ・修理する際の業者、メーカー手配 ・無償点検業務 ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ＜所長候補＞建築施工管理／上田営業所 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 <給与> 年収580万円