葬儀 - 福岡県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 【勤務時間】 9:30〜16:00 休憩あり 【勤務日】 週4日程度 ご希望の勤務日数にも対応します。 ご希望をお伝えください。

勤務時間勤務時間：10:00～16:00 ・休憩30分/実働5時間30分 ・週3日～週4日勤務 【休日・休暇】 ・勤務日数・勤務時間は応相談（週20時間以上になる場合は雇用保険加入） ・希望の休み取得OK ・有給休暇（入社6ヶ月経過後の有給休暇日数5日） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務（シフト制）＊年に数回イベントにより土日出勤あ り。ご都合が悪ければ考慮いたしますので申し出ください。

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 （1）10:00～14:00 （2）17:00～21:00 ※（1）に関しては、お仕事状況によって、 時間変動いたします。 週3日～5日 ご希望の勤務日数にも対応します。 土日のみがいい、平日のみがいいなど ご希望をお伝えください。 （1）（2）のいずれかお選び頂けます。 勤務日ごとの変更も可能です。

勤務時間シフト制 （1）10:00〜14:00 （2）17:00〜21:00 ※（1）に関しては、お仕事状況によって、 時間変動いたします。 週3日〜5日 ご希望の勤務日数にも対応します。 土日のみがいい、平日のみがいいなど ご希望をお伝えください。 （1）（2）のいずれかお選び頂けます。 勤務日ごとの変更も可能です。

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間【時間】09：00～17：00 3時間以上 【日数】週5日程度 ◇時間・日数・相談に応じます

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務（シフト制）＊年に数回イベントにより土日出勤あ り。ご都合が悪ければ考慮いたしますので申し出ください。

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務（シフト制）＊年に数回イベントにより土日出勤あ り。ご都合が悪ければ考慮いたしますので申し出ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務（シフト制）＊年に数回イベントにより土日出勤あ り。ご都合が悪ければ考慮いたしますので申し出ください。

勤務時間シフト制 ※＼1ヶ月単位のシフト制／ 早番／8：30～17：30 中番／10：00～19：00 遅番／12：30～21：30 1日実働8時間(休憩1時間) 月～日（祝日含む）のうち、 週5日程度の勤務です。 様々なライフスタイルに合わせて シフトを組めるので、 プライベートとの両立も可能！ あなたの希望の働き方も、きっと叶います

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務（シフト制）＊年に数回イベントにより土日出勤あ り。ご都合が悪ければ考慮いたしますので申し出ください。

勤務時間10:00～15:00(休憩60分) 実働4時間

勤務時間例） 08：30～17：30 月曜日と金曜日の週２日 ※現場によっては、早出勤務あり ※作業の進み具合、立ち合い等で残業勤務あり 【シフト例】 日曜 [休み] 月曜 [勤務] 火曜 [休み] 水曜 [休み] 木曜 [休み] 金曜 [勤務] 土曜 [休み] 労働時間制度 変形労働時間制