児童指導員 資格取得支援制度 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜に勤務出来る方歓迎。 土曜のみの勤務でも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日は休業日。ＧＷ（５月３～５日） 夏期（８月１３～１５日）冬 期（１２月３０～１月３日）休暇あり。

仕事内容自立支援と日常生活の充実の為の活動 学習課題のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動 学校や自宅への送迎 支援記録等の記録業務 保護者対応関係機関との連絡、情報共有 支援運営についてのミーティング姉妹園との連携業務（報告会等） 各種研修 買い出し、給油、洗車、広報活動 変更範囲：なし

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ～詳しいお仕事内容～ 出来上がったお香を決められた個数ギフトボックスに梱包していくだけ！ 未経験の方でも1週間あれば完璧に覚えられる単純作業！ 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤務時間 ・勤務地 ・仕事内容 などをお伝え

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜経験を活かして働ける安定環境 【業務内容】 ・子どもの生活習慣定着に向けた見守り支援 ・遊びや創作、身体活動のサポート ・学習面の支援、宿題確認 ・日々の支援記録作成 ・保護者とのコミュニケーション対応 ・安全管理、施設環境の維持 ・関連する保育業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜地域に寄り添う子ども支援 【業務内容】 ・日常生活における子どもの見守りと支援 ・遊びや身体活動、制作活動の補助 ・宿題や学習サポート ・支援内容の記録入力、共有 ・保護者との連絡対応 ・安全対策、清掃など環境整備 ・付随する業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションU

仕事内容【放課後等デイサービスにおける児童指導員募集】 ※地下鉄富沢駅から徒歩約１５分の立地にある事業所です！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■五領域に則した様々な療育をサービス提供する事業所 ■集団活動や「あそび」を中心としたお子様の自立を支援 ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務あり（送迎車への添乗等も業務として行います） ※児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 未就学～小学生が主な対象となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な状態に対応する時１ヶ月７５時間、年６回を限度 に年７２０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスセンターにおける障害をもったお子さんのサ ポート等を行います。 ・送迎業務 ・レクリエーション（遊び、調理、ものづくりなど） ・宿題サポート（学校から出た宿題を一緒にみてあげます） ・その他、着替えなどの身体的サポートも行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容rear-childは、「子どもの未来を創造し、遊びから心を育てる」という理念のもと、支援の現場に取り組んでいます。 子どもたちが自分らしく安心して過ごせる環境を整えること。子ども自身が“希望”を見つけ、未来に向かって進んでいけるよう寄り添うこと。そして、保護者の不安に寄り添い、声を聴きながら共に歩んでいくこと。 私たちは、色とりどりの個性が輝く社会を実現するため、日々、一人ひとりに向き合う支援を行っています。 多機能型療育施設において下記の業務を行っていただきます ・お子様の直接支援 ・プログラムの立案 ・送迎 等 【休日・休暇】シフト制/土日休み 曜日固定(土、日) ・年間休日数：1

仕事内容スタッフ募集(主任採用あり)☆児童館メンバーとして活躍しませんか？放課後児童支援員の募集です☆ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務 ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 ・保護者からの相談対応 ・児童館の施設管理（清掃、備品管理等） など 契約期間の定めあり ～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断 更新回数上限なし 法人で運営している宮城県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格:

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） または10：00～12：00、13：00～18：00 週2日～勤務OK

仕事内容＜新着＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員・保育士パート募集！ 土曜日勤務出来る方歓迎！ 土曜日は時給プラス100円UP！ 20代～50代の幅広い世代活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・WワークOK！ ・週2日～勤務OK ・勤務日数の相談もOK ・残業ほぼなし ・資格や経験を活かせる ＜お仕事について＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・未就学児、就学児の発達に心配のあるお子様へ 遊びや活動の実施、準備 ・社会生活のルールを身に着ける為のサポート ・支援の記録作成 ・学校、ご自宅へ園の車を使用した送迎業務 などをお願いいたします。 慣れるまでは先輩スタッフが

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容<仕事内容> 月給22万円以上＋賞与あり 【主な業務内容】 ・送迎業務（車両運転または添乗） ・季節行事や遊びのサポート、個別活動の支援 ・健康観察と日々のバイタルチェック ・保護者との相談対応や連絡帳記入 ・支援記録、モニタリングの作成補助 【研修・教育について】 ・医療的ケアが必要な子どもへの対応も、段階的に指導 ・チームで振り返る「ケース検討会」を月1実施 ・年齢・経験に応じたステップアッププログラムを用意 【求人のポイント】 ・看護師やリハ職と連携しながら“チーム支援”を実践 ・安心して成長できる教育体制 ・支援の質を高めながら働ける環境 <給与> 年収287万円～ <勤務時

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（保育士等）／スパークランド仙台泉 児童発達支援事業所でのお仕事になります。主に未就学の子どもで発達に不安がある方に対する療育プログラムを行って頂きます。スパーク運動療育という最新の脳科学と運動療育を合わせた療育プログラムの提供になります。個別療育なので、一人一人の子どもに寄り添ったお仕事です。約６０分間の療育を一日５回行います。 <給与> 時給1,140円～1,290円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 【固定休日】毎週水曜 ◇ 年末年始休暇 ※パートさんはシフト制のため、週３日程度の勤務から ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については４～６ｈ程度で応相談（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容障害のあるお子様の放課後や土曜・祝日・長期休業日の遊びや活動 を支援するお仕事です。子供達とふれあいながら楽しく過ごす仕事 です。まずは笑顔でふれ合うことからスタートしましょう。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/朝10時始業♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で下記条件。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【月給】219,000円～ ※上記金額

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/朝10時始業♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で下記条件。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【月給】219,000円～ ※上記金額

仕事内容重症心身障がい児（6～18歳）を主たる対象とした 放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、 個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を 行っていただきます。 ◆個別リハビリ計画の作成 ◆日中活動としての機能訓練の実施 ◆他職種スタッフへの指導 ◆ケアカンファレンスへの出席 ◆関係機関との連携 ◆直接支援業務、送迎など Bridge鶴ヶ谷では、重い障がい、医療的ケアが必要な子供たちが登園しています。 子どもたちが、笑顔で安心安全に活動ができるように、 児童発達支援管理責任者・保育士・看護師・機能訓練担当職員が、 安全に配慮して心と身体の成長を育めるよう、 一人一人の成長に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 0歳～18歳までのお子さまの支援を行うお仕事です☆彡 発達に不安のあるお子さまや、 障がいのあるお子さまを対象に、 一人ひとりに合わせた関わりを行います。 主な業務は、 遊戯・音楽・外出・創作活動の提供、 活動中の見守りや声がけです♪ そのほか、 日報の作成や行事の企画・開催など、 支援に関わる業務全般を担当していただきます！ 勤務は8:30～18:30の間での 8時間シフト制です。 残業は月5時間程度です。 子どもたちの成長を身近で支える、 やりがいのあるお仕事です♪ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております

仕事内容・指導員1名に対してこども3人のため、こどもにしっかりと向き合って働くことができます ・残業はほとんどなく、ご家庭がある方も安心です ・出社が10時から出勤なので朝はゆっくりできます ・研修制度やサポート体制が整っており、未経験の方も働きやすい環境です ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【土日勤務限定】個別運動療育の補助 【土日のみでもOKなお仕事です！】 〇保育園・幼稚園などで勤務されている方のＷワークに！ 〇発達障害に対する知識を身体を使って理解を深めたい方！ 週１日からOKの療育補助のお仕事です！ 【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に遅れがある児童へ個別に「スパーク運動療育」の提供を行って頂きます。 【主な仕事内容】 児童との運動療育 サービス記録対応 <給与> 時給1,140円～1,290円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 土日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎。 （１）～（３）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３から５／５ その他応相談

仕事内容療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２から４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし