社会保険労務士法人かのう労務の求人・仕事・採用

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【仕事内容】 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎｜子育てとキャリア、どちらも大切にできる社労士法人です】 「ブランクはあるけれど、もう一度人事労務の仕事に挑戦したい」 「将来も長く活かせる専門スキルを身につけたい」 「働き方も、仕事のやりがいも妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。 フェリタス社会保険労務士法人は、企業の人事・労務に関する課題を

仕事内容業務内容: ・給与計算、賞与計算／チェック, ・社会保険、労務保険の手続き／チェック, ・年末調整, ・助成金申請, ・社労士補助業務, ・労務相談

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 休憩なし 週５日 就業時間２： 休憩なし 週５日 就業時間３： 休憩４５分 週４日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【子育て世代活躍中！お子様の学校行事にも柔軟対応】 新社屋建設中 新しい事務所で一緒に働きましょう！ ★事務所内の補助業務 各種書類の作成補助、電話、来客対応など 先輩スタッフの指示のもとサポート業務をお願いします ★給与計算のデータ入力 顧問先企業の給与計算に関するデータ入力がメインです 専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導しますので ご安心ください Ｅｘｃｅｌで集計業務ができるかた希望 変更範囲：なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時始業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【社労士事務所の顧客の労務業務】 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●弥生給与・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力 ●各種データ入力 ●顧客対応等 〇経験活かせる！〇 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉の中小企業のサポ ートをお願い致します。 福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士・税理士事 務所なので福祉事業所での労務経験も活かしていただけます！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容週2日～・1日4時間～勤務可能で、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かし実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 丁寧な教育のもと徐々に専門的な業務を習得していき確実にキャリアアップできます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00-16:00 9:00-17:00 シフト応相談

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 求める人材 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし 【求人要約】 【専門性】多彩な企業の人事・労務実務を担当 【働き方】年休130日以上・残業月10時間程度 【サポート】教育の仕組みとチーム連携で業務を支える 【専門性を磨ける仕事】【時間を大切にできる働き方】 ――どちらも叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支える多彩なサービスを通じて、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。今回あなたにお任せするのは、そのサービスを支える専門性の高い実務です。 社会保険や雇用保険の手続き、給

仕事内容響 社会労務士法人は「いつでも気軽に相談できる社外人事部」と して、経営者の想いをカタチにするとともに、社員と組織が響きあ う職場環境を実現すべく、日々奮闘しています。 業務拡大に合わせ、同じ志を持って、長く一緒に働ける仲間を募集 させていただきます。顧問先企業を発展させる喜びを共有し、ご自 身の成長と豊かな人生を、共に実現できたらと思っています。 〈主な仕事内容〉 社会保険・労働保険の手続き／給与計算／人事労務管理に関する相 談・提案／各種助成金の申請／就業規則等諸規定の作成／その他社 労士事務所の運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

勤務時間8:00～17:00の中で6時間以上働ける方 ※勤務時間相談に応じます ※基本的に残業・休出はありません

仕事内容＼資格なしOK×実務で育成／社労士を“仕事で身につける”環境です土日祝休み＆基本残業なし ――「資格がなくても、本気なら育てます」―― 社労士資格は“これから”でOK。 実務の中で、本物の力を身につけませんか。 ■資格について ・現在、資格取得を目指しているスタッフも在籍中 ・入社後に資格取得を目指す方も歓迎 ・勉強と実務を両立できる環境あり 「勉強しているけど実務経験がない」 そんな方こそ歓迎します。 ■こんな方にオススメ ・若いうちから成長していきたい方 ・お客様の課題に正面から向き合える方 ・自分の力で問題解決する力を上げたい方 ・学び続けたいと思う方（資格未取得でもOK） ■当

勤務時間9：00～17：00の間で6時間 【休憩】 1時間 【残業時間】 残業なし 就労期間：11/4～12/18まで ※業務の都合で前後する可能性あり

仕事内容タイトル: 年末調整サポートスタッフ このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 土日祝休み 残業なし 週 4 日以上 OK 直接雇用 短期（3 ヵ月以内） 交通費全額支給 無料駐車場 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社労士事務所での年末調整のサポートスタッフ 仕事内容: ～～～【11/4～12/18】の期間限定のお仕事！ 年末調整のお手伝いをしてみませんか？～～～ 安定の社会保険労務士事務所で 期間限定の特別なお仕事を募集致します！ 【社会保険労務士とは？】 労働法や社会保険制度に関する専門知識を持ち、企業や労働者に対して労務管理や社会保

仕事内容○「働く人」を支えるお仕事です。 入退社の手続き等を通し、事業所の運営をサポートします。 ・入退社にともなう社会保険、雇用保険の手続き その他手当金や給付金手続き ・来客対応、電話対応 ・郵便物の発送準備、管理 ・給与計算 ・求人票の作成、更新 ・行政機関への書類提出 ・書類の整理整頓、管理 ・顧問先への同行や訪問 月１～２件 ※未経験者歓迎 ※法律や制度に興味のある方歓迎 ※制度や法律、手続きの「知識」だけでなく、 「働くみなさんを支える力」を身に着けたい方、大歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・備品の管理、発注 ・経費の振り替え（大阪本社とのやりとり） ・交通費等の経費精算 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他、一般的な総務・経理業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社は子育て中のスタッフも多いです。育児の関係などで労働時間 に融通が利くように対応しております。労働時間の変更などはその 都度対応しておりますので、お気軽に相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士業務の補助を行っていただきます。 給与計算の補助を行っていただきます。 内容としては、タイムカードの入力、集計、クラウドシステムへの 入力業務です。 最終確認は我々社労士が行いますので、ご安心くださいませ。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て世代を応援していますので就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内文書の整理 ・弊社スタッフのサポート ・郵便物の管理 ・来客者へのお茶出し 変更範囲：会社の定める業務