社会保険労務士法人かのう労務の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)１日７時間勤務（休憩１時間） 就業時間、日数の相談：可（週４日以上） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（パ）事務 ※駅徒歩１分 (パート) | アンデイ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・社会保険関係書類 ・労働保険（労災 ・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類上記業務の入力業務 ・書類整理 ・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル ・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇します。 【変更範囲：変更無し】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （パ）事務 ※駅徒歩１分(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1300円 (基本給（時間換算額）)1250〜1300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 2

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）休日はシフトにより決定 しますのでご相談ください！（月１３日などの勤務も可能）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ☆★関内駅徒歩1分！社労士法人の事務ワーク☆ 横浜市にある「みすず社会保険労務士法人」で、給与計算、手続き1年以上経験者♪を募集します。 「家庭も仕事も頑張りたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 「顧問先企業の成長の一翼を担うために努力したい元気な明るい人！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 子育てや介護などのご事情で 働く時間が限られている方も大丈夫◎ ◇勤務時間応相談◇ 無理のないシフトパターンで働けるので、 家庭と両立を目指す方も安心して始められます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきま

仕事内容書類作成・データ入力、社労士・行政書士の各手続き(申請書類等)

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊各種書類作成の補助（ハローワーク・監督署・年金事務所等へ提 出する書類）提出は電子申請をしています。 ＊その他、電話対応業務、エクセル・ワードを使用した資料作成な どの付帯事務。 ※チューター・メンター制度がありますので、経験のない方も安心 して働けます。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務）社会保険 ・雇用保険手続 ・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・助成金 ・就業規則作成他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【社会保険労務士法人での年末調整のお仕事】・年末調整書類の仕分け、受領確認のデータ入力・年末調整の保険料等のチェックや修正・給与支払報告書の作成、発送＜おすすめポイント＞ ＊社会保険・年末調整の豊富なご経験をしっかり評価 ＊車通勤もOK ＊服装自由／メンバーの人柄も穏やか 月収例：296,000 円

仕事内容＊社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等の仕事 ・最初はデータ入力から手続きや給与計算を担当。 その後、希望や能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 ※社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。 相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたら すぐに聞いてください。 ※求める人材：楽しい雰囲気で働ける人、丁寧な言葉遣いで接することができ る人、仕事を覚えることに意欲がある人、Ｗｅｂに強い人 ※社用車（ＡＴ）運転の場合有り。 「変更範囲：当社の定める業務全般」

仕事内容■労働保険、社会保険の手続き全般をお願いします。 （雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、 各種変更届等） ■助成金申請 ■給与計算、電話応対、明細発送作業 ■社労士業務の補佐（データ入力、問合せ対応、行政確認等） ■その他、社会保険労務士の業務範囲に付随する 一般事務作業。 （エクセル関数、ワード文書作成、パワポ資料作成等） ■仕事内容の変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 働きながら社会保険に関する知識が身につきます。

仕事内容社会保険労務士として、 顧問先企業の労務管理業務全般を担当していただきます。 顧問先は中小企業が中心のため、経営者と直接やり取りを行いながら、 企業運営をサポートできるやりがいのあるポジションです。 ＜業務内容＞ ・労働保険、社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・就業規則の作成、改定 ・各種助成金の申請業務 ※入社後は1ヶ月程度の研修を予定しています ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします 【おすすめポイント】 ・社会保険労務士の資格、経験を活かせる環境 ・顧問先の経営者と直接関わりながら専門性を高められる ・労務手続きから就業規

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時から１７時の間の５～７時間勤務の募集です。 ・始業・終業時間は相談可。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、簡単な資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社３か月間は座学と実務のセット。自信がつくまで独り立ちは させません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)就業時間相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の年末調整スタッフ (パート) | あかね社会保険労務士法人 ▼仕事内容 年末調整の書類のチェックと、不備の確認をお願いします。 【具体的には】年末調整の各種申告書（扶養控除等申告書、保険料控除申告書など）の記載内容のチェック記入漏れ、添付書類の不足、記載誤りの洗い出し不備があった場合の確認連絡書類の受付、仕分け給与計算ソフトへの入力作業はなく、書類を読んで判断していただく仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 年末調整スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1800円 (基本給（時間換算額）)14

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・週４日以上 ・1日5時間以上の勤務が可能な方 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的 に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 ITを活用し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日５～８時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・年金にかかる手続き業務 ・パソコン入力作業等 など ＊子育て中の方も活躍中！ お子様の学校行事や急病にも柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１・週に１日～２日程度１５：００まで延長ができる方歓迎 （事前確定）（１５：００まで就業の場合は、昼食休憩３０分あり ） ２・昼食休憩３０分、週４日勤務（シフト制による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※週５日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■具体的な仕事内容 〇電話対応、来客対応 ○顧問先の給与計算業務 〇ＰＣ等、事務作業全般 ＊細かな作業が好きで得意な方、向上心のある方、歓迎いたします （業務の変更範囲：変更なし）