東京都狛江市のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社宅制度あり☆昇給・賞与あり◎保育園での保育士募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇109名定員の保育園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・分担して業務を行いますので未経験

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容充実の研修制度／最短半年で昇格も／IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／東証スタンダード上場／未経験歓迎／03713219 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎 お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から 献立まで提案するパターンなど様々。ご自身のスキルに合わせて 案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は営

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COY-7414-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、健康管理や生活習慣のサポートを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の企画、保護者様とのコミュニケーション、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-7527(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保

仕事内容給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK） ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 狛江市の定員90名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事

仕事内容株式会社ハイヤーフォース データ入力事務／未経験から専門スキルが身に付く／残業ほぼなし 【求人要約】 大手案件に挑戦◆3000件を超える案件から選べる 資格取得も応援◆フルカスタマイズ研修で成長できる ワークライフバランス◆完全週休2日・残業月4.5h 【仕事内容】 大手通信会社やIT企業、官公庁などで勤務◆データ入力など易しい事務ワークからスタートします◎ 【具体的な仕事内容】 【事務経験がない方もOK！丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる大手企業において、データ入力事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名刺情報や顧客リストのシステムへの入力 ・ファイリ

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容株式会社ハイヤーフォース SNSマーケティングアシスタント／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 大手案件に挑戦◆有名な大手通信・金融企業が中心！ 未経験も安心◆フルカスタマイズ研修で成長実感◎ 働きやすさ◆残業月4.5h＆前職より給与UPも 【仕事内容】 フルカスタマイズ研修あり！データ管理や事務などアシスタント業務からスタートし、プロのマーケターへ◆ 【具体的な仕事内容】 クライアントは有名な大手通信・金融企業、メディア、航空会社、大手不動産会社など。まずはIT系事務やアシスタント業務をメインに担当。じっくりとプロジェクトに向き合える環境です。将来的には、たくさんの人々の心を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容■勤務地 東京都狛江市岩戸南1-3-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの健康と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康管理、けがや急病への対応まで、看護の専門知識を活かして子どもたちをサポートします。保育士と協力しながら、園全体の衛生管理と感染症予防にも携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時に園児の体温・顔色・機嫌などを確認し、体調の変化を記録します。日中も定期的に子どもたちの様子を見守り、発熱やけが、体調不良の兆候に気づいたときは迅速に対応し、必要に応じて保護者に連絡します。 ・園内でけがが発生した場合、応急処置を行い症状を観察します。医療機関

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【タイトル】 一の橋こどもの家 調理師,栄養士（保育園、保育所（認証・認定） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■栄養士／調理師業務全般 ・調理全般 ・食材の発注、買い出し ・献立作成 【事業所名】 一の橋こどもの家 【応募資格】 ■栄養士必須 ■管理栄養士あれば尚可 【施設形態】 保育園、保育所（認証・認定） 【法人名】 一般社団法人やよい会 【勤務地】 東京都 狛江市 岩戸南１－３－１２ ミラドール一の橋１Ｆ 【アクセス】 小田急小田原線「喜多見駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 1 8時00分～17時00分（休憩60分）、2 9時00分～18時00分

仕事内容狛江駅 施設にて、保育業務全般をお任せします！ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 皆様のご要望に合わせた様々職場をご案内可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

勤務時間09:00〜17:00 08:30〜17:30 11:00〜19:00 ※記載の勤務時間は一例です。 シフト・開始時間・終了時間はすべて相談可能! まずはご希望をお聞かせください(1日6時間~)

仕事内容〈仕事内容〉 ・利用者様の生活サポート全般 ・レクリエーション企画運営 ・入浴介助 ・送迎時の添乗 ・介護記録の作成 ★一日の流れ ▼8:30 出勤・申し送り スタッフ間で情報共有し、ケアの方針を確認します。 ▼9:00 受け入れ準備 フロア準備や健康チェックを行います。 ▼10:00 体操・機能訓練 転倒予防や身体機能維持を目的とした運動を実施します。 ▼11:45 昼食対応 食事介助や見守りを行い、安全に食事できるよう支援します。 ▼13:00 休憩 ▼14:00 入浴・個別ケア 入浴や更衣介助、必要に応じた個別対応を行います。 ▼15:00 レクリエーション ゲームやイベン

仕事内容1.全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 2.キャリアや年収、働き方も自分で選べる 案件情報（単価／働き方／評価制度／契約期間）は全開示！ 常時30，000件以上の豊富な案件から選べます。 3.業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円！残りを全て給与に還元⇒経験やスキルアップが収入に直結！ ＼こんな希望を実現／ ◆家族との時間を増やしたい→フルリモート×フレックスを実現 Oさん／28歳 年収：440万円→610万円（＋170万円UP） 案件：スマホアプリ動画配

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

勤務時間09:00〜17:00 08:30〜17:30 11:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 ◇開始・終了時間は相談可 ◇1日6時間~勤務OK ◇ご希望のシフトをお聞かせください

仕事内容<お仕事内容> ・安否確認、生活相談 ・食事配膳・下膳 ・服薬確認 ・軽度の身体介助 ■1日の流れ ▼8:30 出勤・申し送り 夜間の様子や注意事項を確認し、業務開始。 ▼9:00 モーニングサポート 起床後の見守りや声かけ、体調確認を行います。 ▼10:00 館内巡回 共用部の見守りや環境整備を実施。 ▼11:30 昼食対応 配膳や見守り、必要な方への食事サポート。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 生活相談対応 入居者様の不安や要望をヒアリング。 ▼15:00 レクリエーション(任意) 軽い体操や談話の時間を提供。 ▼16:30 記録・申し送り準備 ▼17:30 退勤