長野県東御市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容東北信を中心に、中部電力グループ（株）トーエネック様の下請け 業務や、工場、商業施設などの店舗等の屋内配線工事など、非住宅 の電気工事を中心に行っています。 屋内での作業がメインです。 幹線工事や照明、設備などの電気配線の作業が多いです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入札等の積算資料作り ・実際の施工に至るまでの一連を管理監督する ＊業務でパソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）を使用します 「建築」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 カレンダーにより休日設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精密部品の開発設計、または製造技術開発のお仕事です。 【具体的業務】 以下のような業務のいずれかをご担当いただきます。 ・金属部品とコイルの複合電子部品の開発・設計 ・アルミ切削部品の設計 ・精密部品の量産設備設計 ・金属の表面処理技術開発 【変更範囲：なし】

仕事内容住宅等のリフォーム営業職 ・現地調査・設計業務・見積業務・施工管理 ※未経験者の方はアシスタントから始めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メーカでの生産管理（事務）のお仕事です。 【具体的業務】 ・部品の手配 ・部品の納期確認（調達部門への確認） ・生産拠点への部品供給サポート …部品選定、リスタ作成等 ・その他、付帯業務 【変更範囲】関連業務 ☆ 環境と人に優しい、安全・安心な職場です。 共に働く仲間を募集しています！

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯及び就業時間については、相談に応じます。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季（８月１４日～１６日）年末年始（１２月３０日～１月３日） 週休については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容調剤業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害福祉サービス事業所での、医療的ケアを中心としたご利用者 様の生活や活動の支援です。 ・医療ケア（服薬管理・受傷時や体調不良時の処置・受診同行・胃 ろう処置など） ・日常生活支援（会話・食事・排泄・入浴・着替えなど） ・日中活動支援（レクレーション・外出・イベントなど） ・病院等への送迎（乗降支援含む） ※運転業務については応相談 ※業務の詳細は面接時にご説明させていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫での各種作業のお仕事です。 【具体的業務】 ・部品のピッキング、運搬 ・一部部品の洗浄 ・海外梱包 【変更範囲】関連業務 ☆ ＯＪＴ等教育が充実していますので、未経験でも問題ありませ ん。 環境と人に優しい、安全・安心な職場です。 共に働く仲間を募集しています！

仕事内容【雇入れ直後】営業部に関する業務全般 従来顧客への定期訪問と新規案件の情報収集。 新規開発案件のヒヤリングと社内技術部隊への展開・見積依頼。 新規開発案件受注に向けた商談に必要な見積等書類の作成と 商談の実施。 プロジェクト進捗に対応する検収に向けた書類の作成と商談。 その他、必要に応じた商談等。 自社保有技術を把握し、お客様が抱える開発テーマに応じた 提案実施。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊応相談 ＊年末年始休み 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者、ご家族の方との相談業務、介護フォロー ・利用者のニーズや環境に応じたケアプラン作成 ケアプランを基によりよい生活を送っていただけるよう 進めていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○公共・民間工事現場等での土木技術者の補助業務です。 【働き方改革認定企業】 土木建築系学科以外、土木・建築未経験でもできる業務内容から 仕事をはじめますので安心してスキルアップを目指せます。 ・工事現場代理人（土木施工管理技士）の補助作業 ・工事の施工上の各書類作成の補助作業 （ＰＣ入力作業等） ・現場作業等も必要になる場合があります。 《トライアル雇用併用求人》 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容※１．５ｔ車にて、県内の個人宅・企業へ組立式の 物置や ガレージ・収納庫等を配送し、 現地で組立・設置工事を行います。 ※お客様は設置を心待ちにしておられるので、施工が完了すると 大変喜んで頂けます。 丁寧な対応・施工が必要ですが、お客様から直接感謝のお言葉 を頂けるのは現場の喜びです。 ＊応募前の事業所見学可能です。仕事内容など直接ご説明します。 ご希望の方は、ハローワークを通じてお申し込みください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：８Ｈ ２０：３０～２３：００（２．５Ｈ） ２３：３０～ ２：００（２．５Ｈ） ２：３０～ ５：３０（３．０Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有休は就業内容により付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅「茜プラザ」入居者様の介護生活支援 新規オープン施設でのお仕事となります。 「安心、安全の家」 全室個室 全２０室 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業の業務】主にルート営業 ・カーテン等窓廻商品の提案営業 ハウジングメーカー等へのルート営業とショールームにおいて、 コーディネート等をしながら接客を行います ・自由な発想やセンスを活かすことのできる仕事です ※転勤はご本人の希望を重視いたします ※会社の詳細については当社ホームページをご覧ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス介護施設での介護業務全般 ・予防介護 様々なマシーンで機能訓練を行ないます。 ・入浴介助 利用者の入浴補助を行ないます。 ・食事介助 昼食時に食事の補助をします。 ・利用者の送迎（社有車ＡＴ車使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【雇入れ直後】 お客様が要望されるＦＰＧＡを開発するにあたり、 要求分析・要求仕様書・ＲＴＬ設計書・テスト仕様書等の ドキュメント作成、Ｍａｔｌａｂ／Ｓｉｍｕｌｉｎｋを 用いたモデリングとシミュレーション、ＶＨＤＬまたは Ｖｅｒｉｌｏｇ－ＨＤＬによるソースコード作成、 各種ツールを用いたシミュレーション、及びＦＰＧＡへの インプリメント・実機動作・確認を行います。 【変更の範囲】 会社の定める業務

仕事内容長野県を走る千曲バス専属の整備士。観光バスや路線バスの整備・ 点検・検査をお願いします。実務未経験の方も大歓迎！部品や工具 の名前を覚えたりブレーキやエンジン・タイヤをさわったり、基礎 の基礎から始めます。一般的な自動車では触れることのない降車ボ タンや放送装置・吊革、スケールの大きなタイヤやハンドルなどを 扱う一味違う整備の現場。車好きならワクワクする環境です。自社 のバスのみをメンテナンスする仕事なので関わるのはバスドライバ ーや社内スタッフのみ。急な整備依頼やお客様への接客対応などイ レギュラー業務は基本的にありません。残業もほとんどなし！コツ コツ整備業務だけに向き合える仕事です。バス

仕事内容○ゴルフ場レストランでの調理業務です。 ・正社員の通年雇用です。 ・冬季間は、スキー場へ在籍出向となります。 ＊静かで、自然あふれる素晴らしい環境です。 ＊雇用開始：令和８年４月１日～（応談） ※業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談） 年末年始、お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（特定施設入居者生活介護） ＊利用者様のケアマネージメント業務 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊利用者様の日常支援 変更範囲：従事業務変更なし

仕事内容＼やりがいも、働きやすさも、ちゃんと両立できます／ 売上よりも、お客様の気持ちを汲み取ることを重視しているので、 時間に追われず、じっくり丁寧に接客できるお仕事です。 【具体的な仕事内容】（変更範囲なし） ・お客様の想いに寄り添ったお仏壇・墓石のご提案 ・商品の引き渡しから管理までのアフターフォロー ・提案書や見積書などの書類作成 ・チラシやＳＮＳ、地域イベントなどの販促活動など ★丁寧な研修制度で業界未経験も安心！百貨店・ホテル出身者も多 ★無理なノルマなし＆残業少なめで家庭やプライベートと両立可能 ★子育てが落ち着いた４０代から５０代の中途入社者も多数活躍中 ★７０歳まで再雇用制度あり、安