有料老人ホーム看護師 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：16：30～翌9：30 ※シフト制のため要相談 ※日勤のみは週3日から可能 ※夜勤のみは週1日から可能 ※シフトは1か月毎(前月20日までの提出)の作成となっております

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）/求人/看護師/パート/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充

仕事内容☆入職支度金キャンペーン実施中☆＜正看護師限定／30万円支給＞【本鵠沼駅徒歩3分と好アクセス！】看取りまで対応の住宅型有料老人ホームで正看護師を募集中です！18室と小規模施設のため目の行き届く温かいサービスを提供できます☆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの入居者様対応 18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。昼間は看護師２～３名、夜間は１名体制となります。 ご高齢者の健康管理 服薬管理 医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌

仕事内容■メインキャッチ ＼月給42万～／土日祝休★年間休日120日★オンコール実働ほぼなし★在宅診療のクリニックにて看護師さん募集！ ■仕事内容 ■注射、点滴、採血など ■訪問エリア：半径16キロ圏内の有料老人ホーム・個人宅 ■訪問先：有料老人ホーム、一般家庭 ⇒有料老人ホームの場合は看護師2名とドクターでお伺いして頂きます。 ■訪問件数：有料老人ホーム1件（30名程）+在宅個人宅数件 ■訪問手段：車のみ ■オンコール：担当制（24時間体制） ※実働はほとんどございません。 ◆在籍看護師数：3名／看護師年齢層→20～30代

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外月平均2時間程度

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1400円～1600円 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/有料老人ホーム/派遣/人気の看護師夜専求人！週1回～相談可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月4回、週1回～相談可能！ ・Wワーク歓迎！ ・最寄り駅より徒歩圏内で通勤しやすい！ 【施設概要】 ・開設：2006年08月01日 ・種別：有料老人ホーム ・定員：47室／52名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアド

勤務時間夜勤16:30～翌9:30 ※週1日から勤務OK※出勤回数、出勤曜日はご相談ください。※シフトは1か月毎(前月20日までの提出)の作成となっております

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）/求人/看護師/パート/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 健康管理全般 / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応 / 医師の指示に基づく処置 / 介護職への支援 / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく、在宅医療処置 等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件に

仕事内容★70歳まで常勤としてご活躍頂けます★託児所付きで小さなお子様がいても安心してご就業できる施_ 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 駅から近くて、中途入社の方も長く働ける環境です！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務ほぼなし

仕事内容週1日からOK！リフレッシュ休暇あり◎心あたたまるケアをおこなう住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 資格: 正看護師または准看護師 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 週1日～5日以内 シフト制 福利厚生: 社会保険完備※加入保険は法定通り 資格取得支援 研修制度 車・バイク通勤可 制服貸与 食事補助 退職金制度 企業主体型保育園との連携あり 寸志あり 特徴: ブランク可 / 日勤のみ可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) /

勤務時間日勤のみ可 日勤8:30～17:30/夜勤17:00～9:00

仕事内容広々とした自然の中、穏やかで安らげる場所に位置しています。中庭の緑が映える、明るく広々とした新しい施設です。ご自分の家庭の延長のようにゆったりとくつろいで頂きながら、家庭復帰を目指されるご利用者様の自立を全スタッフで支援しています。 交通費 交通費全額支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 交通費全額支給 車通勤可 ユニフォーム貸与 社会保険※条件を満たした際に各種保険に加入可能 休日休暇 週休2日制（シフト制）年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 車通勤可・ガソリン代支給・駐車場代支給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護師（有料老人ホーム）/正社員 ※正看護師【神奈川エリア】 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。

仕事内容【お仕事の特徴】 ◎有料老人ホームの看護師募集♪ ◎研修制度がしっかりしており、介護施設が未経験の方やブランクあって不安な方でも安心してご就業できます！ ◎残業少なめ！ワークライフバランスを重視してお仕事可能♪(年休113日以上！各種手当や福利厚生も充実！) ◎アットホームで人間関係良好な施設！何かあれば相談しやすい社風なのが魅力♪ 【仕事内容】 ◎入居者様の健康管理 ◎バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定） ◎医師の指導にもとづく医療行為（痰の吸引・胃ろう・インスリン注射など） ◎介護スタッフなどへの指示・アドバイスなど 【応募資格】 正看護師の資格保持者(准看護師もOK) ※

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金 補足：■定年（65歳） ■労働組合あり、選択型福利厚生制度あり、リゾートトラストホテル優待利用あり、団体的保険加入、ゴールドカード入会（年会費無料） 【手当】 通勤手当(上限100,000円／月まで) 住宅手当 残業手当 資格手当(正看護師：100,000円) 夜勤手当(8,000円／回) 【勤務地】 最寄り駅: 江ノ島電鉄線 柳小路駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容 看護師/有料老人ホーム（住宅型）での契約社員看護師/2024年1月開設★正看護師★藤沢市★施設内訪問看護★常勤★高給与★緩和ケア ■仕事内容詳細 □がん患者・難病者をメインとした医療依存度が高い方を対象とした入居型施設における施設訪問看護業務 ・定員：55名 ・住宅内居室での看護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ・夜勤：月

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度 補足：※制服貸与 ※導入研修あり ※バイク通勤可 【手当】 通勤手当(上限50,000円／月) 残業手当 【勤務地】 最寄り駅: 湘南モノレール 目白山下駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 【休暇】 4週8休制 日曜日 有給休暇 ※日曜＋シフトにより1日 【給与】 【月収】30.0万円～ 【給与詳細】 【月収】30.0万円～ 程度(諸手当込) ＜常勤＞ ■月収 300,000円程度(

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：■ユニホーム支給 ■社員旅行（積立なし・2017年台湾/2018年タイ） ■グループクリニック受診の場合の医療費全額補助 （城山桜十字クリニック・恵比寿ガーデンプレイスクリニック・泉ガーデンクリニック） ■自転車通勤可能 ■退職金制度（5年以上勤務） 【手当】 通勤手当(50,000円／月まで) 資格手当(正看護師：50,000円／月) 夜勤手当(10,000円／回) その他手当(主任手当（30,000円／月）) 【勤務地】

仕事内容◆設備も働く環境も”病院並み”。それでいて、お給料は”病院以上”の水準 3路線を利用でき、市の中心である藤沢駅並みに便利な「湘南台」駅から歩いて3分！ 定員61名の《有料老人ホーム》で常勤看護師を募集中です。 ”家”としての役割を果たしながら、”病床”に近い安心感を提供し、地域でも独自の立ち位置を獲得。 がん、ALSなど難病のケア、疼痛コントロール、お看取りまで、幅広くカバーできるのが特徴！ 医療依存度が高いために、ホームに入居できず居場所がない…という方の救世主となっています。 日々の身体観察はもちろん、呼吸器の管理、IVH、吸引などの医療ケアの頻度も多め。 介護施設ではありますが、”

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 【手当】 通勤手当(常勤（30,000円）非常勤（1,500円）) 【勤務地】 最寄り駅: 江ノ島電鉄線 江ノ島駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤（A):08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤（B):09時00分～18時00分（休憩60分） 【休暇】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：113日 【給与】 【時給】1,700円～ 【給与詳細】 【時給】1,700円～ 【経験・資格】 看護師資格を

仕事内容ナーシングホーム藤沢 募集要項 2024年1月開設!月給400,000円～の高給与！年間休日120日/323159 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 年収528万円～588万円 【月給】 ・臨床10年未満：440,000円 ・臨床10年以上：470,000円 ・臨床15年以上：490,000円 (夜勤手当40,000円/2回含む※20,000円/回) <賞与> 【勤務地】 神奈川県藤沢市藤沢663-11 募集情報 あなたに合う仕事を見つけるまで協力いたします！看護師さんの募集です 【このお仕事のココがポイント】 ◆2024年1月に開設した

仕事内容 施設形態・仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ・健康状態の観察、アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 給与 【月収】38.0万円～ 程度※諸手当込み ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 昇給年1回（5月