CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【東京】キャリアアドバイザー◆チームでの支援体制／賞与6か月分／柔軟な働き方／右肩上がりで事業成長中 【仕事内容】 【東京】キャリアアドバイザー◆チームでの支援体制／賞与6か月分／柔軟な働き方／右肩上がりで事業成長中 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／フレックス】 ■概要： 当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。 ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につき

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■この求人のポイント ・市場分析、課題定義、戦略設計、施策実行、効果検証まで一気通貫で担当 ・Web広告、SEO、コンテンツ、イベントなどを統合し、事業成果を最大化 ・スクール、キャリア、ラーニング、イベント、コミュニティなど複数事業に関与 ・まずはプレイングリーダーとして事業成長と業務の仕組み化を推進 ・将来的にはマーケティングマネージャーや事業責任者を目指せる ・想定年収600万円～800万円、賞与は

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用を起点に、制度・育成・組織開発まで。 人と組織を通じて、経営・事業課題を解く人事リーダー候補の募集です。 ■募集背景 CPAエクセレントパートナーズは、公認会計士資格スクールを中核に、会計・ファイナンス人材の可能性を広げる事業を展開している会社です。 私たちが目指しているのは、資格取得を支援して終わることではありません。スクール事業で培ってきた基盤を生かし、全国150万人の会計・ファイナンス人材に対して、生涯にわたる学びとキャリアを支

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分 【仕事内容】 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／未経験活躍可】 ■概要： 当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。 ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。また、社内

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ／土日祝休み・フレックス／裁量権大 【仕事内容】 【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ／土日祝休み・フレックス／裁量権大 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】 ■業務内容： 当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内ITに関する運用（問い合わせ対応・トラブルシューティング等）の経験 ■Windows/Linuxサーバーの設計・構築経験 ■パブリッククラウド（AWS/GCP等）の管理経験 ■ネットワーク(LAN,WAN,セキュリティ等)の設計・構築経験 ■SaaS/クラウドサービス(AWS/GCP等)/セキュリティ製品等の導入プロジェクトにおける リーダー経験およびベンダーマネジメント経験 [歓迎] ■ISMS（ISO27001）等の情報セキュリティに関する認証取得または運用に関わった経験 ■情報セキュリティに関するソリューション （統合ID・特権ID管理、ゼロトラストネッ

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【未経験可】転職アドバイザー(法人向け)◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分 【仕事内容】 【未経験可】転職アドバイザー(法人向け)◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分 【具体的な仕事内容】 【人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／未経験も年収550万円～で活躍可／会計知識不問】 ■概要： 当社は、会計人材向けの人材紹介事業を展開しています。本ポジションでは、経理・財務ポジションや、会計専門職、CFO等のハイキャリア層まで、様々なポジションの採用支援を行います。企業の採用成功に

仕事内容【職種】専門職＞公認会計士 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの魅力：なぜ今、このポジションが必要なのか（背景）】 私たちCPAエクセレントパートナーズは、日本の公認会計士試験において圧倒的な合格実績を誇ります。（2026年度実績、合格者専有率66.7%） 次なる挑戦として、グローバルに活躍できる「会計・ファイナンス人材」の育成を掲げ、U.S.CPA（米国公認会計士）事業を急拡大させています。 単に試験合格をサポートするだけでなく、受講生のキャリアの可能性を広げ、日本のビジネス戦闘力

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 CPAエクセレントパートナーズは、公認会計士資格スクールを中核に、会計・ファイナンス人材の可能性を広げる事業を展開している会社です。 私たちが目指しているのは、資格取得や転職といった一つのタイミングだけを支援することではありません。 学び、キャリア、実務教育、人とのつながりまでを通じて、会計・ファイナンス人材の人生に長く伴走するプラットフォームの構築を進めています。 事業は大きく成長しており、過去5年間で社員数は5倍、売上は8倍に

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■この求人のポイント ・累計80万人超が登録する学習サービスを含む、大規模な顧客基盤 ・スクール、キャリア、コミュニティなど、複数事業を横断した顧客体験の設計 ・施策の企画からツール設定、配信、分析、効果検証、改善まで一気通貫で担当 ・アクティベーション、転換率、サービス間回遊、LTVの向上に直接貢献 ・CRM・MAの運用ルールや業務プロセスを構築・高度化していくフェーズ 今回お任せしたいのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかを満たす方 ┗事務経験3年以上（正社員） ┗秘書経験3年以上（正社員） ・マルチタスク管理能力： 複数のイベントが並行して進む中で、 漏れなく事務手続き（メール・書類作成等）を進められる方。 ・社外との折衝・コミュニケーション経験： 登壇者、企業、会場、 ケータリング業者など、多様な関係者と円滑なやり取りができる方。 ・基本的なITリテラシー： フォーム作成ツールの利用、チャットツールでの迅速な連携、Excel/Word等での資料作成。 [歓迎] ≪歓迎スキル≫ ・イベント運営・事務局の実務経験： セミナー、展示会、社内イベントなどの立ち上げから運営ま

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【梅田/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)◆チームでKPIを追う体制／20.30代活躍中 【仕事内容】 【梅田/未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)◆チームでKPIを追う体制／20.30代活躍中 【具体的な仕事内容】 【企業平均成長率143％／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】 ■業務概要： 会計人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッ

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿／運用経験OK】社内SEインフラ／若手活躍中！◆賞与5ヶ月以上付与◆売上成長率850％ 【仕事内容】 【新宿／運用経験OK】社内SEインフラ／若手活躍中！◆賞与5ヶ月以上付与◆売上成長率850％ 【具体的な仕事内容】 【「会計」を軸に公認会計士スクール・新規事業も積極的に展開中／平均年収1000万円以上／売上成長率850％／20.30代活躍中／年休125日以上】 ■仕事内容： 当社は「会計」を軸に、この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】中途採用人事◆教育・人材事業を展開／採用設計や企画などに携わる／年収600万円～・事業拡大中 【仕事内容】 【新宿】中途採用人事◆教育・人材事業を展開／採用設計や企画などに携わる／年収600万円～・事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【フレックス／土日祝休み／安心して働ける制度も充実／人の成長支援を実現／平均離職率4.2％／20・30代中心に活躍中】 ■採用背景： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と着実な成長を続けており、今後は海外展開やM&Aなど、新たな取り組みも進めていくフェーズに入っています。組織が拡大する中で、事業に寄り添い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] ■業務プロセス設計の経験 【職種名】 人事・中途採用担当【RA経験者歓迎／年収600万～／フレックス◎】 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上（正社員） コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス（保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等）」 「教育／留学／英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応（キャビンアテンダント、ウェディングプランナー）」 [歓迎] ・顧客の視点に立って物事を捉える力 ・周囲と協力し、成果を生み出すチームワーク力 ・簿記、会計、財務などの知識がある方（※但し、入社後に十分にキャッチアップ可能です） 【職種名】 ※未経験歓迎※キャリアアドバイザー（CA）【昨対比100％以上成長／年間休日1