東京都渋谷区のグランドスタッフの求人・転職・中途採用

仕事内容【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。 メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学

勤務時間【シフト制／週5日程度】 8：30～16：00 9：30～17：00 8：30～17：00 ※上記以外のシフトの場合もあります。 ▼休憩時間 60分 ▼シフト例 月：9：30～17：00 火：休日 水：8：30～16：00 木：9：30～17：00 金：休日 土：9：30～17：00 日：8：30～16：00 ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。セカンドキャリアで入社された方多数活躍中！ 《受付業務》 ・取次サービス：クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性が

勤務時間【シフト制／週2～3日】 8：30～16：00 9：30～17：00 8：30～17：00 ※上記以外のシフトの場合もあります。 ▼休憩時間 60分 ▼シフト例 月：9：30～17：00 火：休日 水：8：30～16：00 木：休日 金：休日 土：休日 日：8：30～16：00 ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。セカンドキャリアで入社された方多数活躍中！ 《受付業務》 ・取次サービス：クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性が

仕事内容【仕事内容】 ~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】

仕事内容~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・候補者への連絡

仕事内容看護師・介護士・保育士の方々が安心して長く働けるよう、就業後のサポートを行うポジションです。 人材紹介や派遣で終わるのではなく、就業開始後も継続的にフォローを行い、働く方と医療機関・福祉施設双方の満足度向上を目指します。 【具体的には】 ・看護師・介護士・保育士への定期フォロー ・お悩みや不安のヒアリング ・勤務条件変更の相談対応 ・就業先との調整・交渉 ・各種事務処理 ・派遣スタッフの継続支援 ・非正規スタッフの教育やサポート ・サービス継続率向上に向けた改善提案 電話やチャットなど、非対面でのコミュニケーションが中心となります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗業務全般（販売、開閉店作業、店頭ディスプレイ、備品管理、棚卸しなど） オシャレな表参道・神宮前エリア 明治神宮前駅から3分の路面店に2026年10月下旬にオープン予定 CHANEL 、HERMES、Louis Vuittonをはじめ、ハイブランドの中古品をハイセンスなセレクト、希少価値が高い商品、限定品、コラボ品なども多数取り扱っております。 商品カテコリはバッグがメイン、アクセサリーとアパレルもあり。 SNSから商品を求めに、購買欲が高いインバンドのお客様が多数！ 年齢層は20代後半から50代までの女性のお客様が中心。 繁忙期には一日中行列ができる日もある。

仕事内容~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・候補者への連絡・日程調整（エージェント／媒体対応）

仕事内容Too Good To Go Japan株式会社 営業職／フードロス削減アプリの提案／インセン年4回／土日祝休 【求人要約】 世界20ヵ国で展開するフードロス削減アプリの営業 2026年1月～日本でアジア初のサービス展開を開始 新規開拓からオンボーディングまで一貫してお任せ 【仕事内容】 【未経験歓迎】飲食・小売店等への新規開拓営業／課題に応じた導入提案～初期利用までの伴走支援 【具体的な仕事内容】 【◆「Too Good To Go」が広まる理由】 「Too Good To Go」は、飲食・小売店等で発生する、まだまだおいしく食べられる余った食品と、それをおトクに購入したいユーザ

仕事内容ＪｕｓｔＣｏ Ｊａｐａｎ株式会社 カスタマーサービス／土日祝休／日本拠点採用／英語力・顧客対応 【求人要約】 拡大中◆コワーキングスペースを世界15都市に展開 日本拠点採用◆英語力を発揮／事業拡大のコアメンバー 働く環境◆年休120日超・土日祝休／月給28万円～ 【仕事内容】 【ホテル業界や接客の経験を活かして活躍！】お客様に寄り添う、コワーキングスペースのカスタマーサービス 【具体的な仕事内容】 【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした15の主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペース

仕事内容~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・候補者への連絡

仕事内容【アピールポイント】 ＼｡第ニのキャリアを応援します｡ V あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお

仕事内容ロック・フィールドが展開する各ブランドの店舗にて、「接客・販売」「調理・盛り付け」などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆接客・販売 お客様対応をメインにお任せ。お客様との会話の中で、おすすめ商品や旬の食材をご紹介します。そのほか、計量やレジ業務も担当します。機械的な接客ではなく、温かみのある距離感の近い接客をお願いします！ ◆調理・盛り付け 店舗内での簡単な調理をお任せ。調理済みの野菜を和えてサラダを作ったり、フライを揚げたり、マニュアルありの簡単調理なので、自信のない方でも安心♪大皿への盛り付けやパッキングもお任せするので、あなたのセンスを発揮してください◎ ◆店舗のデコレーション

仕事内容お客さまの幸せを追求するブランドであるために― だからこそ、働く社員の幸せも心から大切にしたい。 ■ブランド ヨーロッパ最高級の素材を使ったレザー製品を扱うイタリア・ミラノ発のレザーブランド。素材の良さとミニマムでタイムレスなデザインは、性別や世代を超え国内外で愛されています。 バッグや財布、スマホケースなど、さまざまな製品を取り揃えるBONAVENTURA。 魅力の1つである幅広いラインナップと豊富なカラーバリエーションはSNSでも話題に。 成長を続ける当ブランドを共に盛り上げてくださる、新たなスタッフを募集いたします！ httpsjp.bonaventura.shop/ ■仕事内容

仕事内容第二新卒歓迎｜総務・人事・経理・営業サポート、ジェネラルに活躍できるバックオフィス募集 株式会社セブンデックス - 【起業経験者が社員の15%】広義のマーケティングで事業・組織成長を目指すスタートアップ 仕事内容 「将来バックオフィスの専門スキルを身につけたい」「成長企業を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 現在当社は、組織拡大フェーズにあり、 今後70名・100名規模へと拡大予定の成長ベンチャー企業です。 今回募集するのは、会社の成長を支えるバックオフィスアシスタントポジション。 人事・総務・労務などの業務をサポートしながら、 将来的にはバックオフィスの専門スキルを身につけ

仕事内容日本初上陸／パリ発、ジュエリーブランド／表参道／予約制ブティック／英語を活かせる／正登用あり ジュエリー販売スタッフ募集日本初上陸のパリ発ジュエリーブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,000,000円 年保制 月給 (27万円～37.5万円) ※ 経験、業務範囲により相談して決定 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-10627 【仕事内容】 日本初となるブティックを表参道に2024年11月にオープン、事業成長を共に支えてくれるメンバーを募集いたします。 アポイントメント制のお客様対応を中

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗業務全般（販売、開閉店作業、店頭ディスプレイ、備品管理、棚卸しなど） オシャレな表参道・神宮前エリア 明治神宮前駅から3分の路面店に2024年10月リニューアルオープン CHANEL 、HERMES、Louis Vuittonをはじめ、ハイブランドの中古品をハイセンスなセレクト、希少価値が高い商品、限定品、コラボ品なども多数取り扱っております。 商品カテコリはバッグがメイン、アクセサリーとアパレルもあり。 SNSから商品を求めに、購買欲が高いインバンドのお客様が多数！ 年齢層は20代後半から50代までの女性のお客様が中心。 繁忙期には一日中行列ができる日もある

仕事内容11年連続で満足度No.1に輝いた、テレビCMでも話題の女性のみの30分フィットネス・スポーツジム「カーブス」にて接客や事務をお任せ。充実の研修制度＆手厚いサポート体制で未経験の方も安心してスタートできます！ 運動プログラム 世界80ヶ国以上で支持される効果の高いエクササイズプログラム。お店にはマシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 カーブス会員 地域に住む女性のみの完全会員制です。スポーツクラブのように、つきっきりに指導するのとは違い、親身になってアドバイスしたり、サポートしたり、会話

仕事内容ライフ＆ワークデザイン株式会社 【東急不動産G】会員制シェアオフィスの受付/未経験歓迎/残業ほぼ無/WLB正社員登用制度あり 【仕事内容】 【東急不動産G】会員制シェアオフィスの受付/未経験歓迎/残業ほぼ無/WLB正社員登用制度あり 【具体的な仕事内容】 ★未経験者歓迎！／正社員登用制度あり／受付コンシェルジュ／残業ほぼ無／転勤無／年休121日／東急不動産G★ ～販売スタッフやホテルスタッフ、空港グランドスタッフなど様々な方が活躍しています！～ ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収300万円～／ ■仕事内容 (1)受付応対：会員様の入退館受付、来客対応、電話や各種問い合わせ

仕事内容『大戸屋ごはん処』の直営店にて、接客や調理などの店舗運営をお任せ。キッチン業務が多めですが、手厚い研修で安心して成長できます。 ★3ヶ月間の充実研修で、じっくり成長！ ▽入社後4日間（本社研修） 座学で会社の理念やオペレーションの基礎を学びます。 ▽1ヶ月目（店舗OJT） 配属店にて、まずはホール業務（席案内、注文、会計など）から開始。注文はタッチパネル主体のシステムで慣れやすい環境。その後は調理業務に入り、秘伝のレシピをもとに仕込みや火加減まで教わります。全行程の動画マニュアルがあり、復習も可能です。 ▽2ヶ月目（トレーナー支援） 専任トレーナーが店舗を訪問し習得度を確認。課題に的確