福島県郡山市のハローワーク 深夜の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：現場により就業時間が前後する場合があります。 現場により半日勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○工事現場での交通誘導業務 道路工事等に伴い、現場車両・歩行者誘導、片側交互通行の誘導 などを行う業務となります。 ○基本的に現場へは直行・直帰、当社規定により交通費全額支給で す。 ○就業前に教育時間２０時間あり。 事前研修があるので、未経験の方でも安心してお仕事をして頂け ます。（研修期間中の賃金は異なります。） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はどちらか（１）か（２）の固定になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により年６回を限度に、月８０時間、年７２０時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造会社での電子部品の組立てのお仕事です。 端子のピンを所定位置に差し込んだり、部品を治具にセットして 組み立てていく作業です。 ＊細かい作業が好きな方、もくもくとお仕事ができます。 ＊未経験ＯＫ 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容「特別養護老人ホームさくら」での介護業務 ・食事、排泄、入浴の介助等、高齢者の身の回りのお世話 ・介護記録の作成 ・レクリエーション等 ※経験年数は問いません。未経験の方も指導しますので、安心して ご応募ください。ブランクある方も歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設での介護業務全般 施設利用者様の日常生活の身体介助などを行います （食事介助、排せつ介助、入浴介助など） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人内のすべての業務 《 急 募 》

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 介護未経験の方、介護の現場から離れていた方も歓迎します。 仕事の内容 ・入浴介助、食事介助、居室掃除、生活援助等の業務 変更の範囲：法人の指定する業務

仕事内容「特別養護老人ホームさくら」での介護業務 ・食事、排泄、入浴の介助等、高齢者の身の回りのお世話 ・介護記録の作成 ・レクリエーション等 ※経験年数は問いません。未経験の方も指導しますので、安心して ご応募ください。ブランクある方も歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ぜひ職場見学にお越しください】 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の管理運営 〇店舗運営（接客や調理、清掃等） 〇管理（食材や備品等の発注、従業員の指導や労務管理等） 〇売上対策（売上や水道光熱費等の経費に対する取り組み等） 〇企画（店舗のイベント、新メニュー（地域メニュー）の開発） 〇ヘルプ業務（配属先以外で短期間勤務する場合があります） ※当社の業務の流れを把握し、 後に店長の経験を活かして店舗を運営していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜2時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により年６回を限度に、月８０時間、年７２０時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居酒屋のホールスタッフのお仕事です 【仕事内容】 ・お客様のご案内、席へのご案内 ・オーダーの受け付け ・飲食物の配膳 その他付随する業務 ～未経験の方～ 経験がなくてもスタッフが教えます！ 業界未経験の方も安心してご応募ください♪ 変更範囲：事業所の定める範囲範囲

仕事内容高齢者介護の「小規模多機能型居宅介護」における介護業務全般 ・ご自宅～事業所間の送迎（社有車使用、主に軽自動車） ・ご自宅への訪問（安否確認の短時間訪問がメイン） ・身体に関わる介助（歩行時、移乗時など） ・食事の介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 等ご利用者様にとって必要なサービスを 状況に応じて対応します。 在宅施設のため、利用者様がご自宅での生活を継続できるように 通い、泊り、訪問を組み合わせて支援させていただくお仕事です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・食事介助：見守り程度から全てを支援する介助 ・歩行介助：見守り程度から車椅子で移動する介助 ・排せつ介助：見守り程度からトイレの介助、オムツ交換等 ・入浴介助：入浴のお手伝い （入浴の方法は利用者によって様々です） ・着替えの介助：朝起きた時や夜寝る時などの衣服の着脱介助 ・レクリエーション活動：ホール等の場所でグループで行うものや 外出などのサポート ・精神的なケア：利用者が安全に生活できるように悩みなどを聞く ・その他：パソコン等による利用者の日常生活の記録作成やデータ 入力 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型特養における食事、入浴、排泄等の介護業務 ＊介護記録の入力業務 ＊職員８～１０名体制で、２０名のご利用者を担当 ＊定員１１４名（ショートステイを含む） ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：15時30分〜0時00分 就業時間３：23時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆休み、年末年始の大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電子機器の組立作業 電子機器の組立作業、または付随業務をしてもらいます。 クリーンルーム ２交替 クリーンルームにて製品の光路調整をしながらのネジ締め作業 製品の仕上げ作業 ３交替 製造した製品の実装実験、洗浄をしてもらいます （変更範囲：なし）

仕事内容★仕事の内容★ 中型（４ｔ車）、大型（１０ｔ車）トラックで、県内大手スーパー 様への食品配送になります。 冷凍・冷蔵食品を積んだカートをトラックに積み込み、日帰りで決 まったコースの配送を行います。 ★働く環境★ 経験・年齢不問。現在活躍している先輩社員が、仕事の流れを一か ら丁寧に指導します。 ≪ 大型免許所持者優遇 ≫ 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ブランクある方も歓迎 ・病棟や老健における看護業務（夜勤）となります。 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応等 ・健康診断の採血、検査等の補助 ※同一建物内の介護老人保健施設での業務もございます。 変更範囲：病院の指示する業務

仕事内容・特別養護老人ホームうねめの里、地域密着型特別養護老人 ホームうねめの里はるひめでの入居者様の暮らしの支援（介護） です。食事や入浴、入居者様の暮らしに寄り添い支援します。 ※特養未経験、ユニットケアが初めての方でも指導致しますので 安心して応募ください。 ◎施設見学・職場体験随時受付いたします。 【一般トライアルコース併用求人】 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし