京都府京都市伏見区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 具体的な業務内容 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 1日の流れ（例） 09:00 準備：訪問スケジュ

仕事内容【職種】 正看護師 訪問看護業務全般 【ポイント】 ◆保育所を完備しているので、ママさんナースにもおすすめです！ ◆マイカー通勤もOKです♪ ◎訪問看護に興味のある方歓迎！ ◎年間休日も多く、有給取得率も高いのでプライベートとの両立が可能です！ ◎福利厚生充実しています。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 オンコール有（月7回程度） 車の運転あり 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 京都市伏見区日野西風呂町５番地 【アクセス】 京都市交通局東西線 石田駅 徒歩10分

仕事内容日勤のみでオンコール無し!精神科の訪問看護です!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【業務内容】 ご自宅や施設に訪問し、症状の観察やリハビリ入浴介助、健康相談やメンタルケア医師の指示による創処置や点滴注射などのサービスを行います。 高給与！年間休日120日★多様な働き方が可能♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問看護 「業務内容」 精神科の訪問看護業務 服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等 ※勤務日1日あたりの訪問数は5～8件です。 ※1件ずつ訪問件数手当が支給されます。 ＜働く環境＞ 京都市伏見区にある訪問看護ステーションです。 「施設情報」 ・運営法人設立 2003年2月6日 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 休憩60分 ＜給与情報＞ 月給255,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：148,000円〜164,000円 資格手当：30,000円〜30,000円 地域手当：10,000円〜10,000円 訪問連絡手当「固定残

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。 【施設形態】 訪問看護ステーション 【業務内容】 ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 ご利用者様の個別支援業務 訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大に向けた当社の事業PR 福祉サービスが行き届いていない方へ調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ) 地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等 【応募条件】 精神保健福祉士（1年以上の経験必須） 普通自動

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【京都市伏見区】訪問看護事業所での看護師募集 ・訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） ・精神科に特化した訪問看護事業所です ・勤務日１日あたりの訪問数は4～9件 ※１件ずつ訪問手当あり

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などをお任せいたします。 【訪問件数】6件/日程度 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●

仕事内容【京都市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の訪問看護／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康

仕事内容【職種】 正看護師 有料老人ホームへの施設内訪問看護業務および付帯する業務 【ポイント】 ◆定員50名の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護のお仕事です！ ◆高給与！月給40万円以上、年収500万円以上！ ◎複数の夜勤時間があり負担軽減！ ◎最寄りの駅から徒歩4分とアクセス抜群、車通勤もOKです♪ ◎オンコールなし！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホームへの施設内訪問看護業務および付帯する業務。 ・バイタルサインチェック ・使用機器のチェック（酸素濃縮器等） ・服薬管理 ・記録作成 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員C：09:00～17:00 【給与情報】 月給27万円～29

仕事内容日勤のみでオンコール無し!精神科の訪問看護です!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【業務内容】 ご自宅や施設に訪問し、症状の観察やリハビリ入浴介助、健康相談やメンタルケア医師の指示による創処置や点滴注射などのサービスを行います。 高給与！年間休日120日★多様な働き方が可能♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員C：09:00～17:00 【給与情報】 月給27万円～29

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/日勤のみでオンコール無し!精神科の訪問看護です! ■コメント 高給与！年間休日120日★多様な働き方が可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【業務内容】 ご自宅や施設に訪問し、症状の観察やリハビリ入浴介助、健康相談やメンタルケア医師の指示による創処置や点滴注射などのサービスを行います。 ■給与 月給253000円~275000円 ■給与備考 【給与】 月給：253,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーション デューン京都では、精神科に特化した訪問看護業務を担当していただきます！ 《勤務地は竹田駅から徒歩1分》とアクセスも抜群です。日勤のみで《夜勤やオンコールはありません》ので、プライベートも充実させながら働けます！ 訪問時は《自転車での移動が可能》ですので、運転が苦手な方も安心。新入社員休暇もあり、休暇制度も整っています。 さらに、丁寧なOJTが用意されているため、入社後も安心してスキルを磨ける環境です♪ 私たちと一緒に、訪問看護の現場で患者様に寄り添い、支えていきませんか？興味を持たれた方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・精神状態の観察 ・利用者様やその御家族のお話の傾聴 ・内服状況の把握や管理 ・主治医や各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 ・報告書、計画書の作成（毎日） ※1件あたり30分程度（社用車で訪問） ※利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは必ず2名で訪問致

仕事内容〈高額求人/施設内訪問看護◎〉醍醐駅徒歩5分★夜勤1回2万円★複数施設あり★キレイな有料老人ホームでのお仕事です ●2016年2月にOPEN★入居定員50名の住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護をお願いいたします。 ●月41万円以上、年収530万円以上も目指せる高額求人！年間休日も114日あるため、プライベートも大切にしていただけます！ ●京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩5分の好立地も魅力◎お仕事前後には駅周辺でのお買い物も楽しめます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町27-16 【アク

勤務時間【1】08：00～20：00 【2】08：30～19：00 ※上記の時間帯で実働4時間～8時間 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 残業ほぼなし - 緊急対応や書類作成により発生する場合あり - 交通事情による訪問遅延や17:30以降の緊急訪問など ◇ 所定労働日数：週2日～（1日4時間～） ＼扶養内勤務や時短勤務の相談も可能！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎正看護師/パート◎【未経験OK！】賞与実績最大50,000円★昇給実績あり♪《週2日OK◎1日4時間～OK！土日祝休み！》相手の話をじっくり聞く「傾聴」を大切にし、責任を持って優しく対応できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ 【主な業務】(精神科がメイン) ● 精神科に特化した訪問看護 ● バイタルチェック ● 精神状態の観察 ● 利用者様やそのご家族のお話の傾聴 ● 内服状況の把握や管理 ● 報告書・計画書の作成 ● 主治医や各サ

仕事内容あなたの知識と経験が誰かの支えになる仕事、精神保健福祉士のお仕事です☆土日祝休み！福利厚生充実◎ 訪問看護ステーションでの精神保健福祉士/A-06464 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ・資格手当 ・地域手当 ・寒冷地手当等 ＊昇給あり ＊賞与あり(年２回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区新町四丁目467番地 藤本ビル1階 募集情報 当社には精神保健福祉士が50名近く在籍しているので全国の先輩方からのフォローもあり、「どうしたらいいのかわからない」と思うことを減らす環境があります！ 【仕事内容】 精神科に特化して

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン伏見桃山正看護師 【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理・指導、話し相手などが中心。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 【訪問件数】 ・常勤6件程度／日 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など精神疾患全般 ・10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2％ ・合併症により医療処置が必要な場合は入院を推奨 ・原則、入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象。大きな医療処置は実施なし 【その他】 ・社用車1人1台支給 【具体的業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年新規オープンの精神科特化型の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やその御家族のお話の傾聴 内服状況の把握や管理、主治医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 1件あたり30分程度、社