Webデザイナー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■FE業務■無停電状態の受変電設備について、活線点検／設備診断業務①現場業務:外観目視チェック／非接触型の測定器での測定／現場の写真撮影／速報で結果報告②書類作成:計画書及び報告書作成、社内報告資料作成③お客様への報告会（現場・WEB会議で対応）:点検(診断)結果（後日報告）の説明と今後の修理や更新等のご推奨提案その他付随する業務 担当製品: フィールドエンジニア 職種: [ 電気・電子系 ] 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・特高・高圧電気設備の知識・受変電設備の保守に必要な実務経験【活かせる経験】ExcelWordPowe

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容システムエンジニア／未経験歓迎／システムエンジニア／Web・オープン系 新卒歓迎／エンジニア（未経験歓迎）◆新規事業のメンバー複数名採用予定／最短3ヶ月の研修／資格取得支援あり 当社が新たに立ち上げたSES事業の一員として、エンジニア業務をお任せします。 ★未経験大歓迎！最短3ヶ月の研修カリキュラムをご用意！ 入社時に、特別なスキルや経験などは必要ありません。まずは「課題解決型研修カリキュラム」からスタート。実際にシステムに触れて課題を解決しながら、着実にスキルアップしていきましょう。既に他社で運用している研修内容のため、未経験の方もご安心ください！ 《研修カリキュラムの詳細》 1.フロ

仕事内容給与： 月給229000円~ 仕事内容： 乳児の保育及び保育業務全般、 簡単な給食業務 [アピールポイント1 おすすめPoint☆ ◆ベルサンテの先生活躍中 ◆人気の小規模園／14名定員（0～2歳児） ◆駅近で通勤もしやすい 太秦駅から徒歩3分のマンションの 1階に入っている小規模保育室で 職員さんの負担をもっと軽減できるようにと 正職員の募集がありました！ 現在ベルサンテの先生も活躍中なので安心です！ 定員は14名 0歳から2歳までの乳児さんのみです！ リトミックやサーキット遊び、 お散歩が中心の保育をしています！ [アピールポイント2 【ほいコレの派遣スタッフって？】

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 0611／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容＼世界遺産の近くで働く正職員／＜保育士＞各種手当・賞与充実の安定した雇用＊右京区＊妙心寺駅すぐ 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容京都市右京区の小規模保育園です。太秦駅から徒歩3分！マンションの1階に入っている小規模保育室です。現在同じベルサンテの先生も活躍中なので安心して働けます◎定員は14名 0歳から2歳までの乳児さんのみです。 【職種】 小規模保育 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 就業先：小規模保育でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 メーカー ■プラント設計■ ・客先での測量、折衝(砕石プラント、リサイクルプラント等) ・SolidWorks(3DCAD製図ソフト)を用いた3DCAD図面の製図作業 ・必要材料の拾い出しなど ◆使用ツール・スキル：AutoCAD(3D)、AutoCAD(2D) ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニア

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） グローイング株式会社 にじいろ西京極 【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制 契約社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容システムエンジニア／無料カリキュラムあり／システムエンジニア／高単価案件多数 エンジニアとしてのキャリアを、私たちと共に築きませんか？ 経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、独自のカリキュラムと充実した教育体制でしっかりとサポートいたします。未経験者でも、平均8ヶ月でエンジニアとしてデビューが可能です。 大手企業との直接取引案件が多い当社ではIT業界で成功するチャンスがあります！ 私たちと一緒に働きながら、それぞれの目標に向かって学び続けることで、エンジニアとしてのデビューを目指しましょう。デビュー後には年収アップのチャンスもあり、将来的に安定したキャリアを築

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ西京極校 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言

仕事内容株式会社テクロス 【京都】イラストマネージャー～完全週休二日制／時差出勤制度あり～ 【仕事内容】 【京都】イラストマネージャー～完全週休二日制／時差出勤制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～自社タイトル展開／DAU13万～15万／売上急成長企業／磐石なビジネスモデル～ ■ポジションミッション： イラストマネージャーとして、テクロスのオリジナルIPゲームのビジュアルデザインを統括し、プロジェクト全体のクオリティを維持・向上させる責任を担当していただきます。チームのイラストレーターをリードし、キャラクターや世界観の魅力を最大限に引き出すビジュアル表現を実現するための指揮を執ります。テクロスの「

仕事内容株式会社テクロス 【京都】ゲームプランナー◆オリジナルIPゲームの企画・開発をリード／残業月平均13h・働きやすい環境 【仕事内容】 【京都】ゲームプランナー◆オリジナルIPゲームの企画・開発をリード／残業月平均13h・働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～オリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強み／誰もが平等にチャンスあり柔軟なキャリアパスを描ける／自由×成長快適な仕事環境／残業平均月13h／土日祝休み～ ■ミッション： ゲームプランナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームの企画と開発をリードし、プレイヤーに新鮮で魅力的なゲーム体験を提供することが求められます。 市場のト

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ上桂西校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 正社員 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でお

勤務時間▼勤務時間 08:20~16:50 ▼勤務時間詳細 08:20〜16:50 実働7時間45分 休憩45分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 電子線総合メーカーでのお仕事です。 ・営業/客先からの部品見積要求に対して 図面上から探して部品を特定する(市販品/図面製作品などあり) 組立図/配線図/製作図/系統図面廃版であれば後継機を探す/設計部門に依頼する 調達に部品の価格見積もりを依頼する 専用見積ソフトで部品マスタ構成を作成する(価格、納期、構成、サイズ、HSコード、等々) 客先への部品や更新の提案書の作成 ・営業/客先からの作業見積要求に対して -点検工程表、仕様書の作成(定型のものからカスタマイズして作成) ◆使用ツール・スキル：Word、Excel、PowerPoint ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） マコム・プラニング株式会社 このこのアート太秦 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） グローイング株式会社 にじいろ山ノ内 【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制 契約社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コプロテクノロジー ≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 正社員 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 【☆充実の研修プログラム☆】 ◆入社時にはお一人おひとりのこれまでのご経験にあわせて、ビジネスマナーの再習得から、業界知識や専門用語などを学んでいく基礎知識の習得まで丁寧に行っていきます。 ◆実施入社時のスキルにあわせて、エンジニアとして長年キャリアを重ね、メーカーでの開発を任されてきたベテラン講師が実践的な研修を行います。ハード系エンジニアであればCAD研修、