ルペール株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です 【企業と就業メンバーを支える仕事】 ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います 【具体的には・・・】 ・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 ・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度） ・企業様と商談、求める人材についてヒアリング ・企業にマッチした人材の提案 ・職場見学

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です 【企業と就業メンバーを支える仕事】 ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います 【具体的には・・・】 ・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 ・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度） ・企業様と商談、求める人材についてヒアリング ・企業にマッチした人材の提案 ・職場見学

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です 【企業と就業メンバーを支える仕事】 ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います 【具体的には・・・】 ・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 ・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度） ・企業様と商談、求める人材についてヒアリング ・企業にマッチした人材の提案 ・職場見学で

仕事内容<仕事内容> リディアダンスアカデミー可児校 仕事内容 ・会員様へのダンス指導 ・練習メニューの作成 ・会員様、保護者様対応 ・発表会時の演目作成、本番対応 ・バックオフィス事務業務 <給与> 年収200万円～240万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岐阜県可児市今渡1619-28 メゾンルペール１F北号室 今渡駅 名鉄広見線日本ライン「今渡駅」下車 車で4分 <福利厚生> ◇ 交通費全額支給 ◇ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼こんな方にオススメのお仕事です／ 「友人からよく相談をされていた」 「後輩にアドバイスを求められた」 「お客さまから期待をされた」 など、誰かに頼られたとき嬉しいと思ったことはありませんか？ その気持ちを日々味わえるのが、当社の管理営業のお仕事です。 ＜具体的な業務は・・・？＞ 弊社の管理営業として派遣スタッフの管理・面談や書類作成、 クライアントとの交渉などを行います。 求職者・企業の両方と関わり、最適な職場をマッチング～アフターフォローまで していくため、双方から頼られ、感謝される仕事です。 実際にスタッフからは「希望の仕事

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜管理営業とは？＞ 管理営業は求職者・企業の両方から頼られる存在で 既存企業などへ営業や派遣スタッフの求職者との面談や 派遣スタッフの労務管理などの管理業務を行います。 営業のスキルだけでなく、管理のスキルも 身につくのでワンランク上のお仕事ができますよ！ 未経験の方でもしっかりお教えしますので 安心して始められます。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ [1]求職者や派遣スタッフに行う管理業務 求職者に連絡し面談の設定や対応。 既に働いているスタッフの困ったことがないか等 アフターフォローや雇用・勤怠の書類作成など →決まったフォ

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ★人と企業をつなげるお仕事★ モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には・・・ 下記の業務をお願いします。 ＜企業とのやりとり＞ 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも！ 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 ＜求職者の管理業務＞ 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円（2023年6月期） 従業員数 グループ合計10,922名（2023年6月期） 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。 ＜仕事内容＞ アウトソーシング提案営業や スタッフの労務管理、育成、教育など ＜具体的には…＞ ・顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問 ・ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案 ・求人広告のプランニング ・

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜管理営業はこんなお仕事です！＞ ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせる仕事です。 アフターフォローを含めスタッフ・企業とは長く付き合っていくため、 「誰かの役に立ちたい」「人に頼られるのが好き」という方にピッタリです。 ▼具体的には？ 1)企業サイドでのお仕事（1～10社ほど） 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり、 今後の求人の動向を伺います。 既存のお客様から紹介で新規のお客様を訪問することもあります。 そのため、新規開拓でテレアポをすることは極めて少ないです。 2)求職