生活支援員 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は13時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・１３時～２０時３０分の間の７時間３０分以内 ・勤務時間 月８０時間未満 ※勤務時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所は年中無休の為、休日はシフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者入所施設における利用者様の生活全般の介護及び作業・ 行事等の介助 ＊食事・排泄・入浴・着脱衣・整容・移動等の支援 ＊居住環境面・生活場面・居室の清掃等 ハウスキーピング業務あり ＊パソコンによる日誌等の記録等 （長文を含む文書入力が主。エクセルは数字入力程度です） ※宿直・夜勤は１ヶ月の実習を行い、４人体制で行います。 ※夜勤経験のない方の応募は応相談（正社員以外） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～７．５時間のシフト制勤務 ＊就業時間応相談 ＊扶養範囲内での勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和4年1月開設予定のため、きれいな施設でお仕事をスタートできます◎無料駐車場もあり、マイカー通勤可能です！ぜひ一緒に働きませんか？少しでもご興味がある方、ご連絡ください。お待ちしております。 【職種】 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 令和４年１月開設予定の障がい者グループホームにて、 利用者さまが安心・安全・快適に過ごせるよう 介護・支援業務をお任せします。 【業務内容】 ■食事、排泄、入浴の介助 ■創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ■夜間の見守り など その他に付随する業務も お願いいたします。

勤務時間■交替制（シフト制） ①14：00～20：00 ②15：00～21：00 ※休憩45分 ＊①②のシフト制勤務で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働：なし

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（正職員） 障がいのある人の地域生活を支援する仕事です。 居宅介護、移動支援、行動援護、福祉有償運送などの業務に従事してもらいます。 具体的には、石狩・札幌エリアでホームヘルパーとして、ご利用者様宅での生活援助・ 身体介護、外出支援等のサービスを行ってもらいます。 <給与> 年収258万円～338万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇年間115日以上 <勤務地> 北海道石狩市花川南4条5丁目21番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服

勤務時間・早番（6：00～10：00）・遅番（16：00～20：00） 早番専従、遅番専従の勤務でも可能です。

仕事内容◆日中活動の支援～利用者と共に箱折り等の軽作業や、散歩等を行います。 ◆日常生活の支援～身だしなみを整えたり、入浴支援等を行います。 ◆楽しむ活動の支援～お祭りや会食などの行事を企画立案。一緒に楽しみ、信 頼関係を深めていくことを大切にしています。 「頑張る生活」「くつろぐ生活」「楽しむ生活」の三つの生活のバランスを取 り、利用者が「生きがい」や「やりがい」を感じられるよう想いを汲み取る支 援を行っています。 ＊業務の変更範囲：事務、グループホーム（札幌市北区東茨戸２条 １丁目１７－１）支援

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 基本給：180,000円～（高卒） 基本給：190,000円～（専門卒） 基本給：200,000円～（大卒の場合） ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10000円/月)含む

仕事内容契約社員募集♪資格・経験不問♪生活支援員、職業指導員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 職業指導員、生活支援員の業務 雇用期間の定めあり（雇用期間1年、能力により判断する） 正職員登用あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 無資格可 未経験可 正社員登用あり 勤務時間: ※土曜日勤務できる方（交代制月2回ほど） ※9:00～17:00 休憩60分 ※車通勤不可 休日・休暇: ※基本日祝休み（月による） 福利厚生: 労災保険※その他の加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / ブランク可

勤務時間①16:00～19:00(休憩なし)3時間勤務 ・週1回から4回まで可能 ・月曜日～木曜日まで連続勤務も可能です。

勤務時間10：00～16：00（休憩60分）

仕事内容◎週休2日制☆昇給・賞与あり♪就労継続支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ブランクのある方もサポートいたしますのでご安心下さい。 勤務時間: （1）9:30～18:30 （2）13:00～22:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 障害者支援 / 交通費支給 / 年齢不問 / 就労継続支援B型 / 即日勤務OK /

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・入浴、食事、移乗移動介助 ・居室清掃など ●昇給が年に4回あります。評価される環境ですのでモチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●正社員登用の実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 当施設は、現在の社会を創ってくださった高齢者の方々に感謝しながら、介護サービスを通して恩返しをしたいと考えています。

勤務時間08:30〜17:30の範囲で短時間から ◎週1日～／1日3時間～相談OK！日数、時間どちらでも相談可能です ◎土日休み ◎基本残業なし ＊土日定休でお休みしっかり、メリハリつけて働けます！ ＊勤務時間や曜日、日数は相談可！ご希望の働き方をご相談ください♪（週20時間～30時間以内、週3日～5日勤務可能な方歓迎） （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 年2回の賞与＆年1回の昇給あり！ 各種手当が充実！ 週休2日制で年間休日は120日！ 月の残業は平均0〜5時間！ 資格取得支援で成長を応援！ 休日出勤の場合は振替休日あり！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 仕事内容 】 〇知的障がい者への作業指導 →木工品をはじめ、和紙やパン、 冷凍ギョウザやラーメンなどの製造 〇生活支援 →利用者の入浴介助や身辺整理など 〇地域生活（グループホーム）支援 ※月2〜3回入所施設での、 宿直または夜勤が発生します。 （宿直手当あり＆オンコールな

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４時間～応募可能！勤務時間、日数応相談 お問い合わせください ・シフトにより、法定通り休憩時間を付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆

仕事内容江別市／ 就労継続支援Ａ型事業所／支援員・準職員／8時00分〜17時00分の1シフト・土日固定休み/6020_248724 ○利用者さまが行う作業を指導し、スムーズに仕事が進められるようサポートしていただきます。利用者さまの特性に合わせて無理な く取り組めるよう見守り、必要な支援を提供しています。 《お仕事内容》 ・利用者さまの作業指導や支援 ・生活支援や個別相談 ・個別支援計画書の作成 ・送迎業務 就労継続支援A型事業所での、支援員・準職員求人です。 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり

仕事内容「障がい者支援施設美しの森」において、生活支援業務を行ってい ただきます。障がいのある利用者の方への生活面・余暇活動などの サポートを行う仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人が定める職種