富山県富山市の児童指導員 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【時間外】 月平均20時間 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員｜訪問支援のお仕事です！｜★週3での勤務OK★｜賞与ありのパート！｜未経験の方も大歓迎♪ 【jb641969】 ■コメント 児童指導員｜訪問支援のお仕事です！｜★週3での勤務OK★｜賞与ありのパート！｜未経験の方も大歓迎♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,119円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊ベースアップ加算支給あり （時給に含む） ＊処遇改善手当・特定処遇改善手当 （年3回支給あり） ＊通勤手当あり ＊賞与 年

仕事内容富山市で未経験でもチャレンジできる 正職員の募集です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ◇9:00～18:00 ◇16:00～翌9:00（夜勤あり） 交代制での勤務になります◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 ・入浴介助 ・食事の介助や見守り ・レクリエーション活動 ・障がいのある方への生活支援や療育、指導など 大人の方から児童まで、 幅広い対象の方々と関わることができます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 月給219,960円～ 〈給与内訳〉 基本給 160,000円～ 資格手当 3,000円 処遇改善

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 特定曜日のみ変更 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） 即日でも4月でも相談可◎

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ ＼☆訪問支援での児童指導員のお仕事☆／ 障がいを持つ大人の方とお子さまを対象とした 家庭的な雰囲気のデイサービスです♪ ・障がいのある子どもへの生活支援や介護 ・見守り・会話・遊びのサポート ・ドライブ・季節行事・お誕生会などの行事支援 ・食事やおやつの準備 ・送迎（学校・ご自宅など） 幅広い年齢層の利用者さんと関わることができ、 日々やりがいを感じられるお仕事です♪ 《勤務時間》 ・週3日勤務ＯＫ！もちろん週5も◎ ・9:00～18:00の間で応相談 ◇1日6時間以下の勤務もOK！

仕事内容支援が必要な児童に福祉サービスを提供し、 安心して生活できるよう支援を行うお仕事です。 ◆安定感がある働き方が可能 教育体制の充実や年に一度の健康診断、懇親会の開催など、 様々な福利厚生を充実させ、 スタッフ一人ひとりが安定的に働きやすい環境をご提供しております。 心身ともに無理のない働き方を選択することで日々の仕事に集中しやすくなり、 ご自身のパフォーマンス能力を発揮することにもつながります。 そのため、勤務時間や待遇などもお気軽にご相談ください◎ ◆風通しの良いオープンな職場 年齢や経験年数、入社年次などに良い意味で障壁のない、 風通しの良い環境が伝統的に形成されています。 新しいアイ

仕事内容■おすすめポイント 【富山市】社会福祉士募集！年間休日123日でプライベートも充実できます！賞与年3回！年収最大500万円！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟の入退院支援（専任の病棟専従業務）

仕事内容市内電車「小泉町駅」より徒歩5分でアクセス良好♪残業ほぼなし！年間休日120日でプライベートも充実☆送迎・持ち帰り業務なし！子ども一人一人としっかり向き合える環境です！放課後等デイサービスの児童指導員募集【富山市堀川小泉町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援専門の教室における児童指導員業務全般 【主な業務内容】 ・2000種類以上のオリジナル教材を用いた、お子様の個性に合わせた1対1の個別レッスン ・保護者様へのサービス案内および面談 ※送迎業務や持ち帰り業務は一切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 開発駅から徒歩10分！時間外労働なし◎賞与は年2回・計3.00ヶ月分の実績あり♪昇給あり◆日曜・祝日休み！マイカー通勤OK・駐車場あり★退職金制度もご用意しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 療養型病院施設において入院・入所・通所利用者の相談・退院支援・連絡調整等を分担して行っていただきます。 ※医療療養病棟43床、介護医療院48床、通所リハビリテーション定員30名 ※外出の際は社用車（AT）使用 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1137415

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

勤務時間▽以下時間内で5.5時間以上（要相談）7:20～18:30【勤務時間例】8:30～14:009:00～15:308:30～16:30 など

仕事内容【仕事内容】 自分のペースで輝く！ゆとりある働き方を叶える保育教諭 ～・～・～・～・～・～・～ ジブンのペースで 保育の仕事を続けよう ～・～・～・～・～・～・～ 【 ここが魅力！ゆとりと自分らしさを大切にできる環境 】 短時間勤務OK！ 1日5.5時間からシフトイン可能。家庭やプライベートと両立しやすい！ 世代を超えて和気あいあい！ 20代～40代のスタッフが活躍中。チームワーク抜群の温かい職場です。 頑張りをしっかり評価！ 各種手当を給与に上乗せ支給。やりがいを持って働けます。 自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！あなたの個性を活かして、イキイキと活躍してくだ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:城南内科介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 患者の生活補助および、看護業務の補助、各記録をつける ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】229,000円-330,400円 [内訳] ・基本給:156,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土日祝、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある児童への支援 ・学習指導、工作活動、子供達の活動の見守り ＊利用者定員１０人の規模です。 ＊送迎は社有車使用（ＡＴ車） 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ～８ｈで応相談 実働に応じ休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時又は、集中的に施行が発生した場合、１ヶ月間で６回を限度に ９０時間まで延長。１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日・日数応相談（祝日は施設営業日です） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マシンを使った運動機能の維持回復を目指す 半日型リハビリデイサービスでの生活相談 利用者や地域の方の相談、情報提供を行う デイサービスの業務全般 送迎業務あり 入浴介助と食事介助はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※見学可 年間休日１２０日の社会福祉士（柳町清水町包括）の募集です。 ＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 柳町・清水町地域包括支援センターでの社会福祉士のお仕事です ＊具体的な仕事内容 ・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援 ・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇、仕事内容や 人間関係の悩みを相談できる外部機関あり 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム富山下赤江/54920802 ■ 給与 時給1160円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス あいの風とやま鉄道線新富山口駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富山市その他富山市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで応相談／休憩無し 夏休みなど長期の学校休日の時は（３）の就業時間のうち６時間勤 務になります（休憩３０分含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子どもたちの保育・教育活動支援および計画 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等 支援方法の検討、イベントの企画、活動用品の製作等 ・学校やご家庭までの送迎（社用車使用／ＡＴ車） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:城南内科介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護医療院における介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 患者の生活補助および、看護業務の補助、各記録をつける ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】229,000円-330,400円 [内訳] ・基本給:156,000円‐240,0

仕事内容社会福祉士として一緒に働きませんか？ ＊包括支援センター 配属予定 ・相談業務 ・市の委託事業 ・在宅利用者のケアマネジメント業務等 ＊未経験の方も安心 指導いたします ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 161000~205200円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 富山県富山市小西176 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日をつなぐ仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入所者30～40名分のケアプラン作成を担当します。生活相談業務も行います。産休予定者の補充募集です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,300〜225,300円 ≪基本給≫ 180,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 資格手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:21,000〜33,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 95

仕事内容地域医療に貢献する絶好の機会！医療ソーシャルワーカー募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 患者様とご家族の不安に寄り添い、退院後の生活まで支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 一般病院の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族が抱える療養生活・退院後の生活への不安や悩みに寄り添います。 ・療養中の患者様やご家族からの相談対応 ・退院後の生活や療養先に関する支援 ・社会福祉制度やサービス利用に関する情報提供 ・院内の医師・看護師など多職種との連携 ・退院先の医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との調整 ・患者様の状況に応じた支援方針の検討