愛知県名古屋市中区の士業の求人・仕事・採用

仕事内容お任せしたい業務内容は、相続税を申告済みの個人のお客様へのご提案業務（訪問）となります。 内容としては、「払い過ぎている相続税が戻ってくる可能性がありますので、一度見直してみませんか？」というアプローチを行い、実際に還付が実現した場合に成功報酬をいただく仕組みです。 ご契約時や、見直しの結果還付の見込みがなかった場合には、お客様から費用をいただくことは一切ございません。 完全成功報酬型だからこそ、お客様にリスクなくご提案でき、実際に還付が実現した際には心から感謝していただける、非常にやりがいのある業務です。 ＜入社直後＞ 入社してすぐは、土地を相続した相続税納税者の方に対して、相続税の申告の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士もしくは会計士資格を有する方 ・会計事務所にて実務経験のある方 【職種名】 【有資格者募集】金融機関からの信頼も厚い、提案型の税理士法人＠名古屋市中区 【仕事内容】 ・会計顧問、決算・申告支援、組織再編・破産・清算等の会計業務 ・事業再編・Ｍ＆Ａ・トランザクションサポート、事業・株式評価等業務 ・セミナー講師等 【事業内容・会社の特長】 設立から30年の歴史と実績がある税理士法人です。 同社クライアントは、9割以上が金融機関からの紹介。優良なクライアントが多く、上場会計など高水準の経験が積める魅力があります。 税理士業とは本来、税務顧問からコンサルティングへと派

仕事内容「今までの経験を活かして、M&Aの世界へ挑戦したい。けれど、自分に何ができるのか、どのポジションが最適なのかをまずは確かめたい」 そんな想いを持つ方のための特別枠です。 船井総研あがたFASでは、一律の選考ではなく、あなたのご経験や志向性に合わせたキャリアパスを共に描く「1対1のカジュアル面談」からスタートします。 ■当社について 日本最大級の独立系コンサルティンググループであり、56年にわたり「経営『者』コンサルティング」を貫いてきた船井総研ホールディングスグループ 。そして、会計士・税理士ら専門家集団として高度な財務・税務知見を誇るあがたグローバル経営グループ 。この両者が、日本の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ※相続税申告実務未経験者可 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニア（部長） ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容 事業・現場・スタッフの成長に関わりたい方へ！ 役員候補として、会社全体を見渡し、これからの未来を一緒に考えていただきます。 経営に正解はありません。 自ら考え、挑戦し、事業やスタッフの成長を支えることが役割です。 会社の未来を本気で考え、共に次のステージを目指せる方をお待ちしています！ 【仕事内容（入社当初）】 ★まずは代表の業務を幅広くサポートし、 事業全体の流れや考え方を把握していただきます。 ・経営補佐業務（スケジュール管理・会議同席・議事録作成など） ・社内外の調整業務（顧客・取引先・士業との連携対応） ・社用車や備品などの管理・メンテナンス ・出張・会議・イベント等の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 税理士、または税理士補助として以下の業務をご担当いただきます。 ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポートなど） ・節税提案 ・月次巡回監査、決算業務 ・税務調査対応 ・経営計画策定 ・経理代行コンサルティング ・相続税の申告 ・生前対策 ・事業承継支援 ・M&A ・補助金申請サポート? ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、小売業界、流通業界

勤務時間勤務時間は指定しない 週5日、9:00～17:00の間で働ける範囲でお任せします。 個人の働き方を尊重の上、ご相談させて頂きます。 子育てや資格取得の勉強などで忙しい方には融通のきく働き方を尊重します。

仕事内容この度、事務職・経理職として長年働いて頂いたスタッフの後任を募集することになりました。誠実な業務への取り組みなど、お人柄を重視した採用を考えています。コミュニケーションが円滑に取れる方であれば尚歓迎です。 お任せする仕事は、伝票入力をはじめとするデータ入力や電話・お客様対応などの一般事務庶務になります。 経験がない方でもやる気がある方であれば、ぜひお会いしたいと思っています。入社後は、私もサポートしますし、周りもバックアップしますからご安心ください。最初はぎこちなくても構いません。小さな努力を積み重ねることで、日々、着実に成長していけるはずです。 士業の人間が10名以上いるのも強みです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎！ ・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方 ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】不動産営業（仕入れ・再販） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 仕入れから再販まで一気通貫。月給35万円以上、残業月10時

仕事内容新日本法規出版株式会社 ルート営業／未経験歓迎／賞与4～5カ月／希望勤務地配属 【求人要約】 【安心◎】配属は希望エリア中心／転勤の不安なし 【環境◎】残業月5h以内／土日祝休／年休126日 【成長◎】3カ月研修＆既存顧客中心で未経験も安心 【仕事内容】 【ルート営業】既存顧客への書籍の提案や書籍の差し替え業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼まずお伝えしたい安心ポイント／ 当社は全国展開していますが、配属は原則「現在のお住まいエリア」または「説明会参加エリア」となります。 入社直後から遠方配属になることは基本ありませんので、地元で腰を据えて働きたい方も安心してご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所にて実務経験のある方 ・日商簿記2級以上の知識を有する方 ・Word・Excelの操作ができる方 ・ITが苦手でなく学び、覚える気持ちがある方 [歓迎] 日商簿記2級 【職種名】 【実務経験者募集＠名古屋】名古屋と知多に拠点を置く、右肩成長を続ける税理士法人 【仕事内容】 記帳業務は、原則外部にアウトソーシングし、社内では構築業務が主となります。 アグレッシブに、積極的に業務に取り組む方にはどんどん昇給させていく、労働分配率も高い法人です。 ・税理士の補助業務 ・各種申告書の作成 ・巡回監査 ・地元企業の経営者へのアドバイザリー業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所にて実務経験が2年以上のある方 ・税理士資格を有する方 ・Word・Excelの操作ができる方 ・ITが苦手でなく学び、覚える気持ちがある方 [歓迎] 税理士資格 【職種名】 【税理士募集＠名古屋】名古屋と知多に拠点を置く、右肩成長を続ける税理士法人 【仕事内容】 記帳業務は、原則外部にアウトソーシングし、社内では構築業務が主となります。 アグレッシブに、積極的に業務に取り組む方にはどんどん昇給させていく、労働分配率も高い法人です。 ・各種申告書の作成 ・巡回監査 ・地元企業の経営者へのアドバイザリー業務 【事業内容・会社の特長】 名古屋と知多に拠点を置く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aアドバイザー ・M＆Aコンサルタント ・財務会計コンサルタント ・税務会計コンサルタント ・事業承継コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・会計監査 ・金融営業 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・税理士 ・公認会計士 【職種名】 M＆Aアドバイザー＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・税務会計コンサルタント ・事業承継コンサルタント ・会計監査 ・M＆Aアドバイザー ・M＆Aコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・金融営業 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・税理士 ・公認会計士 【職種名】 事業承継コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でファイナンス知識のある方もしくはM&A業界経験者 [歓迎] ■M&Aアドバイザリー業務経験、基本的な財務、税務、法務の知識 【求める人物像】 ■自発的に業務知識の習得に取り組める方 ■挑戦する意欲と情熱を持った方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】M&Aアドバイザリー（経験者）（年収501万円～800万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓（ソーシング）か

仕事内容岡地証券株式会社 【名古屋/栄】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆ 【仕事内容】 【名古屋/栄】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集です！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆相続対策業務 ◆その他資産税関係業務 【業務の魅力】 弊社は、年間1000件を超える申告手続きを手掛けています。登録税理士一人当たりにすると年間担当件数は約30件弱で、税理士業界の中では屈指の実績を誇ります。 【働く環境】 ◆完全週休2日制 ◆産休・育休実績あり ◆短時間正社員制度あり ◆資格取得を応援 ◆年収600万以上 【必須資格】 日商簿記2級 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、相続申告業務・相続対策業務・その他資産税関係業務などの業務に携わっていただきます。愛知県名古屋市にある、累計相続税

仕事内容セレンディップ・ホールディングス株式会社 【名古屋／伏見】M&Aアドバイザリー◆グロース上場／年収1200万円以上目指せる／インセン上限なし 【仕事内容】 【名古屋／伏見】M&Aアドバイザリー◆グロース上場／年収1200万円以上目指せる／インセン上限なし 【具体的な仕事内容】 【M&A業務未経験でもチャレンジ可／愛知本社の経営コンサル／M&A、事業承継、経営者派遣、IT導入支援などで企業の経営課題をトータルサポート／東証グロース市場上場】 ■業務内容： クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計