岐阜県岐阜市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。

仕事内容【求人概要】 2026年1月新規オープン/岐阜市/障がい者グループホーム/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岐阜市茜部に障がい者グループホームの新規オープン！ 2026年1月予定 待遇◎ オープニング募集です！ 面接は新築施設で行えますので実際の職場を見ることができます♪ 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 16_障がい

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 363,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

勤務時間【1】8：30～17：30（内休憩60分） 【2】9：00～16：00（内休憩60分） 【3】9：00～15：00（内休憩45分） ※【1】～【3】のシフト選択可 ※週3～5日 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか？ 日勤のみ可/バイト歓迎/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な仕事内容】 2026年3月1日開設！ 新設の精神科特化型訪問看護ステーションにて、以下の業務を担当いただきます。 ・精神科訪問看護業務全般 （症状観察、服薬管理、再発防止支援、生活リズムの調整、社会復帰支援 等） ・ご利用者・家族さんとの継続的な関係構築 ・医療機関・福祉サービス・行政機関との連携 ・記録作成、報告書作成 ・ステーション運営に関わる業務 （業務改善提案、後輩育成、チームづくり など） 【必

仕事内容☆グループ内保育所完備◎医療費補助やグルメ割引あり◇大手法人ならではのうれしい福利厚生を豊富にご用意しています♪ 寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務内容】 2026年3月1日開設！ 新設の精神科特化型訪問看護ステーションにて、以下の業務を担当いただきます。 ・精神科訪問看護業務全般 （症状観察、服薬管理、再発防止支援、生活リズムの調整、社会復帰支援 等） ・ご利用者・家族さんとの継続的な関係構築 ・医療機関・福祉サービス・行政機関との連携 ・記録作成、報告書作成 ・ステーション運営に関わる業務 （業務改善提案、後輩育成、チームづく

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社seek チャイルドウィッシュながら 【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 正社員 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」を通じて、その子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てる」をモットーに、運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが、笑顔で過ごす場所、頑張ろうと思える場所、そして何よりも、楽しい場所であるように、私たちはさま

仕事内容岐阜市・ケアプランセンター あかりでケアマネジャー募集｜未経験可、資格を活かして利用者様の暮らしに寄り添う正社員を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・ケアプランに関する業務 ・利用者様やご家族への支援 ・関係するサービス・支援との連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行い

仕事内容ファミリアホームサービス株式会社 《岐阜》未経験歓迎・歩合給上限なし【売買仲介営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハウスドゥのフランチャイズ加盟店である当社にて、売買仲介営業をお任せします。お客様ファーストで、誠実なご提案を行っております。お客様の「住まいの売り買い」に寄り添う仕事です。営業は反響が中心。加えて、空地・空家の調査をもとに、地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こす活動も行います。やみくもな飛び込み営業はありませんが、反響を待つだけの仕事でもありません。 ヒアリング、資金

仕事内容当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社seek チャイルドウィッシュながら 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 正社員 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てる」をモットーに、運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが、笑顔で過ごす場所、頑張ろうと思える場所、そして何よりも、楽しい場所であるように、私たちはさまざまなことに取り組んでい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容安心と愛情が交差する場所、千寿庵万葉でキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 役職手当:30,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜250,000円過去支給実績 ≪昇

仕事内容ファミリアホームサービス株式会社 《岐阜》不動産営業経験者募集・歩合給上限なし【売買仲介営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハウスドゥのフランチャイズ加盟店である当社にて、売買仲介営業をお任せします。お客様ファーストで、誠実なご提案を行っております。お客様の「住まいの売り買い」に寄り添う仕事です。営業は反響が中心。加えて、空地・空家の調査をもとに、地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こす活動も行います。やみくもな飛び込み営業はありませんが、反響を待つだけの仕事でもありません。 ヒアリ

仕事内容【岐阜市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 岐阜ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【仕事内容】 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり、『見学案内』、『相談支援員さんに入居者さん募集の打診』といった人と話をすることが主だったもので、「特に他人と関わるのが嫌」という方でなければ問題なくやっていけるものとなっています。 当ホームは相談支援事業所とバランスを取りながら営業しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員募集◎社外の講習会や研修にも積極的に参加いただくことができます！ブランクがある方も歓迎◎出産・育児を終えて復職したスタッフも活躍していますよ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとして、ケアプラン作成と行政等との調整や対応を担当いただきます。 ・介護サービス計画の作成 ・関係機関との連絡や調整 求人ID 328652

仕事内容管理者として、現場を支え、チームを動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:30,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜250,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企