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食品衛生責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

持ち帰り専門店の店舗社員(未経験歓迎) 月8〜9日休みでムダな残業なし/店舗拡大中/資格取得支援アリ

株式会社トリプロ・プラス

  • 京都市

  • 月給24.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • エリア社員
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • フルタイム
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 社割あり
  • U・IターンOK

仕事内容「本格焼き鳥」「香ばしいからあげ」「こだわりのお弁当」——。お腹が鳴ってしまうようなメニューを提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店舗社員を募集しています。 日ごろの店舗運営は、お客様が少ない時間に串打ちなどの仕込みを中心に、お昼や夕方は接客を中心に、時間帯でメリハリをつけて2〜4名ほどで手分けをして作業を分担します。 <ポイント> ★ライブ型店舗がお客様に大好評! すべての料理を店舗で調理し、ショーケースにズラっと並んだ商品が注目を集め、行列がまた人を呼びます。「地域に愛され選ばれるお店」を目指し、スタッフが協力しあう環境です。 ★地域に根差したお店に 「ここの焼き鳥と一緒に飲むのが、仕

エン転職

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(鮮魚部門)

京都生活協同組合

  • 京都市伏見区

  • 年収310万円〜400万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上

仕事内容[仕事内容] <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ ★生産性向上のため、最新技術を積極導入中! DX化を推進する社内プロジェクトを立ち上げ、活動を進めており、スマホ決済や電子棚札、セルフレジの導入も検討中です! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大き

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(青果部門)

京都生活協同組合

  • 京都市山科区

  • 年収310万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 地域密着
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK

仕事内容[仕事内容] <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ ★生産性向上のため、最新技術を積極導入中! DX化を推進する社内プロジェクトを立ち上げ、活動を進めており、スマホ決済や電子棚札、セルフレジの導入も検討中です! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大き

京都生活協同組合

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