経理 総合職 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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総合職/営業店以外/経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み/大手企業/その他/金融系/長野県/正社員

株式会社八十二銀行

  • 長野市

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT実務経験(アプリ、インフラ問わず) ・人事部門、経理・財務部門等の本社機能での業務経験 [歓迎] ・金融業界での就業経験 【職種名】 総合職/本部機能配属予定※営業店以外 【仕事内容】 長野県のメインバンク八十二銀行ではこれまでの銀行の考え方や慣習に縛られない自由で新しい発想と、それを自ら形にしていく行動力を求めています。 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■配属部門について: ご経験・ご評価、適性を鑑みて、選考の中で配属部門を決定いたします。 基本的には本部機能への配属とな

生産技術/総合職/発酵技術を世界へ/チャレンジできる環境/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/長野県/正社員

マルコメ株式会社

  • 長野市 大字安茂里 / 長野駅 徒歩17分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造機械等に関わる経験(設備設計、生産技術、保守・メンテナンス等何らかのご経験をお持ちの方) 【職種名】 生産技術【総合職】◇発酵技術を世界へ◇チャレンジできる環境◇ 【仕事内容】 同社生産管理部において、工場生産設備の保守メンテナンス、設備改良・改善、生産拡大に向けた増設計画の立案・実施など工場の設備に関わる幅広い業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・生産設備の日々の保守、メンテナンス ・機械メンテナンス、設備メーカーとの折衝など設備改善に関わる業務 ・工場設備全体の増設の計画立案、実施等 【同社の魅力】 発酵食品及び味噌の研究開発、製造、販売す

ディスカウントストアの総合職(イオングループ)

イオンビッグ株式会社

  • 長野市 大字石渡 / 朝陽駅 徒歩約8分

  • 月給23.7万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【残り若干名】売上高9兆円超え、イオングループで多彩なキャリア!年間休日125日&月平均残業9.1h <仕事内容> ・計画立案/1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り/ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析/商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える など <ステップアップについて> 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 第二新卒でも新卒と同じようにキャリアアップできます。 入社2年目、3年目で売場責任者(主任)登用を目指して売場運営の基礎を学びます。 その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告

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