兵庫県高砂市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容◆看護補助他病棟業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等患者さまの身のまわりの お世話 ＊未経験でも指導いたします。 ＊夜勤あり ＊就業時間 遅出・早出あり。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【変更範囲：病院の定める範囲】

仕事内容・病棟における日常生活援助、清潔介助、食事介助、排泄介助等 ◎資格は不問です。 ◎制服は支給します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト調整に基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、１０名単位の８ユニット構成です。 ○１ユニット日中３名、夜間は２ユニット１名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ◆勤務時間、勤務日数について調整します。ご相談ください。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応

仕事内容患者介護・食事介助等 （月４～５回宿直有り） 応募書類到着後、２週間以内にご連絡差し上げます。 ◇キャリアチャレンジ応援求人◇ 正規雇用の機会に恵まれなかった 概ね３５歳以上６０歳未満の方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 （１）は休憩６０分 （２）は休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容療養病棟で看護師の補助業務などをお任せします。 無資格でも応募可能です。 勤務時間、勤務日もご都合に合わせて勤務可能です。 車通勤も可能なので、通勤も便利です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設内ケアマネジャーとして、ユニット型特養３０名と地域密着特 養２０名の計画書作成を中心とした業務に従事いただきます。 外部への移動・訪問はなく、施設内での業務に集中できます。 生活相談員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士と 多職種で連携しているため、困難事例も一人で抱え込むことはあり ません。 タブレットや介護ソフトを導入しており、記録業務の効率化を図っ ています。 ケアマネ業務に専念できる環境です 管理職を目指してステップアップも可能です。 業務の変更範囲：原則変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問リハビリを行います。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 人事課宛に郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◇病棟での看護助手業務 ・病棟部門（１）０７：３０～１５：３０（休憩 ６０分） （２）０８：３０～１６：３０（休憩 ６０分） （３）１１：００～１９：００（休憩 ６０分） （４）１６：３０～０９：００（休憩１２０分） ※（１）、（３）については療養病棟のシフトになります。 ※保育所あり（規定あり、詳細は面接時） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病棟における看護助手業務です。 ＊勤務はシフトによります。面接の際詳しくご説明します。 ＊経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度 ６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち 上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施 設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスと いう３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆ イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強 化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエ リアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職

仕事内容放課後等デイサービス「ＧｒｅｅｎＷｏｏｄ」にて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応（ＬＩＮＥも活用） ・スタッフへのアドバイス、マネジメント ・送迎業務、現場での活動サポートなど 【変更範囲：変更なし】 ★現場の活動プログラムは指導員が主体となって企画します。 児発管の方には、そのアイデアに 「ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）」等の 専門的な療育視点を持たせ、 チームで一緒に創り上げていくポジションをお願いします。