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ワークショップ - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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正)エリア職/店長・店長候補/RAMEN EXPRESS 博多一風堂 東京ソラマチ店

株式会社力の源カンパニー

  • 墨田区 押上 / とうきょうスカイツリー駅 徒歩3分

  • 年収277.2万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備
  • 独立支援あり
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容店長候補(ブロックエリア正社員:地域限定職)として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます! (ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能) スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい! 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00~:営業前の仕込みや清掃を、

株式会社力の源カンパニー

正)エリア職/店長・店長候補【RAMEN EXPRESS 博多一風堂

株式会社 力の源カンパニー

  • 墨田区 押上

  • 年収277.2万円

  • 正社員

  • まかないあり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 独立支援あり
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 研修あり

仕事内容■メインキャッチ 【正社員(エリア職)|店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店!月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇本部社員へのキャリアUP可◇充実した福利厚生のもと、安定した環境でご活躍頂けます!【RAMEN EXPRESS 博多一風堂 東京ソラマチ店/株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補(ブロックエリア正社員:地域限定職)として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト

かんたん応募株式会社 力の源カンパニー

営業・接客販売・マネジメント経験者優遇/携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ)

株式会社ヒトノワコーポレーション

  • 墨田区

  • 年収400万円〜650万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 平日のみOK
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ) 【仕事内容】 《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ) 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザー(auコンサルティングスタッフ)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)マネジメントサイド シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーと、キャリアアップ(昇級)可※ (2)セールスサイド 新規契約の相談

doda

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