看護師 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇クリニックでの外来業務全般 ※採血・点滴業務 ※ガーゼ交換 ※診療介助業務 ※問診業務 ※その他、付随する業務あり ◎皮膚科未経験の方でも安心して働けるように新人教育、 研修体制に力をいれています。一人ひとりが自信をもって 患者様に接することができるようになるまで、先輩社員が 丁寧に指導します。 ◎美容部門の販売・ノルマ等は一切ありません。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金曜のうち週２日～５日勤務（祝日勤務の場合があります） ＊休日等の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問看護師のお仕事です ＊在宅療養者に対しての医師の指示による 訪問看護サービスの提供 ＊その他、付随する業務あり ※訪問エリアは三木市内です ※採用日等詳細はお問い合わせください 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大学保健室職員（パートタイム職員/看護師業務） 大学保健室でのお仕事です。各キャンパス2名体制となっており、他キャンパスの保健室とも連携を取りながら業務を進めていただきます。 (1)学生・教職員の来室対応 (2)応急・救急処置 (3)学生及び教職員の健康診断管理全般 (4)保健指導及び健康相談、健康セミナー企画実施 (5)保健室内物品管理等 (6)保健室事務全般 <給与> 時給1,500円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 オープンキャンパ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆令和６年７月に新築移転の【みきやまクリニック】にて、スタッ フ募集！☆ ＊当院において、下記の看護師業務全般に従事していただきます。 ・病棟での病状観察と記録、検温、血圧等のバイタル測定や 患者様の身の回りのお世話（身体の清拭、食事、排泄介助等） ・外来と訪問診療での医師の処置サポート ＊日勤のみの勤務です。 ＊勤務日数については、ご相談に応じます。 ＊面接前の事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２） いずれかの選択可 ＊（２）の場合、休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働・休日労働に関する協定 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個人の雇入通知により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪２０２４年４月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 新しい施設で一緒に働きませんか？≫ ・住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 ・住宅型有料老人ホーム以外の個人宅への訪問看護業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金曜日： （１）＋（２）の勤務、または（１）か（２）で選択可 ＊（１）＋（２）勤務の場合、休憩時間は３時間です。 ＊土曜日は（３）の勤務のみです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日の午後は休診です ＊年末年始・夏季休暇あり ＊学会等で休診となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■事前問診や診察時の介助、診察後の患者さんの説明サポート、軟 膏処置や紫外線療法処置の補助、アレルギー検査をはじめとした採 血などを担当いただきます。 ■病院で働いている方、他科のクリニックで働いている方、育児で 看護師業務から離れていた方など様々な方がいらっしゃるとは思い ますが、どなたでも歓迎です。皮膚科での勤務経験がなくても、サ ポートを受けながら業務を覚えていくことが可能です。 ■当院では、美容診療も保険診療と同様に大切にしていきます。販 売やノルマなどは一切なく、保険診療だけでなく美容診療も勉強し たいという方には成長できる環境を整えています。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～12時00分

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で希望を考慮します。 夜勤時は、１６時３０分～翌９時固定です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じ、通常の延長時間内では対応できないことが明ら かなとき、１ヶ月７５ｈ（年６回を限度）、１年７２０ｈまで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【見学だけでも随時受付しております！】 〇一般、療養、地域包括ケア、回復期リハいずれかの病棟で看護業 務をお願いします。 ＊創立５０年以上地域医療を支える服部病院で働きませんか。 ＊勤務日数、勤務時間相談可能です。 ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊利用可能な託児所があり、入所可能です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【ミニ就職面接会＆相談会２／１２（木）】

勤務時間シフト制 ①16:45～9:15 ・①休憩150分 ・残業ほとんどなし

仕事内容≪ACT正社員施設№8602≫ ・病状の観察と記録 ・検温、血圧等のバイタル測定 ・患者様の身の回りのお世話（身体の清拭、食事、排泄介助等） ・医師の処置サポート ≪この求人のおすすめポイント≫ ・週1日からOK！勤務日数、曜日は応相談！ ・1夜勤35000円以上の高日給！ ・マイカー通勤可能！ ・残業ほぼなしなのでプライベート充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りた

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームで、ご利用者様の看護全般をお願いします。 ※ご利用者数は１２０名（うち、ショート１４名）です。 上記業務の経験者を募集します 夜勤及び夜間のオンコール体制はありません 「看護」 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆仕事内容☆ 定員７０名のユニット型特養でのお仕事です。 ・入居者様への日常の健康管理や処置等 ・生活の中で必要な医療的ケア ・その他、個別ケアや施設行事等 ＡＤＬ・ＱＯＬの向上に繋がる業務 ◎入職時に５日間の有給休暇付与 アニバーサリー休暇制度あり ◎「２０２６年度働き方改革第３弾」発動計画中！ 【 仕事内容の変更範囲：法人内の全ての業務 】