夜勤 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容〇天然調味料（畜産エキス）の製造 畜産副産物（骨等）を仕込み抽出→精製（油分分離他）→濃縮→濃度調整→ 副原料等の変更調合→仕上げ→小分け 〇肉骨粉・飼肥料油脂・肥料の製造 畜産副産物（骨等）を仕込み→テンプラ→プレス→粉砕→小分け ※概ね入社１年後から担当する係によって夜勤業務に従事して頂く可能性あり 〇工務 工務作業全般（設備機器メンテナンス） 【業務の変更範囲：会社の定める業務 詳細は面接時に説明します】

仕事内容○配合飼料製造作業 ・飼料袋の開封作業 ・原料の切込 ・製品の抜取 ・機械のメンテナンス ・パソコン入力による機械操作など ※夜勤（就業時間３）は月１回程度 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大学卒・大学院修了見込の方 （学部学科不問） ・塾講師、家庭教師の経験は不要です。 ・教員免許不要 【求めている人材】 TOP人材育成窓口の一つ、中高一貫校に優秀で伸びしろのある生徒さんを送り出す仕事です。 ・ 周囲の人の笑顔を自分の喜びにできる方 （合格した生徒さんの笑顔、親御さんのうれし涙、やりがいの原点です！） ・ 子どもと接することが好きな方 ・ 人に教えることが好きな方 ・ 将来の日本を牽引するTOP人材の育成にかかわりたい方。 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ ＜総合職（

仕事内容○利用者様の介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助等）全般の仕事です。 ＊その他の就業時間について （４）１７：００～０９：００（夜勤） （５）６：３０～１５：３０ （６）８：００～１７：００ （７）９：００～１８：００ ※夜勤（月４回～５回、※休憩３時間）は日勤業務に慣れてから行ってもらい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：００～翌１０：００休憩１２０分）

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容〇医師の指示のもと、患者様の看護に従事するお仕事です。 ＊主に病棟勤務となります。 ◇夜勤は月４～５回程度（６～７名体制）となります。 （ただし、入社１か月は夜勤はありません） ◆「かごしま子育て応援企業」に登録されました。 ※当院の詳細については、ホームページに掲載しておりますのでご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２階病棟（急性期病棟）、３階病棟（地域包括ケア病棟）、 ４階病棟（療養病棟）の３病棟があり、急性期から慢性期まで 幅広く経験を積むことが可能です。 新卒看護師の教育体制としてプリセプター制を導入。 教育担当師長、教育委員会が協力し充実した教育体制を敷いています。 【 仕事内容 】 ・病棟での看護業務全般 ・多職種とのカンファレンス、委員会活動など ・夜勤は月に３～４回程度あります。【業務の変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得