診療看護師 - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 外来患者への看護業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【常勤】夜間オンコールあり フルタイム、勤務曜日の指定がなく、シフト勤務可能な方 特定施設での看護職員を募集中です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける看護業務 （入居者への医療行為・訪問診療介助・日常生活支援） ※定員150名・看護師は５～6人体制 介護職は担当フロアー6名～8名体制 資格: 准看護師・看護師資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8:50～17:10 休憩60分 実労働7時間20分 入居者の医療処置により早番勤務（7：00～15：20）発生有り 残業月20時間以内 ※就業時間帯などは相談可 休日・休暇: 週休2日（日曜日ほか） 年間休

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【求人概要】 賞与４ヶ月分。看護師等宿舎の利用など福利厚生充実。車通勤OK。県内でも珍しい医療型障害児入所施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリテーション専門病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内でも珍しい医療型障害児入所施設です。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございま

勤務時間08:30～17:15（休憩45分） 16:30～01:15（休憩45分） 00:30～09:15（休憩45分） 06:30～15:15（休憩45分） 13:00～21:45（休憩45分） 09:15～18:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 車通勤OK。県内でも珍しい医療型障害児入所施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリテーション専門病院の看護職・紹介予定派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・県内でも珍しい医療型障害児入所施設です。 ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【千曲市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 賞与４ヶ月分。看護師等宿舎の利用など福利厚生充実。車通勤OK。県内でも珍しい医療型障害児入所施設です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【千曲市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～338,000円 基本給: 250,000円～300,000円 その他手当: 深夜勤務手当 4,500円～5,000円/回(4回分で20,000円) 準夜勤務手当 4,300円～4,500円/回(4回分で18,000円) 早出手当 310円～600円 遅出手当 1,500円 休日勤務手当 1,200円 給与詳細: ※月給には夜勤手当8回分を含む。 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計4.00ヶ月分 昇