ホームセンター - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容★個別ケア重視の小規模ホームでやりがいとキャリアアップ両立！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 205000~332200円 【住所】 埼玉県上尾市原市1274-1 【アクセス】 ニューシャトル沼南 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容株式会社セキ薬品 店舗スタッフ*ブランクOK*賞与2.8ヶ月*残業少*連休OK*30～40代活躍*面接1回 女の転職typeから入社多数！ 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 埼玉/東京/千葉/茨城の215店舗で積極採用中！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休117日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境で 無理なく柔軟に働くことが可能◎ 実際に、店舗のスタッフは70％が女性です！ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実して

仕事内容<仕事内容> 【正社員】家電回収ドライバー/高収入/年間休日105日/TAKADAグループ とにかくアットホームな会社です！ 従業員は家族と同様！ファミリーと呼んでいます。 あなたもファミリーの一員になりませんか？ 家電回収ドライバーをお任せします。 専用車両にて決められたルートを回っていただき、家電の回収作業をする業務です。主に家電量販店やホームセンターがメインになります。 弊社は自社廃棄物処理工場での中間処理からリサイクルまでを一元管理するワンストップサービスをご提供している会社です。 〈求人3つのポイント〉 （1）充実の福利厚生で働きやすい環境を実現 弊社では社員が安心して働けるよ

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～24：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立もバッチリ◎

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 基本勤務時間：09:00～20:00(休憩1時間) 勤務時間、勤務日数は面接時に応相談 お気軽にご応募ください！

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 また、キャリアアップするごとに ・店舗管理業務・競合店分析 ・販売戦略立案・販促ＰＲ企画 などを実践していただきます。 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 埼玉県上尾市原市1274-1 【アクセス】 ニューシャトル沼南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容ホームセンターのような雰囲気のお店 ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～翌6：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立もバッチリ◎ ＜＜学生Kさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■19：00／大学の友達と食事をしながらおしゃべり♪ ■21：30／今日は解散してラウワンへGO！ ■22：00／稼げる時給で今日の出費分を取り戻そう！ ■翌2：30／退勤して帰宅！おやすみなさい♪ ＜＜フリーターTさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■21：00／夕方からの短時間バイトを退勤♪ ■22：30／ゆっくりごはんを食べながら携帯チェック♪ ■23：00／時給アップでしっかり稼げる時間帯にIN♪ ■翌1：00／夜食を食べながら休憩♪ ■6：00／始発が動き始めたので退勤♪

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者兼サ責/埼玉県上尾市/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの管理者兼サ責 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの管理者兼サ責業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価され

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～翌6：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立もバッチリ◎ ＜＜学生Kさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■19：00／大学の友達と食事をしながらおしゃべり♪ ■21：30／今日は解散してラウワンへGO！ ■22：00／稼げる時給で今日の出費分を取り戻そう！ ■翌2：30／退勤して帰宅！おやすみなさい♪ ＜＜フリーターTさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■21：00／夕方からの短時間バイトを退勤♪ ■22：30／ゆっくりごはんを食べながら携帯チェック♪ ■23：00／時給アップでしっかり稼げる時間帯にIN♪ ■翌1：00／夜食を食べながら休憩♪ ■6：00／始発が動き始めたので退勤♪

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～翌6：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立もバッチリ◎ ＜＜学生Kさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■19：00／大学の友達と食事をしながらおしゃべり♪ ■21：30／今日は解散してラウワンへGO！ ■22：00／稼げる時給で今日の出費分を取り戻そう！ ■翌2：30／退勤して帰宅！おやすみなさい♪ ＜＜フリーターTさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■21：00／夕方からの短時間バイトを退勤♪ ■22：30／ゆっくりごはんを食べながら携帯チェック♪ ■23：00／時給アップでしっかり稼げる時間帯にIN♪ ■翌1：00／夜食を食べながら休憩♪ ■6：00／始発が動き始めたので退勤♪

仕事内容<仕事内容> 【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用／実力次第でスピード昇格可能／店長・店長候補 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上尾市瓦葺】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～翌6：30 ※土曜日・祝前日24時間 ★上記時間内で調整OK！ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立もバッチリ◎ ＜＜学生Kさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■19：00／大学の友達と食事をしながらおしゃべり♪ ■21：30／今日は解散してラウワンへGO！ ■22：00／稼げる時給で今日の出費分を取り戻そう！ ■翌2：30／退勤して帰宅！おやすみなさい♪ ＜＜フリーターTさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ■21：00／夕方からの短時間バイトを退勤♪ ■22：30／ゆっくりごはんを食べながら携帯チェック♪ ■23：00／時給アップでしっかり稼げる時間帯にIN♪ ■翌1：00／夜食を食べながら休憩♪ ■6：00／始発が動き始めたので退勤♪

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの管理者兼サ責業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な