株式会社ハピタス の求人・仕事・採用

仕事内容【SES/SIer出身者歓迎】550万ユーザーの自社サービスのインフラを支えるSREを募集 仕事内容 ・ 概要 ・ 自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします ・ 開発の生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます ・ 詳細 ・ Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・ デプロイの仕組み改善や効率化 ・ Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・ アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・ SQL改善 ・ イン

仕事内容【IPO準備×コンサルティングセールス】流通総額1800億のECプラットフォームにおけるコンサルティングセールス 仕事内容 【IPO準備×コンサルティングセールス】流通総額1800億のECプラットフォームにおけるコンサルティングセールス ・業務内容 「アドソリューション事業部」のチーム体制としては新規顧客へのセールスチームと既存顧客へのセールスチームに分かれた体制をとっております。 本ポジションでは新規顧客へのセールスを担っていただき、「ハピタス」を中心に顧客の課題を解決していただきます。 顧客により課題感が大きく異なるため、カスタマーファーストなコンサルティングセールススキルが求められ

仕事内容＃マーケター＃ユーザー登録500万人＃GMV1800億円＃大規模プラットフォーム 仕事内容 ・業務概要 弊社の主力事業のポイントモール「ハピタス」のデジタルマーケティング担当として関わっていただきます。 マーケティングチームでは新規ユーザーの獲得、オンボーディング、ユーザーリテンションとエンゲージメント向上を目的とした施策の企画・立案・実行など、デジタルマーケティング領域において幅広い業務を担当していただけます。 ・ポイントモール「ハピタス」とは 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブルで貯まる日本最大級のポイントモールです。 ポイン

仕事内容【IPO準備×アカウントエグゼクティブ】流通総額1800億のECプラットフォームにおけるアカウントエグゼクティブ 仕事内容 【IPO準備×アカウントエグゼクティブ】流通総額1800億のECプラットフォームにおけるアカウントエグゼクティブ ・業務内容 「アドソリューション事業部」のチーム体制としては新規顧客へのセールスチームと既存顧客へのセールスチームに分かれた体制をとっております。 本ポジションでは既存顧客へのセールスを担い、大手企業を中心に担当していただきます。 顧客により課題感が大きくことなるため、カスタマーファーストなコンサルティングセールススキルが求められます。 【具体的な業務

仕事内容【幹部候補】セールスイネーブルメント｜セールス組織のパフォーマンス最大化を裁量を持って取り組んでいただけます｜Salesforceを活用した営業施策の企画立案 仕事内容 【ぜひお任せしたい仕事内容】 以下の業務内容のうち、チーム内の状況と本人の適正を考慮し業務をお任せします。 ・プレイヤーが営業活動に注力できるような効率的な業務環境の構築 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・市場を理解し、新しい顧客獲得施策のための定性的・定量的なデータ収集・分析・企画立案 ・営業活動においての課題を数値やヒアリングから紐解き、ソリ

仕事内容【セールスオープンポジション（インサイドセールス/フィールドセールス）】 仕事内容 【概要説明】 弊社はIPOを目指している、GMV1,800億円のメディアを持つ創業19期目のITベンチャー企業です。 現在領域の異なる複数事業を展開しており、今回はその1つであるアドソリューション事業部のセールス職での募集となります。 当事業部はアフィリエイトASP「OZ ASP（通称：オザップ）」を保有しており、 集客やマーケティングコストに課題を持っている顧客に対して、アフィリエイトASPを活用した、最適なマーケティング支援を行っていただくセールス組織での募集となります。 【募集とポジションと業務概要

仕事内容【リモート可/フレックス制】自社プロダクトのフルスタックエンジニア（リーダー候補） 仕事内容 ・自社サービスの機能追加や改善等の施策 - 設計、開発、テスト、リリース作業 - 企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受けた機能改善 - タスクの進捗管理 ・開発チーム全般に関わる業務 - 開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行 - 開発プロセスの改善 - チーム内の目標を達成するために働きかける 選考やご本人の志向性を通じて、より開発をリードするポジションとして「マネジメント」「エキスパート」の役割をご相談する可能性があります。 ・マネジメント - 開発に必要

仕事内容【リモート可/フレックス制】自社プロダクトのアプリケーションエンジニア（リーダー候補） 仕事内容 【主な業務内容】 ・新規機能開発：ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進。 ・UX/UI改善：ユーザー視点での分析に基づき、より良い体験を提供するための改善を実施。 ・品質保証：不具合の迅速な修正やOSバージョンアップへの対応など、アプリケーションの安定稼働。 ・組織立ち上げ：開発プロセスの標準化やチームビルディングなど、内製化組織の基盤を構築。 【技術スタック・開発環境】 ・バックエンド: PHP (Symfony, etc.), Node.js ・フロントエンド: TypeSc