訪問介護いとの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ＜月～土＞ 7:30～18:30 休憩なし 時間内で5時間以上の勤務 *【平均時間外】* なし *【時間外算定】* 週40時間 *【勤務日数】* 週2日～4日 *【備考：勤務時間・日数】* 1日5時間以上の勤務となります （就業時間については相談に応じます） ※早番・遅番対応必須（7:30～17:00の間） ※フルタイム勤務も可 ※就業日数も相談OK

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 1日5時間～相談OK◆扶養内勤務OK◆WワークOK 【仕事内容】 ☆釧路市の「訪問介護サービスぱるむ」で ホームヘルパーとしての業務 【仕事内容の詳細】 ◆身体介護(食事・着替え・排泄・入浴) ◆生活援助(買い物・掃除) ◆通院同行等 ＊早番・遅番対応が必要となります ＊訪問介護の経験がない方でも、指導しますので安心して働けます ＊訪問の場合、自家用車を使用 *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。

仕事内容訪問介護・訪問介護事業所の看護師/名古屋市港区/正社員 訪問介護・訪問介護事業所の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?5150 高収入/年収500万円訪問看護事業所/看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバッ

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の希望時間とパート様の就業希望時間が重なっている所で 仕事内容の説明と合意を持って就業時間が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パート様の希望される休日を優先しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護、訪問入浴、家事援助、移動支援 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「介護」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 ＊８時間の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて 障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》 ・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他 ・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他 ・子育て支援／託児・産前、産後支援 ＊直行直帰型－自動車は個人の車を借り上げ （求人に関する特記事項参照） ＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です ＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さまのお宅に訪問して、必要な介護をしていただきます。 生活援助／時給１，４５０円～（掃除、洗濯、買い物代行等） 身体介護／時給１，９５０円～（入浴や外出の介助、排泄介助等） いろいろな介護内容のお仕事がありますが、できる範囲でお任せし ています。 ブランクのある方も大歓迎です。 一緒に一つずつ業務を覚えていただければと思います。 原則は自宅→利用者宅、利用者宅→利用者宅（直行直帰） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランに沿った支援（身体介護、生活援助等）を利用者様宅に て支援を行います。 ＊直行直帰可 ＊仕事をしていくうえで車移動が多くなりますので車両を１台貸出 し、業務を行っていただきます。業務用必要なガソリン等も負担し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護・訪問介護事業所の看護師/名古屋市東区/正社員 訪問介護・訪問介護事業所の看護師業務全般をお任せします。 ACT募集求人?1212 月給40万円以上/看護師/ライフワークバランス良好/新規オープン/の訪問看護事業所 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後

仕事内容【タイトル】 青空訪問介護事業合同会社【訪問介護】 【仕事内容】 青空訪問介護事業合同会社【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 青空訪問介護事業合同会社の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う職種です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。これには、ベッドから車椅子への移動や、服薬のサポートも含まれます。 2

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前、午後のみ・フルタイムの勤務も相談可能です。 ★１日２時間程度でも可能です。希望を最優先します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊有給休暇は、規程に基づき勤務形態により３～１０日の付与

仕事内容☆正看護師、准看護師お持ちの方も応募可能です！☆ ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護をします。 ・訪問介護計画に基づき、掃除や洗濯等の生活援助、食事や排泄 の世話等の身体介護、その他の業務を行います。 ※介護業務外の仕事として、事業所から利用者宅への往復移動 時間、活動日誌記録作成、ミーティング、職員研修の出席等。 （介護業務外の賃金については「求人に関する特記事項を参照」） ※働き始めに不安な方は最大１ヶ月まで先輩職員が同行します。 ★働き方は柔軟に対応します！ ６５歳以上の方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）で勤務できる方希望。 ＊短時間勤務希望の方も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者希望がある場合。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険での介護支援専門員（ケアマネージャー）から依頼のある 利用者宅における身体、生活の介助、支援業務。 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～18:00の間で相談OK ※実働8h

仕事内容自由度が高くのびのび働ける環境です♪ ココがポイント！ ●働き方相談OK！ ●有給消化率◎ 未経験の方も大歓迎！ スキルアップもできる環境！ 資格取得制度有！ ●登録、パート、常勤など働き方相談可能！ ★1訪問からOK！ 勤務 週1日~OK! ☆時間休日相談OK！ ☆WワークOK! 休日 週休2日制（日曜と他） バースデー休暇あり  福利厚生・待遇 昇給有 社会保険完備（規定有） 各種手当有 交通費規定支給 資格取得制度有

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 (就業時間特記事項)就業時間については相談可 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均4時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府富田林市の訪問介護ヘルパー（喜志菊水苑） (パート) | 社会福祉法人 成和会 ▼仕事内容 ＊年齢不問です。 ６５歳以上でも大歓迎です。 ＊介護を必要とされる方のお宅を訪問（施設の車を利用）し、身体介護サービス（食事 ・入浴 ・排泄介助等）生活援助サービス（掃除 ・洗濯 ・買物 ・調理等）をケアプランに基づき提供する※訪問地域：富田林市内 ・河南町全域 ・千早赤阪村等変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 訪問介護ヘルパー（喜志菊水苑）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1360〜1445円 (基本給（時間換算額）)1360〜1445円

仕事内容滋賀県大津市の訪問介護職員 (正社員) | 訪問介護ルーツ（株式会社 エスエル） ▼仕事内容 ２０２６年７月１日オープン先ずは先輩スタッフと同行して、仕事を覚えていただきます。 大津市中南部及び京都市山科区にあるご利用者様宅へバイク等で訪問していただく直行直帰型勤務です。 身体介護（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ・家事援助（調理 ・洗濯 ・買い物 ・掃除等） ・移動支援 ・重度訪問介護といった業務をご利用者様宅で行います。 それに伴う業務報告等事務作業もしていただきます。 移動に必要なバイクは条件付きで貸し出しいたします。 ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有し業務を遂行できるよう

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業ほーぷ【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業ほーぷ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業「ほーぷ」の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護事業「ほーぷ」における訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 食事介助：利用者が自力で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や介助を行います。 - 入浴介助：入浴が困難な利用者に対して、入浴のサポートを行います。 - 排泄介助：トイレの介助やおむつ交換など

仕事内容【タイトル】 合同会社かいふく【訪問介護】 【仕事内容】 合同会社かいふく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 合同会社かいふく 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 特定非営利活動法人かいふく 【勤務地】 大阪府寝屋川市石津元町11番28－3号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～21：00 の時間帯で週1日～1日1時間から勤務可能！ 【給与詳細】 時給：1,300円～2,150円 ・生活援助：時給：1,300円～ ・身体介助：時給：1,872円～ ・18:00以降は25％アッ

仕事内容【タイトル】 訪問介護センターさふらん西春【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護センターさふらん西春【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護センターさふらん西春における訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 訪問介護センターさふらん西春は、地域に密着した訪問介護サービスを提供する施設です。訪問介護（ホームヘルパー）としての主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えのサポートなどがあります。これにより、利用者が日常生活を快適に過ごせるよう

仕事内容訪問介護・訪問介護事業所の看護師/大治町/正社員 訪問介護・訪問介護事業所の看護師業務全般をお任せします。 ACT看護部門求人?904 オープンの訪問看護事業所/正看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせてい

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務のため原則土曜か日曜のどちらかの勤務あり。 週休２日以上の休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアハウスサンホームに入居している方を対象とした施設内援助が 主な仕事となります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募前に職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下 さい

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックHIRAI【訪問介護】 【仕事内容】 株式会社ケアテックHIRAI【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 株式会社ケアテックHIRAIの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。株式会社ケアテックHIRAIの訪問介護業務には以下の特徴があります。 1. 個別対応 利用者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させること

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/訪問介護で募集する事務。賞与あり、研修制度あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・現場がスムーズに動くよう、事務面から支える役割です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・在宅での介護