サービスエリア - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容友達と一緒に応募OK！サービスエリア内のコンビニっぽいドンキで！車通勤OK！裏道使って通勤！ 未経験者も経験者も大歓迎！一度離れても、また帰りたくなるこぢんまりだけど、あったかいお店♪ お仕事はレジ・品出しが中心です。 業務未経験者も大歓迎！研修があるので安心して仕事が始められます！ 【NEOPASA清水で働くと】 シフトが柔軟に組めて、ライフスタイルに合わせやすい働き方ができます！短時間で働きたい主婦(夫)や学業で忙しい学生にもおすすめです！ 【服装ルール】 【2022年服装ルールの緩和】多様性を尊重し「髪色の自由化」を実施！ブラウン系以外ではゴールド・アッシュ・ピンク・レッドなどが

仕事内容・共済の普及活動（営業車貸与） 最初は先輩職員が同行します。 ・エリアサービススタッフの指導・育成・管理 担当エリア：静岡県内全域 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロアスタッフ マネジメント経験をお持ちの方募集！経験活かして活躍できます [お仕事内容] 新東名サービスエリア NEOPASA静岡上り内 『しずおかマルシェ』にて フロアスタッフをお願いいたします。 取り扱う商品は地元静岡の物品がメインなので、商品が覚えやすいです！ 店舗業務におけるマネジメント経験をお持ちの方大歓迎！ 売り場づくり、商品企画、シフト管理など働きやすさ◎ これまでの経験を活かして働きませんか？ 商品企画から店頭での販売まで、自由度が高く働けます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給232，000円〜 試用期間(6ヵ月)は、給与条件変動なし ※一律諸手当（5，0

仕事内容空調機サービスエンジニア／未経験者歓迎 空調機サ ビスエンジニア 月収40万以上可能 当社は空調事業において世界NO１の空調メーカーの家庭用エアコン・業務用エアコン・エコキュ－ト等の出張修理を行っています。 未経験者の方もしっかりと学びの期間がございます。 空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや現地同行によるＯＪＴ教育など、充実した社員教育プログラムを用意しており、未経験者でも技術・技能やお客様応対スキルを短期間で習得することができます。 ※研修期間は半年～1年！ （そのうち約3か月は東京・大阪・福岡の研修施設に行って頂きます。） ※研修期間中は、

勤務時間9:00〜13:00 ※勤務日・時間相談可

仕事内容コンビニスタッフ(店内業務全般) ＼9時〜13時の短時間！／Wワークや副業にも最適◎家事の合間にちょうどいい4h勤務♪★未経験者大歓迎★ [お仕事内容] ＼9:00〜13:00の1日4時間のみ！／ デイリーヤマザキ 静岡SA上り店・下り店で 新メンバー大募集！ 山崎製パン(株)の直営コンビニです。 〜〜〜 国道1号スグ！ 羽鳥ICから車で10分！ 一般道から通勤できます♪ 〜〜〜 NEOPASA静岡内の店舗なので 旅行客や観光のお客様が多く、毎日新鮮！ 普通のコンビニよりちょっと楽しい環境です♪ 13時でお仕事終了♪ 午後は家事・買い物・自由時間◎ 無理なく働けて、プライベートも充実

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社静鉄リテイリング 【新静岡駅】「ハンズ」の店舗運営（幹部候補）◆平均残業10時間程度／グループの流通事業を担う企業 【仕事内容】 【新静岡駅】「ハンズ」の店舗運営（幹部候補）◆平均残業10時間程度／グループの流通事業を担う企業 【具体的な仕事内容】 ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 「ハンズ静岡店」にて、販売促進のための企画立案など、店舗運営をお任せします。ご自身が興味のある商品を取り扱うなど、裁量を持って働けま

勤務時間固定時間制 ◎日勤時間 8：00～17：00 ◎交代時間 8：20～17：20 / 20：20～5：20 希望の勤務形態でご案内します！ ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤専属/交代勤務のどちらかお好きな形態でご案内できます！ 『収入を上げたい…！』『稼ぎたい…！』 そんな方は交代勤務の方が収入が見込めるのでオススメです！ 未経験でも夜勤される方はたくさんいらっしゃいますよ！ 弊社の魅力は 誰でも製造・工場作業で活躍できるところ！ 経験・資格一切不問です！ やりたい事ができる理想の叶うお仕事です♪ 自分のしたい仕事で貯金もできて、 軽作業で職場環境も良く、長期安定雇用であれば誰もが納得いくはず！ ※交代勤務は一週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 どの勤務時間も残業は生産により発生します。 各休憩 1時間 【休日】 ◎土日休み（5勤2休が多い） ◎平日休み（4勤2休が多い）※残業が多い ◎長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 ※ご希望のお休みをお伝え下さい！

仕事内容工場見学も随時実施中！ 実際に現場をご覧いただき、ミスマッチを防ぎます☆ 急募で採用基準低い今がチャンス！ ～ゴルフ用品の梱包～ ・商品のサイズや形状に合わせた適切な梱包材 （プチプチや発泡スチロールなど）を使用 ・ゴルフクラブなどの長尺商品には、 破損を防ぐために専用の保護材で包む ・ゴルフボールやアクセサリーなど小物は、 適切なサイズの箱に収納し、隙間を埋めて安定させる どれもカンタン作業で、数日で覚えられるレベルです！ 友人同士でも、カップルでもご応募OKです♪ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ ★☆ 入寮者へのポイント ☆★ 家具家電付きの綺麗な個室寮を

仕事内容仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されてい

仕事内容株式会社静鉄リテイリング 【新東名静岡SA】店舗運営◆研修体制完備賞与実績3.6ヶ月分／グループの流通事業を担う企業 【仕事内容】 【新東名静岡SA】店舗運営◆研修体制完備賞与実績3.6ヶ月分／グループの流通事業を担う企業 【具体的な仕事内容】 ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 新東名の静岡SAにて、売り場企画や売上管理などの店舗運営や店舗で販売する商品の企画などを担当していただきます。 ◇商品企画：静岡県内だけでなく

仕事内容中日本エクシス株式会社 【東海】◆SA、PA施設の技術総合職／資格を活かして施工管理や現場から転身◆土日祝休 【仕事内容】 【東海】◆SA、PA施設の技術総合職／資格を活かして施工管理や現場から転身◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務 ・リニューアル工事企画、設計の監督業

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容新東名「ＮＥＯＰＡＳＡ静岡（静岡サービスエリア）上り線」内 フードコート「新宿さぼてん」・「つるこし」・「西安餃子」・ 「焼津丸」での調理・接客全般業務をお願いします。 ・調理 ・接客（商品受け渡し・一部レジ業務） ・食器、調理器具類の洗浄（食器洗浄機完備） ・発注 ・仕込み ・厨房内の清掃 など ＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般

仕事内容仕事内容： 20代・30代活躍中！ ＼法律で決められた点検を担当お客様宅の住宅設備を点検・メンテナンスします ■お客様の感謝されるやりがい◎ 具体的には まずは、日常生活で使う水をキレイにする「浄化槽」の 保守点検をお任せします！ その他、慣れてくれば、キッチン、トイレ、お風呂、 給湯器、水栓などを住宅設備も点検できるようになります！ ＼意外とシンプル業務／ ▼お客様宅へ 直行直帰で現場に向かいます。 ▼1件30分ほど点検 簡易的な「検査キット」で水質チェック。 ▼業務完了の報告 PCで点検報告を行えば業務完了！ ＊安定性バツグン 浄化槽法で義務化されており、 手に職を付けられる！ ＊入

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い

仕事内容＜12月初旬～開始予定＞上場企業の新たな事業 高速道路サービスエリア事業の3拠点目をオープン◎未経験の方でも大歓迎◎新しい環境で仲間と一緒にスタートしたい方にもオススメです。 【職種】 [正]①②店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 【業務内容】 ■ホール・キッチン ■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発 ■教育トレーニング／マネジメント (人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育）etc 【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペ

仕事内容信建工業株式会社 【静岡市/転勤無】公園の施設に関わる設計・商品開発◆ユニークな設計が経験できる面白さ／有名施設実績◎ 【仕事内容】 【静岡市/転勤無】公園の施設に関わる設計・商品開発◆ユニークな設計が経験できる面白さ／有名施設実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～有名サービスエリアのドッグランでも実績／公園の遊具や各種施設などのユニークな設計や開発で面白さ賞与年3回／豊富な研修やフォローで着実にスキルUP～ ■業務内容： ◇公園施設や観光・交通施設、並びドッグラン関連製品に関するCAD設計・管理・商品開発を担当します。 ◇主に手掛ける設備：トイレ、四阿、休憩施設、パーゴラ、衛生施設、モニュ

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【