50代 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容【健康保険組合での産業保健師のお仕事】～未経験からチャレンジできます～・健康診断の運営・特殊健診・ストレスチェック実施・長時間労働者面談同席、休職・復職者面談同席・全員面談・職場巡視（グループ会社含む）・安全衛生委員会参加 等≪応募要件≫＊保健師資格があれば産業保健未経験でもOK＊正看護師資格のみの方は臨床経験 （企業内看護師経験あれば尚可） ≪おすすめポイント♪≫ ＊在宅勤務も一部相談可 ＊紹介予定派遣で正社員登用前提 （但し時短や週4日以下勤務の相談はできません） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【旅行会社での産業保健師】従業員の健康管理全般をお任せします・健康診断の事後フォロー・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など・ストレスチェック対応・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応・衛生委員会への出席・健康だよりの作成・発行・産業医面談のスケジュール調整＊正社員予定産業保健経験3年以上の方 出張の可能性あり（半年に1回程度）

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日については応相談 週３回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導 ・検査補助 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都千代田区の保健師■想定年収５００〜７００万円／年間休日１２５日 (正社員) | 株式会社 タダノ ▼仕事内容 世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、保健師として、従業員の健康管理に関わる業務全般を行っていただきます。 詳細は以下の通りです。 ■健康診断の企画 ・運営、健診フォロー■ストレスチェックの企画 ・運営■従業員との面談 ・健康相談対応、長時間労働者との面談■休職 ・復職支援、産業医との情報連携 ・情報共有■安全衛生委員会への出席 ・職場巡視 ・健康情報の発信など■健康教育や衛生行事の企画 ・運営■怪我などの応急処置【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】 (東京都千代

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

勤務時間※健診によって異なります。お気軽にお問い合わせくださいませ。 （例1） 8：10～17：10 （例2） 8：10～12：10 （例3） 7：00～12：40

仕事内容【職種】 保健師 単発・健診バイト！時給2000円！いつもの収入にプラス♪Wワーク・副業歓迎！ 【ポイント】 ◆webでカンタン登録受付中♪お電話のお問い合わせもお気軽に！ ◆健診業務については、ご希望やスキルに合わせてご提案いたしますので安心してご勤務いただけます。 ◆ダブルワークＯＫ！扶養内ＯＫ！ご家庭と両立したい方にオススメのお仕事です♪ ≪単発説明会開催中≫ 毎月、単発のお仕事がよくわかる 「単発登録説明会」 を開催しております！はじめて単発のお仕事をされる方にわかりやすいようお仕事内容や登録～就業までの流れなどをご説明いたします。登録説明会では、お仕事相談も同時に行っておりますので

仕事内容【産業保健師】企業で働く人々の健康を支えるお仕事です♪平日のみ・日勤のみ♪ ◇産業保健師/健康管理室（看護師）・産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。・健康診断の受診勧奨・健康診断後の保健指導・ストレスチェックの実施・メンタル対応・復職支援・傷病者対応 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日金曜の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は任用初日に１日付与（その他、特別休暇等あり）

仕事内容保健指導業務、母子事業業務、電話・窓口対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容産業保健・産業看護業務全般（健康診断、診察介助、社員への健康 教育・保健指導、感染症対策やメンタルヘルスケアの推進等） 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師資格、PC・事務処理スキル（※高い水準が求められます。） [歓迎] 保健師(未経験可)、衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、健康経営アドバイザー 補足：ITパスポートおよび会計系資格（簿記3級など）の資格習得が必要 ※社内の体制が整っていないため、就労ビザのサポートは行えません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （大阪）契約社員⇒正社員雇用！看護師資格あれば可！産業保健師になりたい方募集【医療サービス支援企業】 【仕事内容】 産業保健師または産業看護師として

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか ＊就業時間については応相談 ＊週３３．７５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容・成人保健、母子保健及び難病業務の補助など ・電話対応 ・パソコン入力 書類作成 変更範囲：市役所の定める業務