50代 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容職員の保健指導等健康管理業務及び運転適性相談業務などに従事し ます。 【変更範囲：変更なし】 【応募書類】大阪府警察ウェブサイトからダウンロードした書類 【送付方法】電子申請の場合は、大阪府警察ウェブサイトを通じて 申込 ※応募の受付は、４月３日から５月１８日までとなります。 郵送での申込みは５月１８日の消印有効。電子申請での申込みは ５月１８日午後５時３０分まで。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) [歓迎] ＜あれば尚可＞ ●英語対応 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら案件対応ができる方 【職種名】 テーマパーク

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容産業保健師／楽器会社の産業保健師 ◇ 健康経営推進業務（従業員向けの健康関連施策(セミナー、イベント)企画運営） ◇ 安全衛生関連業務（労災防止対策の立案・労災統計等の資料作成、安全衛生委員会) ◇ 保健師としての健康問題(メンタルヘルス等)の面談対応、不調者へのサポート業務 ◇ 健康保険組合の保健師と協力をした従業員の健康増進関連業務 上記のような業務を人事部 労務課に所属して行っていただきます。 ピアノの製造・販売 音楽・体育教室の運営 金属事業、塗装事業、音響事業、 ITシステム開発・販売 など 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容健康経営推進室の所属で、具体的な仕事内容は、社内では、 ・ 健康相談業務 ・ 定期健康診断及びストレスチェックの実施、管理、分析 ・ 職場で起きたケガや体調不良者への対応 ・ 安全衛生委員会の運営 ・ 健康教育研修の実施、管理 ・ 仕事と治療の両立支援及び復職支援、長時間労働フォロー ・ 産業医との連携など 対外的には、契約企業の実情に応じた産業保健活動と健康経営優良 法人取得を伴走サポートします。 個人情報の取扱いがありますので、情報漏洩がないよう、セキュリ ティや情報の取扱いを厳しく行っています。

仕事内容■お仕事内容 外来の特定健診室での保健師業務 夜間や日祝は救急外来業務

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【行政での保健師のお仕事】◎5月1日～11月8日 ※延長の可能性あり◎保健師資格必須◎ご経験者の方歓迎【業務内容】母子保健事業における保健指導等成人および高齢者保健事業における保健指導等医療保険未加入者保健指導の実施感染症事業における保健指導等精神保健事業における保健指導等難病事業における保健指導等 月収例：357,000 円

仕事内容募集背景 従業員が安心して長く働ける職場づくりの一環として、健康管理およびメンタルヘルス対策のさらなる充実を進めています。 従業員一人ひとりに寄り添った健康支援を行うため、体制強化を目的とした募集です。 仕事内容 ・従業員の健康管理、健康相談 ・定期健康診断の実施、健診データの管理、保健指導、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談調整、フォロー ・産業医面談の調整、人事部門との情報連携 ・衛生委員会の運営補助、職場巡視 ・健康セミナーの企画・実施、健康情報発信 やりがい 残業が少なく土日休みが中心のため、仕事とプライベートをバランスよく両立しながら、産業保健師としての専門性を

仕事内容看護学校における実習指導教員業務全般 学内演習・臨地実習指導、出席・成績管理等事務業務、行事対応等

仕事内容北海道内の働く人の健康を守るため、施設での健康診断、全道一円 の企業の巡回健康診断を実施している会社です。 保健師の業務としては ・産業医契約事業場の健康支援を実施 具体的には担当企業を受持ち、産業医と連携し健診結果の管理や 体調不良者の面談、健康相談等 ・健康相談、健康教育 ・健康診断後の受診勧奨や結果の問い合わせ対応 ・パンフレットの作成や健康セミナーの企画など一次予防を目的と した活動 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外、週１日週休日（月曜日か木曜日のどちらかを週休日と なります：年間固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保健師の人材育成に係る助言 ・保健師の人材育成に係る研修の企画・立案・評価及び検証に 関する業務 ・その他、現任教育推進保健師として任用される者が行う事柄 変更範囲：変更なし