50代 保健師 の求人・仕事・採用

勤務時間「勤務時間」13:00～17:00 「勤務曜日」できれば、水曜・金曜を希望「特に金曜日」 ※原則、毎月固定での曜日・時間帯にて調整 「勤務日数」週2日もしくは週3日

仕事内容＜業務内容＞ 契約先企業での産業保健師業務全般 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」13:00～17:00 「勤務曜日」できれば、水曜・金曜を希望「特に金曜日」 ※原則、毎月固定での曜日・時間帯にて調整 「勤務日数」週2日もしくは週3日 ＜給与情報＞ 時給2,500円～ 「交通費」実費支給 ＜施設形態＞ 一般企業

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日については応相談 週３回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導 ・検査補助 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容スズキ（株）をはじめとするスズキグループ６８社の社員と家族の 健康管理事業 ・保健指導 ・特定保健指導 ・健康講和の実施 ・健診結果判定 等 【就業開始日は令和８年６月１日を希望していますが、前後も大丈 夫です】 変更範囲：健保の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【エリア：厚木市・県央地域】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎） ・保健師の資格お持ちの方 ・ＰＣ基本操作スキル（Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】産業保健師（年収500万円〜700万円） 【仕事内容】 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務内容 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、

仕事内容【正社員登用制度あり♪】クライアント企業の健康管理サポートを通して、一流の産業保健師を目指せます！＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 保健師 仕事内容: 福岡を拠点に、九州・山口・沖縄・中四国の事業所へ、訪問とリモートを組み合わせた産業保健サービスを提供し、健康経営を支援します。 具体的には… ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策

仕事内容【仕事内容】 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 求める人物像

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容【旅行会社での産業保健師】従業員の健康管理全般をお任せします・健康診断の事後フォロー・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など・ストレスチェック対応・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応・衛生委員会への出席・健康だよりの作成・発行・産業医面談のスケジュール調整＊正社員予定産業保健経験3年以上の方 出張の可能性あり（半年に1回程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 看護師＆保健師資格取得 ※看護師の経験は必須だが、保健師は未経験でも可能 【尚可】 産業保健師の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35〜50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 （徳島）看護師+保健師資格必須、医療製品メーカーでの産業保健師 【仕事内容】 医療系消費財メーカーの産業保健師として 社員からの健康相談、健康診断結果の管理・分析、健康に関するセミナー企画・運営などをお任せします。 【具体的には】 主な仕事内容は、徳島県内の4事業所の従業員約400名について、 ・社員からの健康相談および健康保持・増進に関する対応

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【通販業界の産業保健師】＜2026年10月末までの期間限定業務＞・職場巡視、作業環境や作業管理業務・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応）・健康相談業務・健康診断結果の判定に関する業務・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力・救急対応・応急処置・産業医との連携・巡回有（福岡市内・公共移動）＜必須条件＞産業保健経験者（1年以上）PCスキル（オフィス利用、メール活用）＜時給＞産業保健経験（1年以上）2100円時短相談可能！ 月収例：336,000 円