50代 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容【旅行会社での産業保健師】従業員の健康管理全般をお任せします・健康診断の事後フォロー・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など・ストレスチェック対応・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応・衛生委員会への出席・健康だよりの作成・発行・産業医面談のスケジュール調整＊正社員予定産業保健経験3年以上の方 出張の可能性あり（半年に1回程度）

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日については応相談 週３回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導 ・検査補助 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容職員の保健指導等健康管理業務及び運転適性相談業務などに従事し ます。 【変更範囲：変更なし】 【応募書類】大阪府警察ウェブサイトからダウンロードした書類 【送付方法】電子申請の場合は、大阪府警察ウェブサイトを通じて 申込 ※応募の受付は、４月３日から５月１８日までとなります。 郵送での申込みは５月１８日の消印有効。電子申請での申込みは ５月１８日午後５時３０分まで。

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始あり その他カレンダーどおり

仕事内容障害者、難病・精神保健福祉相談等の総合相談業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容東京都千代田区の保健師■想定年収５００〜７００万円／年間休日１２５日 (正社員) | 株式会社 タダノ ▼仕事内容 世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、保健師として、従業員の健康管理に関わる業務全般を行っていただきます。 詳細は以下の通りです。 ■健康診断の企画 ・運営、健診フォロー■ストレスチェックの企画 ・運営■従業員との面談 ・健康相談対応、長時間労働者との面談■休職 ・復職支援、産業医との情報連携 ・情報共有■安全衛生委員会への出席 ・職場巡視 ・健康情報の発信など■健康教育や衛生行事の企画 ・運営■怪我などの応急処置【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】 (東京都千代

仕事内容【健康保険組合での産業保健師のお仕事】～未経験からチャレンジできます～・健康診断の運営・特殊健診・ストレスチェック実施・長時間労働者面談同席、休職・復職者面談同席・全員面談・職場巡視（グループ会社含む）・安全衛生委員会参加 等≪応募要件≫＊保健師資格があれば産業保健未経験でもOK＊正看護師資格のみの方は臨床経験 （企業内看護師経験あれば尚可） ≪おすすめポイント♪≫ ＊在宅勤務も一部相談可 ＊紹介予定派遣で正社員登用前提 （但し時短や週4日以下勤務の相談はできません） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日、扶養範囲での勤務などは相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する業務の消化の為、月８０時間まで、年７２０時間、年６ 回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・保健指導 ・産業医との連携 ・健康教育、健康に関する業務の企画運営 ・事業所訪問 その他、上記に付随する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日金曜の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は任用初日に１日付与（その他、特別休暇等あり）

仕事内容保健指導業務、母子事業業務、電話・窓口対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事です】【業務内容】・保健師による面談（健診事後、メンタル、休職・復職対応含む）・社員と産業医のスケジュール調整・安全衛生委員会・職場巡視・ストレスチェック・健康相談・上記業務に伴う事務作業＜必須＞・臨床経験（目安3年以上）◎産業保健未経験可＜おすすめポイント＞・開始時期相談可（5月～7月開始）・安心の複数名体制です♪・契約社員登用後、無期雇用化への実績あり♪

仕事内容産業保健・産業看護業務全般（健康診断、診察介助、社員への健康 教育・保健指導、感染症対策やメンタルヘルスケアの推進等） 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】