コンサルタント - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルタント/エンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【職種名】 【オープンポジション】Accenture ALL 【仕事内容】 ＜ポジション例＞ ▼戦略コンサルタント▼ 全社成長戦略、グローバル戦略、デジタル戦略など ▼マネジメントコンサルタント▼ ・業界別経営戦略・業務コンサルティング ・ファンクションコンサルティング（人材・組織、財務・経営管理、サプライチェーン、営業・マーケティング、M&A） ▼テクノロジーコンサルタント/システムコンサルタント▼ ・IT戦略／システム最適化 ・ソリューション別コンサルティング ・業界特化型コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※カジュアル面談のご案内求人となります 【職種名】 コンサルタント職 【仕事内容】 ■「西日本配属希望」のコンサルタントにご興味がある方向け、カジュアル面談のご案内です。 【概要】 ※選考要素はありませんので、情報収集のつもりで、お気軽にご参加ください。 様々な質問を通し、コンサル業界並びに同社についての理解を深めていただくことが目的です。 またご志向性に合わせ、同社新規事業等についてもご紹介します。 転職活動が有意義なものとなるよう、同社としてもお力添えが出来ればと思っています。 【具体的には】 「コンサルタントって何？どんな仕事なの？」 「コンサル未経験でも、コ

仕事内容＼ 案件保有数は10,000件！業界最高水準！／ エンジニア経験を活かし、未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せます。 「年収を上げたい」「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 そんな想いを、50名以上の営業による手厚いサポートで実現。コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。 ■コンサルタントへの道筋 入社後は開発・要件定義案件でスキルを積み、PMO・上流補助を経てコンサル案件へ段階的に移行。社内の約40％がコンサル・PM・PL・PMOとして活躍中。未経験から平均1～3年で上流工程へ挑戦した実績があります。 ■エンジニアとし

仕事内容「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。決まった商材を提案するのではなく、本質的なマッチングを実現する仕事です。 ■大きな事業課題を持つ優良企業 取引先は、外資系企業や大手・中堅企業、スタートアップ企業など様々です。あなたの経験を踏まえ、最初から大手企業を担当することも。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わります。 ■キャリアに前向きなハイクラス人材 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。年収帯は500万～600万円ほどが多いですが、特に制限はありません。「キャリアアップしたい」「市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ 以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 (1)製造業バリューチェーン ‐製造業でのエンジニア経験（開発・設計・生産技術等、3年以上） ‐業務コンサルタントとして製造業向け業務改革・IT改革支援の経験 ‐ITコンサルタントとしてデジタルツイン・デジタルマニュファクチャリング・MBSEの改革支援経験 (2)PLM／BOM 導入 ‐コンサルタントとしてPLM/BOM導入のビジョン策定・企画構想・業務要件定義の経験 ‐製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験 (3)各種デジタルツール導入 ‐SFA・3DCAD・シミュレータ（CAE/生産Simな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア業界での勤務経験 【尚可】 ・医療業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】DXコンサルタント 【仕事内容】 医療システム開発を手掛けるプライム上場企業／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社は、医療施設、特に複雑な大規模医療機関の業務効率化をサポートしています。自社製品・サービスの導入や保守運用にとどまらず、デジタルトランスフォーメーションによる医療現場の課題解決に向けた業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・クラウドや生成AIを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーダー経験（2年以上） ・要件定義／開発フェーズのご経験 【尚可】 ・コンサルタント経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営視点での企画経験 下記のような方は歓迎！ ・同業界での経験 ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】ITコンサルタント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験や知識を活かせる】IT経験からキャリアチェンジ可能です◎ 【職務概要】 戦略・業務コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SIer、SaaS業界でのコンサルタント経験 【歓迎経験・スキル】 ・Webアプリケーション開発経験 【歓迎職種】 ・SE ・ITコンサルタント ・プリセールス ・セールスエンジニア ・PdM ・PMM 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 2019年4月に新たな事業として、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。Helpfeelはユーザーが思いつくままの言葉で答えを探せる革新的な検索SaaSで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ※製造業の顧客先への導入経験がある方（短期間のPJでも可） 【職種名】 ERPコンサルタント｜最大週4リモート勤務可能 【仕事内容】 ■ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【具体的には】 ■ERP導入コンサルティング ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 ＜キャリアステップ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムエンジニア経験 ・ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方 【歓迎】 ・プロジェクトでのリーダー（もしくは、サブリーダー）経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・VBAでの業務改善経験 【職種名】 【京都】ITコンサルタント（ミドルクラス） 【仕事内容】 ＜業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します＞ 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界でITコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたいという強い意欲のある方 [歓迎] 応募資格（歓迎） ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP導入コンサルタントとして、 ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ※製造業のお客様先への導入経験がある方（短期間のPJでも可） 【尚可】 ・国産ERP／生産管理パッケージ導入経験 （GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、 FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等） ・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・以下システムの導入リーダ経験者、 または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者 ※PLM、MOM／MES、SCP、BIなど [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer / コンサルティング会社 / 事業会社にて、ERPや基幹システムの導入における導入コンサルタントやプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上） 【職種名】 導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 BizDevチームに所属し、セールスやCSチームと連携しながら、主に業界中堅・大手顧客への自社プロダクト『hacomono』導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 導入コンサルタントとして、またプロジェクトマネージャーとして、顧客の本質的な課題解決と事業の成功にコミットします。 【主な業務内容】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報セキュリティマネジメント分野での提案、導入実績及びロードマップ策定等のセキュリティコンサルティング経験 【職種名】 情報セキュリティコンサルタント 【仕事内容】 プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティング及び効率化・自動化支援を提供していただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策状況の可視化・診断 ・各種ガイドライン策定支援 ・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援 ・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 ※上記に加え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITコンサルタントとしての経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルタント＜IT・業務・戦略＞ 【仕事内容】 ■同社にて、コンサルタント職として従事いただきます。 【具体的には】 ・SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレス ＜詳細＞ ・SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 ・従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・ネットワークにおけるシステム要件定義の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ネットワーク領域における英語力（英語のネットワーク用語を理解できること） 【職種名】 ネットワークコンサルタント 【仕事内容】 ■金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて、ネットワークコンサルタント として活躍いただきます。 ※英語を用いるプロジェクトに参画いただく可能性が高いです。 【具体的には】 ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支