嘱託職員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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契約社員 / 生活相談員・相談職 / その他 / 日勤のみ

社会福祉法人大阪市淀川区社会福祉協議会 社会福祉法人大阪市淀川区社会福祉協議会

  • 大阪府 大阪市淀川区 三国本町 / 三国駅 徒歩6分

  • 月給22.1万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員(見守り支援ネットワーカー)/常勤嘱託職員】年間休日120日以上!育休取得実績あり!完全週休2日制!賞与あり! 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ◇相談員(見守り支援ネットワーカー)としての業務全般◇ 地域にお住いの方へのお声がけや見守り訪問、お困り事のご相談などお任せします。 【主な業務内容】 ・要援護者名簿に係る同意確認、名簿整備業務 ・孤立世帯への相談支援業務 ・認知症高齢者等の行方不明時の対応業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※見守り支援ネットワーカーは支援内容をチームで共

一般病院での医療事務

社会福祉法人 大阪社会医療センター

  • 大阪府 大阪市西成区 / 新今宮駅 徒歩3分

  • 月給30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 紹介予定派遣
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 南海本線「新今宮」駅 大阪メトロ御堂筋線「動物園前」駅ともに徒歩3分! 社会福祉法人 大阪社会医療センター 医療事務スタッフ(入院レセ担当)募集! ★注目ポイント★ ・月給30万円 ・年2回賞与あり(昨年度実績36万~40万円) ・土日祝休み ・年間休日123日でプライベート充実 ・経験を活かしてスキルアップが目指せる環境 ・交通費最大55,000円まで支給 ・社会保険完備/制服貸与 お任せするお仕事 入院レセプト、診療報酬請求を中心に担当 知識やスキルを活かして活躍できます! 電子カルテ使用 現在は嘱託4名・派遣1名・パート3名体制です 職場環境について 1年毎の契約・

かんたん応募

医療相談員・社会福祉士 地域連携室

社会医療法人ONE FLAG 急性期ケアミックス型病院 牧病院

  • 大阪府 大阪市旭区 新森 / 清水駅 徒歩約3分

  • 月給21.8万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容・お仕事内容 病院に於ける地域連携業務、医療ソーシャルワーク業務など ・入退院の相談・検査の予約、電話での連絡調整や患者様ご家族様との面談 ・電子カルテへの記載・資料作成等のPC入力 ・地域医療機関(病院・診療所・施設等)との連携業務 ・地域の行事への参加等 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 医療費補助、ベネフィット・ステーションの加入など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得や育児

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