人事部 - 福岡県福岡市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 ▼PayPayドームなど当社保有施設に関する以下業務 ・施設管理業務委託先の管理業務 ・施設管理・運営予算の策定・管理業務 ※施設管理に伴う現地作業・対応などは基本業務委託先が行います。 施設運営維持・改善への効率化、計画化、定量化、予算化を目指す管理業務の為、書類作成やプレゼンテーションなどのデスクワークがメインとなります。 ※以下 業務詳細 例 ・施設・警備・清掃・安全に関する管理業務 ・産業廃棄物 廃棄・削減に関する業務 ・水光熱管理・削減・契約に関する業務 ・当社オフィススペースの賃貸借契約・管理・調整に関する業務 【魅力・やりがい】 ・日本に現在6ヶ所しかない「プロ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 ・全国16事業所の労務管理（人事システム、勤怠システムの運用・管理、給与計算） ・採用関連全般（新卒含む） ・パフォーマンス管理（定期昇給・賞与・昇格のプラン策定） ・従業員からの相談やクレーム対応 【応募資格・求めるスキル】 ・人事部における労務管理の実務経験 ・労働基準法に関する知識 ・問題解決能力とリーダーシップ ・PCスキル(特にMS Excel)必須 【こんな方は歓迎します】 ・給与計算の実務経験 ・データ分析が得意な方 ・英語力（Conversational level以上） ・会社説明会等でのプレゼンテーションが得意な方 ・

仕事内容<仕事内容> 人事職（面接と労務管理）★スタッフと会社の成長、顧客満足度アップに貢献できる仕事です★福岡本部 全国で60院以上開院している美容クリニックの本部人事スタッフを募集しています。 お客様から「丁寧な施術、接客が嬉しかったです」というお褒めの言葉をいただけると、クリニック勤務の看護師たちと同じように人事部スタッフも嬉しくなります！ 採用したスタッフの成長が私たちの仕事のやりがいです。 一緒に「接客サービスナンバーワンの美容クリニック」を目指しましょう！ ■人事職■ ー 求人原稿の作成 人材紹介会社との連携 応募受付 面接実施と合否連絡 スタッフの雇用契約書の管理 入社退社の手続

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 ・全国16事業所の労務管理（人事システム、勤怠システムの運用・管理） ・給与計算 ・採用関連全般（新卒含む） 【応募資格・求めるスキル】 ・人事部における労務管理の実務経験 ・労働基準法に関する知識 ・PCスキル(特にMS Excel)必須 【こんな方は歓迎します】 ・給与計算の実務経験 ・データ分析が得意な方 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 即日勤務OK, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 人事 ・給与 月給: 250,000円 ~ 円 ・給与補足・その他待遇 【

仕事内容<仕事内容> 会社をもっと前へ！急成長IT商社の福岡人事として活躍したい方大募集！ ＼会社の顔となる「福岡の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000名規模の会社の人事採用担当として

仕事内容将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ■人事に関する企画業務（制度設計、法令対応、採用企画など） ■人事に関する実務（採用、人事考課、入社・異動・出向等の手続き、給与・退職金制度運用等） ※ご経験に応じて、人事業務全般をお任せ致します。 ＜配属先情報＞ 人事部は部長含め5名（男性3名、女性2名※30歳代～60歳代）の体制で業務を行っております。転職者が8割以上の組織の為、中途入社でもハンデはありません。 【同社の魅力】 ◆「経営目線」から業務に携われる環境です 現在、グループとしてM＆Aによる事業拡大を推進しています。 ご入社頂く方には、ホールディングス社員として、「経営目線

仕事内容【サービス内容】 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 【具体的な業務内容】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【会社概要】 ◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆ EY

仕事内容<仕事内容> ★給与計算・社会保険関連業務【経験者のみ】 給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 【お任せする仕事内容】 給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 各種社会保険届出サポート Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【向き・不向き】 英語に苦手意識がない方はこのお仕事に向いています。 英語でのメールなどもあ

仕事内容【仕事内容】 ■人事部における業務全般≪給与・労務担当からスタート≫・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等）・給与計算業務・労働時間管理・産業医関連業務・社会保険関連業務 等★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務に従事していただきます。・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 等 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。

仕事内容株式会社サーバーワークス 【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 【仕事内容】 【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 【具体的な仕事内容】 ●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場／エンジニア採用をお任せ ●丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！ ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度／柔軟な働き方を実現 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後の

仕事内容株式会社ハーブ健康本舗 【福岡】人事・採用企画 (採用/研修/評価等)※戦略人事/社員満足の追求と先回りした制度・採用設計 【仕事内容】 【福岡】人事・採用企画 (採用/研修/評価等)※戦略人事/社員満足の追求と先回りした制度・採用設計 【具体的な仕事内容】 ～クリエイティブベンチャーの戦略人事/社員満足への追及を先回りして実施していく/企業人事に本気で挑戦したい方を歓迎！/急成長を支える基幹部署/幅広い業務で組織つくりに貢献/裁量大・ボトムアップの社風でやりがい海外事業も積極展開中/成長率144％のEC通販企業～ ■業務内容： 変化の早い当社の中で、先回した動きを元に戦略的に社員満足

仕事内容株式会社ハーブ健康本舗 【福岡/未経験大歓迎】人事企画 (採用/研修/評価等)※戦略人事/社員の成長支援と先回りした制度設計 【仕事内容】 【福岡/未経験大歓迎】人事企画 (採用/研修/評価等)※戦略人事/社員の成長支援と先回りした制度設計 【具体的な仕事内容】 ～クリエイティブベンチャーの戦略人事/社員の成長支援の為の取り組みを先回りして実施/急成長を支える基幹部署/幅広い業務で組織つくりに貢献/企業人事に本気で挑戦したい方を歓迎！/裁量大・ボトムアップの社風でやりがい海外事業も積極展開中/成長率144％のEC通販企業～ ■業務内容： 変化の早い当社の中で、先回した動きを元に戦略的に

仕事内容【天神募集】未経験歓迎「キャリアコーディネーター募集」土日祝休み／年休126日／有休消化率100％／服装ネイル自由◎ 平均年齢30歳若社員が活躍している成企業で新たなキャリアスタートを◎産育休の取得実績多数あり◎ 2000年の創立から24年を迎える当社。 現在、全国に8拠点を構えており、今回は 九州支店のキャリアコーディネーターの募集です。 この求人のポイント ・未経験・第新卒も歓迎 ・残業11h程度と少なめ ・有休消化率100％ ・祝休みの完全週休2制 ・産育休の取得実績多数あり ・昇給年2回＋賞与年2回 など嬉しいポイントが満載！ 地域に密着して働きたい方は、ぜひご応募ください。 ▲

仕事内容【天神募集】「正社員」人材コーディネーター／未経験OK／完全土日祝休みで年休125日以上／取引先企業への人材提案のお仕事 《20代～30代の管理職登用実績あり》さらなる事業成長をめざす当社で成長しませんか？ 管理職者は毎月別途8万～最大15万円上乗せで、大幅な年収UPのチャンス！ 設立から24年目を迎えようとしている当社。 現在全国に8拠点を構えており、現在ぐんぐん拡大中の 九州支店（福岡）の募集です。 この求人のオススメポイント 【1】自由度が高い…自分の営業スタイルで効率的に！ 【2】キャリアアップ…ハンデなし！8～15万円の手当も 【3】実力を評価…入社1年でチームリーダーの実績あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合職として下記の4つの部門をお任せします。 ◎営業部門 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 ◎事業所統括管理部門 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 ◎事業所管理部門 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 ◎事務管理部門 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の

仕事内容【福岡市】人事（経験不問・経営企画出身者など活躍）※幹部候補（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【創業100年以上/プライム上場】強固な財務基盤を背景に積極的なM&A投資を展開！ ■様々な業界出身者が活躍。若いうちからジョブローテーションや出向等、経営に近い立場で様々な経験が出来る環境が… 将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ■人事に関する企画業務（制度設計、法令対応、採用企画など） ■人事に関する実務（採用、人事考課、入社・異動・出向等の手続き、給与・退職金制度運用等） ※ご経験に応じて、人事業務全般をお任せ致します。 ＜配属先情報＞ 人事部は部長含め5名（

仕事内容人事部労務チームの若手リーダー候補として、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。 ご自身のスキルやご希望を考慮して、柔軟に役割を検討します。 またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力が活かせる・身に着けられる業務になります。 ＜業務内容例＞ ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・産業医対応・安全衛生に関する計画策定 ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・新規労務系制度企画策定 ・契約書類の作成、チェック ・労務監査対応 ・社員からの労務相談対応 ＜業務の魅力＞ ・社会貢献性の高い事業に、手触り感をもって関

仕事内容1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます！ 希望に合ったお仕事内容をご提案します！ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多様な開発が進行しており、希望とスキルに合わせて、キャリアチェンジも可能です。 3.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が！ 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済な

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険関連業務【経験者のみ】 給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 【お任せする仕事内容】 給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 各種社会保険届出サポート Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【向き・不向き】 英語に苦手意識がない方はこのお仕事に向いています。 英語でのメールなどもあり

仕事内容中途採用リクルーター兼育成担当 【月給45万円も可 】急成長の介護ベンチャー企業で、あなたの経験を活かしませんか？ ＼Pick up!!／ ・人事部のリクルーター＆育成担当 ・介護×IT×ビジネスを掛け合わせた事業会社 ・設立から11年で年商60億 ・経営メンバーと連携した採用戦略を 中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から入社までの一連のプロセスを牽引していただきます。 経営者目線での選考基準の策定と、求職者アプローチを設計・実行し、結果を出していただきます。 ?部門概要 当社のリクルーティング部門は、採用オペレーション、採用企画、採用広報の３つで構成されていま