株式会社木村 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

勤務時間[ア・パ]12:00～17:00、15:00～20:00、16:00～20:00 深夜、夕方、夜 上記時間内で ・週1日～勤務OK！ シフトはなるべく希望通りに 作るので、お気軽にご相談ください♪ 勤務日数や勤務開始時間には 柔軟にご相談に応じます♪ ※あくまで一例です。 ※状況によって作業内容が 異なる場合もございます。

仕事内容【7月～9月までの短期アルバイトスタッフ大募集】学歴・年齢・経験一切不問です！夏にはピッタリのキンキンに冷えた倉庫内での作業です！働きやすさは間違いなくピカイチです♪防寒着は一式支給いたします！ 【職種】 [ア・パ]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ 冷凍倉庫内にて 作業をお願いします！ ＼ ・倉庫内仕分け 【1

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、その中でも採用系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・中途採用の企画・運用 ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ※採用を軸に人事として幅広いスキルを習得できるポジションです （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容人事・総務系ポジションは担当に１１名のスタッフがおりますが、 業務の担当範囲が広いため、その中でも総務業務全般を担当いただ きます。 ・車両管理（リース契約、更新対応、事故対応、保険対応） ・健康管理業務（健康診断、産業医との連携、ストレスチェックの 実施等） ・保険管理 ・リスクマネジメント業務 ・法務業務 ・庶務業務 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容・在庫品、手配品などの商品管理 ・伝票発行 ・商品発注業務 ・商品の出庫作業（倉庫より） ・配送業務 等 ※入社後本社にて１～３か月程度研修期間があります。 研修後、営業所へ配属になります。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 14:00 実働時間：5時間/日

仕事内容豆腐製造に使用した道具の洗浄や製品の袋詰め等をお願いします。 作業内容や方法などはベテランメンバーから随時アドバイスがございますのでご安心ください！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 07:00 ～ 13:00

仕事内容国産大豆100％の豆腐・豆腐スイーツ、豆腐のお総菜を製造・販売している当社。あなたには、「とうふ工房きむら」の工場にて、豆腐やあげを使ったお惣菜の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■野菜の切り出し ■調味料の計量 ■出来上がったお惣菜のパック詰め等 ※レシピに基づいて15種類程度のお総菜を調理します。作業内容に関しては随時、ベテランメンバーからのアドバイスがございますのでご安心ください。 ※使用する道具の洗浄は食洗器を使用するので手荒れの心配はありません。 ※デパートへの配送に間に合わせるため、朝7時～9時頃が忙しい時間帯になります。 ※現在30代～幅広い年代のスタッフが8

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 05:30 ～ 09:30

仕事内容国産大豆100％の豆腐・豆腐スイーツ、豆腐のお総菜を製造・販売している当社。あなたには、配送車両での配達をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■スーパーへの商品搬入 ■病院や学校への納品 ※ベテランドライバーが相乗りしてルート・納品の指導を行います。慣れるまで、ベテランメンバーからのアドバイスがございますのでご安心ください。 ※早朝から午前10時くらいまでの仕事なので午後の時間が有効活用できます。 ※副業・WワークOKです。

仕事内容・在庫品、手配品などの商品管理 ・伝票発行 ・商品発注業務 ・商品の出庫作業（倉庫より） ・配送業務 等 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社木村 【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休117日 【仕事内容】 【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休117日 【具体的な仕事内容】 ～創業72年の「食」の総合プロデュース企業～ ■募集背景： ・弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 ■業務内容： ＜精米工場運営＞ 工場の管理：原料の管理、人の管理。 ※経験が必要ですので、補佐が付きサポートいたします。 ＜営業＞

仕事内容・木造住宅の現場施工管理のサポート業務 ・工事現場に行って技術者から情報収集またはリモートにて情報収集して工事に必要な書類を作成する業務 (施工体制台帳作成、材料・検収の管理、写真管理、CAD図面作成) 研修制度あり、初心者でも可

仕事内容・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払処理（経費／買掛／税金等） ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理／入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容・電気工事資材及び電気機器類のルート営業 （主な得意先は電気工事店） ・配送、集金業務有。 ・取扱商品が多い為、入社後本社にて３か月～１年前後の研修があ ります。 （研修後、各営業所に配属となります。） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容木村電機株式会社 未経験歓迎！既存顧客メインの【ルート営業】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【熊本城も当社の"納品先"】電設資材のルート営業をお任せします。★研修制度充実★有休柔軟&完全週休2日(土日休み)で家庭との両立も こんな仕事です 電気工事に欠かせない照明器具・エアコン・配線資材などを、 電気工事店や建設会社・住宅メーカーなどの 既存のお客様に提案・納品する仕事です。 ＼知ってる！／有名施設にも納入しています◎ 熊本城の見学通路や県立

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『木村のあられ』でお馴染みの弊社で、商品の企画・開発業務をお任せします。 市場調査から商品企画、試作、パッケージ制作、販売計画まで、一連の商品開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・SNSや店頭調査などを通じた市場動向・消費者ニーズの情報収集 ・新商品のコンセプト立案および経営層への提案（プレゼンテーション） ・製造委託先（OEM先）の選定・仕様調整 ・試作品の検証、品質確認、商品設計 ・パッケージや販促物の企画・制作会社との打ち合わせ、進行管理 ・販売計画の立案および販促施策の検討 ・発売後の販売実績分析、改善提案 【従事すべき業務の変更の

仕事内容工事現場に行って技術者から情報収集 またはリモートにて情報収集して 工事に必要な書類を作成する業務 現場書類とは 施工体制台帳作成 材料・検収の管理 写真管理 ＣＡＤ図面作成（今後勉強可） その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 研修制度有、初心者でも可

仕事内容・在庫品、手配品などの商品管理 ・伝票発行 ・商品発注業務 ・商品の出庫作業（倉庫より） ・配送業務 等 ※入社後本社にて１～３か月程度研修期間があります。 （宿泊施設あり） 研修後、営業所へ配属になります。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。 グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費/買掛/税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務