塗装工 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

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年休125日/昇給・賞与/8割元請「作業船乗組員」住み込み中心×寮完備で移住歓迎

株式会社西村組

  • 札幌市東区 北二十六条東

  • 月給22万円〜40万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヵ月あり ※試用期間中の条件変動なし 【給与】 月給22万円~40万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与説明】 ※残業代全額支給 昇給あり 賞与あり 業績により支給! 直近2年連続支給、今年もシッカリ支給予定! 【各種手当】 ●現場手当 ●出向旅費 ●回航手当 ●見回り手当 など 【年収モデル】 *作業船乗組員:300~650万 *重機オペレーター:400~700万 *船長:450~800万 *船団長:450~800万 【応募について】 ページ下部の「応募する」ボタンをクリックし、必要事項をご記入の

かんたん応募

土木施工管理/若手活躍/資格不問/スキルUP/車通勤OK/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 札幌市東区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

土木施工管理/若手活躍/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤OK/残業少なめ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 札幌市東区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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