砂田橋駅の保育園の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ■健康管理、看護を全般的に行って頂きます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 正社員/保育士/名古屋市規定/車通勤OK ナゴヤドーム前矢田駅/砂田橋駅/駅チカ 千種区にある「清明山保育園」にて 保育士さんを募集してます☆彡 ☆園について☆ 【定員】50名 【年齢】0歳児～3歳児 【職員の年代】20～70代まで活躍中 【職員の人数】保育士配置基準の2倍 ! ☆お仕事内容☆ ・保育業務全般（担任） ・保育室内の環境整備 ・書類作成 など ☆おすすめPOINT☆ ・ピアノ苦手な方もOK♪ ・月給は名古屋市の基準に則り 算出しています。 経験加算もあるので 今までの

仕事内容【未経験・ブランクOK／夜勤なし／日曜定休】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 など 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当

勤務時間8:00～20:00の間で1時間～ ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／直行直帰が基本のワークスタイル／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・名古屋市（千種区・東区・昭和区・中区）など （特に千種区エリアを強化

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 上野産婦人科/求人/看護師/正社員/病院/名古屋市千種区 単身寮&保育所あり！ 遠方に住んでいる方も、お子さんのいる方も安心して働くことができる環境です！ お気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 少人数で回している職場ですが、その分一人一人の距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。 また、研修

仕事内容【未経験・ブランクOK／夜勤なし／日曜定休】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） 担当ケアマネジャーやご家族への報告 新規契約業務 訪問介護業務 シフト作成 スタッフ教育 請求業務 など 【必須資格（下記いずれか）】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） 【必須経験】 不問 【募集

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 ・砂田橋駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務地 愛知県名古屋市千種区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、 掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサ

仕事内容【入社お祝いで20万円支給★】夜勤なし！現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集／手厚いフォローで管理者へ育てます＜名古屋市千種区＞全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市千種区谷口町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの

勤務時間▼勤務時間詳細 曜日：月、水、金のうち週2日程度時間：9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）※時短勤務応相談 17時頃までは勤務できる方歓迎 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ 訪問診療クリニックでの薬剤師業務薬剤在庫管理医療備品在庫管理疑義照会社用車あり※基本的に院内処方はありません※基本的には診療帯同ではなく、クリニック内での薬剤管理をメインにお願いする予定です※西区の拠点で勤務いただく場合有 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 ・診療窓口での受付業務 ・問診 ・バイタルサインの測定 ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・診察室のシーツ交換、フロアの清掃 ・医療器具の消毒、洗浄…等 夜勤なしでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保

勤務時間08：00～20：00の間で1時間～ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください ※週1日から3日勤務

仕事内容【週1日～OK／夜勤なし／日曜定休】直行直帰が基本のワークスタイル／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 サービス提供地域 名古屋市（千種区・

勤務時間08：00～20：00の間で1時間～ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください ※週1日から3日勤務

仕事内容【週1日～OK／夜勤なし／日曜定休】直行直帰が基本のワークスタイル／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 サービス提供地域 名古屋市（千種区・

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心!

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心!

勤務時間8:00～20:00の間で1時間～OK ※勤務時間帯・サービス件数は応相談 ※下記急募（お気軽にご相談ください） ①8:00～9:00 ?12:00～13:00 ③17:00～18:00 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／直行直帰が基本のワークスタイル／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心 自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・名古屋市（千種区・東区・昭和区・中区）など （特に千種区エリアを強化募集中です！） ▼POINT ・業務割合のイメージは「生活援助3割」「身体介護7割」です。 ・ご自宅からご利用者宅への直行直帰が基本とな

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市千種区】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシ