児童施設 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの笑顔を一緒に増やしませんか？パートの児童指導員さんを募集しています！ （2026年4月 新規開園）安心して働ける環境が充実★一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い心の成長をサポートできます。 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 小集団をメインに子ども達一人一人に寄り添い向き合いながら、 個々の特性に合わせた製作活動や教材を介して支援をおこないます。 【安心の研修制度】 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の

勤務時間週2日＆1日4時間から歓迎♪■月曜〜金曜：10:00〜19:00■土曜・学校休業日：9:00〜18:00※上記時間帯でシフト制による勤務★残業なし、定時退社可

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 子どもたちに寄り添い、 和気あいあいと明るく勤務✿ 児童発達支援スタッフ、募集 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ お仕事内容 6歳までの障がいのある子ども、 高校卒業までの学校に通う障がいのある 子どもたちの支援をお任せします。 ●送迎や日常生活の支援 ●のびのびと過ごせる温かい空間づくり ●社会に出る準備のフォロー ひとりひとりに向き合い、 最適なサポートをお願いします♪ ＼ 働きやすさもピカイチ！ ／ 週2日・1日4時間から勤務OK └スキマ時間で勤務できます♪ 風通しがよく仲が良い職場！ └悩みや不安も気軽に相談でき

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容運動・体操での療育が主軸となっている児童発達支援・放課後等 デイサービスでのお仕事です。発達障がいのある子供達への運動 支援、学習の補助をしていただきます。小規模施設のため、子ども たち１人１人にしっかりと向き合った療育をしていただけます。 子供達の記録や書類の作成、送迎を行っていただきます。 子供たちの成長や、笑顔が見られるのも魅力の一つです。 当社の理念でもある『生きる喜びを育む』を合言葉に日々楽しく 療育しています。 定期的なミーティングを行い、スキルアップ、療育内容の確認、 改善を常に行い地域から頼られる施設を目指します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員／正社員】児童発達支援施設のお仕事｜愛知県江南市｜未経験・ブランク可｜新規オープン施設｜安心してキャリアアップを目指せます車通勤可・駐車場無料｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善

仕事内容児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万！/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分実務経験なくても大丈夫です！/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒483-8167 愛知県江南市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 名鉄犬山線 江南駅

仕事内容★7月オープン★年間休日125日★完全週休2日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 オープニングスタッフ ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 198,800円〜228,800円 上記の詳細 基本給：180,000円〜 加算する手当： ・処遇改善手当：18,800円～48,800円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限5,000円/月 ・昇給あり 試用期間：3ヶ月 （期間中の労働条件に変更はありません

勤務時間★1日実働７時間 休憩60分 残業なし 月～金 11:00～19:00 土日祝 09:00～17:00 ※下記の時間でも相談可能です 〖1日実働６時間〗 月～金 12:45～18:45（休憩なし） 土日祝 10:00～17:00（休憩60分）

仕事内容 一人ひとりにしっかり向き合う個別運動療育 送迎なし ブランク・未経験OK！１日実働7時間・車通勤可 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【１日の流れ】 ️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援 わんてむ 児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万！/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万！/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分実務経験なくても大丈夫です！/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消

仕事内容【江南市】 一人ひとりにしっかり向き合う個別運動療育 見学OK・送迎なし ブランク・未経験OK！１日実働7時間・車通勤◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【１日の流れ】 ️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 子どもたちに寄り添い、 和気あいあいと明るく勤務✿ 児童発達支援スタッフ、募集 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ お仕事内容 6歳までの障がいのある子ども、 高校卒業までの学校に通う障がいのある 子どもたちの支援をお任せします。 ●送迎や日常生活の支援 ●のびのびと過ごせる温かい空間づくり ●社会に出る準備のフォロー ひとりひとりに向き合い、 最適なサポートをお願いします♪ ＼ 働きやすさバツグン ／ 昇給や賞与で頑張りが返ってきます！ 風通しがよく仲が良い職場！ ⇒悩みや不安も気軽に相談できます 希望休OK＆長期休暇あ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案

仕事内容<仕事内容> 児発・放デイ 児発・放デイ （正職員・パート） パートは時間、曜日応相談 お気軽にお問い合わせ下さい <給与> 年収264万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 愛知県江南市和田町天神65 <福利厚生>

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援/自発管募集☆】月30万円◎年間休日120日以上◎江南駅すぐ◎マイカー通勤OK◎系列事業所もあり ●2023年OPENの児童発達支援事業所です！お子さまの発達に合わせて、独自のプログラムで療育を行っています名鉄犬山線・江南駅から徒歩2分とアクセス抜群◎マイカー通勤も可能なため、生活に合わせた通勤方法が選べます！●月30万円以上が可能、また年間休日も120日以上ある好条件求人！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/年休125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 高屋町神戸99番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達障がいのある子供達への独自プログラムでの運動支援、学習 の補助をしていただきます。小規模施設のため、子どもたち１人 １人にしっかりと向き合った療育をしていただけます。 子供達の記録や書類の作成のほか送迎も行っていただきます。 子供たちの成長や、笑顔が見られるのも魅力の一つです。 当社の理念でもある『生きる喜びを育む』を合言葉に日々楽しく 療育していただきます。 定期的なミーティングを行い、スキルアップ、療育内容の確認、 改善を常に行い地域から頼られる施設を目指します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ。 子どもたちの「できない・苦手」の原因をさぐり、成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 そうして、「できる！・楽しい」の体験を繰り返しながら、発達と成長の基盤づくりのサポートをしていきます。 子どもたちや保護者の方々、そしてスタッフ一同ワンチームと

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ。 子どもたちの「できない・苦手」の原因をさぐり、成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 そうして、「できる！・楽しい」の体験を繰り返しながら、発達と成長の基盤づくりのサポートをしていきます。 子どもたちや保護者の方々、そしてスタッフ一同ワンチームと

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/年休125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できな

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分/実務経験なくても大丈夫です/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 江南市にある児童発達支援で 児発管募集 【お仕事内容】 ～～～～ お子様の療育計画作成 お子様の療育 お部屋の掃除 お子様の送迎 【おすすめポイント】 ～～～～ 未経験OK 人間関係良好 週休2日（日祝ほか） 年間休日125日 江南駅から徒歩1分 給与：月給 300,000円 書類につ

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス 正社員/駅チカ！車通勤ok・Ｐ完備◎感覚統合を用いた療育で子どもたちを支援します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】 210,000円～ 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町小金133-2 募集情報 ◆当施設での取り組み 当施設では、子ども一人ひとりの発達に合わせた活動で、「できた！」という自信で自立の力を育てる支援を行っています。 子どもたちの発達はそれぞれに違いがあります。その違いを個性と捉え、個性を可能性に変えていきます。個性を活かし、その子自身の強みに変えていくのです