サービス 株式会社バッファロー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ 【大阪】ネットワーク施工管理◆東証スタンダード市場バッファローのグループ会社/完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪】ネットワーク施工管理◆東証スタンダード市場バッファローのグループ会社/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～バッファローのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎～ インターネットの導入工事や公衆WiFiスポットの設置工事の工程管理や協力会社（外注先）の管理・品質管理をお任せします。ゆくゆくは責任者として工事全体の工程管理を行なうとともに、現場でのスタッフの指導をご担当いただきます。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※応募時顔写真必須※ ○工事経験者（技術系企業出身、情報通信学校出身希望） ○ネットワークインフラ導入・構築プロジェクトマネジメント経験者（3 年以上） ※経験が浅い場合、IT 資格を保有している方 （CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ○関連職場との連携、調整能力 ○リーダーとして業務改善活動を牽引したご経験 【職種名】 【名古屋】BITS工事運用（ネットワーク構築を中心にそれに伴う業務全般）※応募時顔写真必須※ 【仕事内容】 【業務内容】 ネットワーク構築を中心にそれに伴う無線 LAN、有線 LAN 含め

勤務時間[ア・パ][契]10:30～20:00 朝、昼、夕方 ※実働5～8h ※シフト制（時間応相談） ※休憩有

仕事内容株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ 【名古屋】ネットワーク施工管理◆東証スタンダード市場バッファローのグループ会社/完全週休2日制 【仕事内容】 【名古屋】ネットワーク施工管理◆東証スタンダード市場バッファローのグループ会社/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～バッファローのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎～ インターネットの導入工事や公衆WiFiスポットの設置工事の工程管理や協力会社（外注先）の管理・品質管理をお任せします。ゆくゆくは責任者として工事全体の工程管理を行なうとともに、現場でのスタッフの指導をご担当いただきます。

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円

仕事内容週3日・短時間OK！未経験◎笑顔とありがとうが飛び交う職場♪接客デビューに最適★ 働きやすい環境とやりがいのある仕事があなたを待っています！子育て中の方や学生も大勢活躍中！和気あいあいとした雰囲気です。 あなたにお願いするお仕事は、サービスカウンターでの業務全般 やレジでの清算業務です。ナリタヤのサービスカウンターでは、 ラッピングや商品券の販売の他に、売り場への案内や配送承りな どの業務があります。ナリタヤの顔として活躍しませんか？スタ ッフ同士の仲もよいので、働きやすさ抜群！ 【接客スキルが身につく◎】 レジ・サービス部門のお仕事は、ナリタヤの顔としてお客様と接 することです。そのた

仕事内容フロアスタッフ・ピットスタッフ 未経験歓迎 【正社員】オートバックスのフロアスタッフ・ピットサービススタッフ募集 【東京・埼玉】(株)バッファロー(オートバックスグループ)の正社員募集です。お客様のカーライフを一緒にサポートしましょう 上場企業 当社は日本最大のカー用品総合専門店チェーン・オートバックス のフランチャイジーとして埼玉県川口市で創業しました。その後 、運営店舗を増やし、2022年に東証スタンダード市場に上場。 現在は埼玉県内１２店舗、東京都北エリア３店舗、計１５店舗の オートバックス、スーパーオートバックスを展開しています。 豊かなカーライフの提供 1983年の創業以来、

仕事内容フロアスタッフ・ピットスタッフ 未経験歓迎 【正社員】オートバックスのフロアスタッフ・ピットサービススタッフ募集 【東京・埼玉】(株)バッファロー(オートバックスグループ)の正社員募集です。お客様のカーライフを一緒にサポートしましょう 上場企業 当社は日本最大のカー用品総合専門店チェーン・オートバックス のフランチャイジーとして埼玉県川口市で創業しました。その後 、運営店舗を増やし、2022年に東証スタンダード市場に上場。 現在は埼玉県内１２店舗、東京都北エリア３店舗、計１５店舗の オートバックス、スーパーオートバックスを展開しています。 豊かなカーライフの提供 1983年の創業以来、

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社藤田製作所について】 当社は、創業から45年以上基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱っている会社です。 株式会社バッファロー様と35年以上の取引があり、SSDやHDD、サーバーなどの主力製品の生産で売上の約60％を担っており、店頭でお見かけするBUFFALO製品の多くは当社が手掛けています。 また、創業から45年以上培ってきた技術と品質の高さが評価され、基板実装技術を軸に愛知県の「愛知ブランド企業認

仕事内容第二期オープニング募集◆上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万500

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円

仕事内容第二期オープニング募集◆上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万500

仕事内容上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回あり♪未経験大歓迎！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子系の生産管理経験（10年程度） ・Excel関数スキル ※VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFSなどの関数を用いることが多い ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】生産管理（管理職候補） 【仕事内容】 高い品質が強み／ポジティブな取り組みを評価／裁量土日休み 【職務概要】 電子機器製造を行う同社にて生産管理のマネジメント全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様からの生産依頼の窓口 ・生産計画の立案 ・社内の現場への

勤務時間8時00分〜24時00分

勤務時間8時00分〜24時00分

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勤務時間8時00分〜24時00分

勤務時間8時00分〜24時00分

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円まで 【給与例】 390