グラフィックデザイナー - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からVtuberデザイナーへ！ Live2D/イラストレーター/Blender 他 独自の研修制度で手に職をつけよう！ 「未経験から”好き”をデザインしませんか？」 あなたのこだわりを活かしWEBサイト内やメタバース内に必要なキャラクター作成を行っていただきます！ スキルを身に付けることで完全フルリモートでの勤務や近い将来フリーランスとして働くことも当社では応援しております！ 【入社後のSTEP】 ■STEP１ 入社後は約半年〜1年間の研修を行います！ デザイン研修「実践」を通して一流のプレイヤーへ最短で育て上げます。 完全未経験専用の研修制度を構築しておりますので、心配

仕事内容動画の編集、CGの作成をお願いいたします。 経験者の方はスキルに合わせて案件をお願いしております。 経験が浅い方や未経験の方は以下のような業務からスタートしていただきます。 ・写真のレタッチ ・文章作成 ・ＳＥＯ対策を意識したメディア運営 ・映像制作及び編集業務 ……利用する言語・ツール…… 【ツール】illustrator・Photoshop 【言語】HTML・CSS ＷＥＢサ

仕事内容未経験からVtuberデザイナーへ！ Live2D/イラストレーター/Blender 他 独自の研修制度で手に職をつけよう！ 未経験からWEBサイトや映像内に必要な立体的なキャラクターを作成していただきます。 まずはPCの基本スキルから学んでいただき、先輩のサポートやチェックから行います！ 一部キャラクターとは別にコップなどの小物やソファーなどの家具などもデザインする場合があります。 こんな方大歓迎です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ★お仕事内容★ ・先輩のサポートや簡単な作業 ・.指定されたキャラやプロダクトのデザイン ・デザインの編集 最初は簡単な案件からこなしてい

仕事内容クリエイティブディレクターやプランナー 年収 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 仕事内容 会社の更なる成長の一躍を担うメンバーとして、広告または販促ツール等のデザイン制作の経験者を募集します。 賃貸マンションや土地活用に関するパンフレットなどの営業ツールのデザイン制作から取り組み、インターネットのバナー広告やSNS動画の制作、ホームページ制作、デジタルマーケティング、テレビCM制作、企業ブランディングなどへ徐々に業務範囲を拡げていくことができます。 ご本人次第で、グラフィックデザイナーからアートディレクター

勤務時間シフト制

仕事内容YoutubeやTikTokなどにも企業のPR動画やWEB動画、採用動画など多くの掲載媒体があります。 そういった動画の企画・撮影・編集までを一貫して担当していただくお仕事です。色々なプロジェクトに関われるので、実務を経験しながら確実にスキルが身につきます。 ○具体的な仕事内容○ ・企画 ・撮影 ・編集 ・音入れ ・エフェクト ・CG作成 ・サイトへの挿入（プログラミング）

仕事内容未経験からVtuberデザイナーへ！ Live2D/イラストレーター/Blender 他 独自の研修制度で手に職をつけよう！ 「未経験から”好き”をデザインしませんか？」 スキルを身に付けることで完全フルリモートでの勤務や近い将来フリーランスとして働くことも当社では応援しております！ ╭╮ こんな方にオススメ！ ╰ｖ╯ ・アニメ好き ・ゲーム好き ・Vtuber好き ✧⋆・✧・⋆✧⋆・✧・⋆✧⋆・✧・⋆✧ 【入社後のSTEP】 ■STEP１ 入社後は約半年〜1年間の研修を行います！ デザイン研修「実践」を通して一流のプレイヤーへ最短で育て上げます。 完全未経験専用の研修

仕事内容仕事内容：【仕事内容について】 主に法人のご担当者と「ネットとリアル」の両面から様々なプロモーション提案から制作ディレクションまで担当していただけます。 担当する会社は10社程度なので、先方のご担当者と一緒に企画から納品まで一貫して作り上げていくスタイルです。 自分のスタイルや特長を活かしたやり方で仕事を進めることができ、それぞれの多様性を重視しています。 これらの仕事は社内外の制作チームと連携して企画作成や制作ディレクションを行うので経験が浅くても大丈夫です。 これまでのあなたの経験を活かすことができます。 いわゆる営業の”ノルマ”はありませんが、目標を達成した担当を評価する仕組みづくりを

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模