不動産企画 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＩＣ 【大阪／梅田】飲食事業のコンサル・開業・新事業の企画開発／大手口コミサイトで閲覧数急上昇中 【仕事内容】 【大阪／梅田】飲食事業のコンサル・開業・新事業の企画開発／大手口コミサイトで閲覧数急上昇中 【具体的な仕事内容】 【大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/年収700～/SNS集客が学べる/独立も手厚くサポート】 ■業務内容： ・新規事業の業態開発・新店舗の売り上げの策定 ・飲食事業におけるコンサル・マーケティング ※自身で新規出店できるサービス開発、事業開発の立案 上記に基づいた原価計算等含む 自身のキャリアを活かして、チャレンジしたいことから取り組んでいただきます！

仕事内容バルの調理／未経験可／賞与＆決算賞与あり カラビナフードワークス株式会社 イタリアン,バル 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由♪ ネイルもたとぅーもヒゲも◎ 個性を活かしてオシャレに働けます！ ＼正社員募集・20代～30代活躍中 ／ ✦激レア｜完全週休2日制 ✦高年収｜2年目に年収400万円も可能 ✦賞与｜年2回ボーナス ✦シフト｜早番のみのシフトも選択OK ✦おしゃれ｜髪色自由・ピアス・ネイルOK 仕事内容 1年後には【年収400万円以上】も可能★ イタリアンバルのキッチンスタッフ募集 わたし達は無理な店舗展開はしません。 長期で勤めていきたくなるような 企業づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・アセットマネジメントの経験をお持ちの方 または ・プロパティマネジメントの実務経験が5年以上ある方 （マンション・商業ビル・オフィスビル等） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel など） 【歓迎条件】 ・1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 ・宅地建物取引士（尚可）※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております ・不動産賃貸経営管理士（尚可） 【職種名】 【大阪】アセットマネージャー/1棟収益不動産/マネージャー候補/600万～850万円/総合不動産 【仕事内容】 不動産を軸に多角的な事業を展開する総合

仕事内容株式会社アメニティライフ ＜会社経営に興味のある方歓迎＞【面接一回】【大阪】経営企画/年休127日／定時退社推奨 【仕事内容】 ＜会社経営に興味のある方歓迎＞【面接一回】【大阪】経営企画/年休127日／定時退社推奨 【具体的な仕事内容】 ～会社経営に興味のある方！経営企画にチャレンジしたい方！未経験からチャレンジ可能な経営企画職／定時退社でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 大阪市内を中心にアパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、今後M&A戦略を実行するにあたり経営企画メンバーを募集いたします。 ■職務詳細： ・M＆Aをする企業リサーチ（金融機関やM&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（大阪）【未経験歓迎／教育体制建築不動産領域のDX／大手企業の導入実績多数】 【仕事内容】 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」のカスタマーサクセス担当としてシステムの活用促進業務をお任せ致します。 ■具体的には ・導入後の使い方研修実施 ・フォロー研修実施 ・顧客への定期訪問（1か月に1回程度） ※担当顧客数は50～60社ほど ※既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング

仕事内容営業職新卒第3期生／営業職／「大阪勤務／転勤なし」8期連続120／150／伸長の急成長ベンチャー企業 【イベントコンサルティング営業】 ■イベントを行う企業様にイベントスペースのご提案、施設様とのマッチング ※当社の独自検索システム「スペースラボ」を活用し、お客様自身で実施可能な施設や店舗が選定できるため、提案もスムーズに行えます！ ■イベント会場（商業施設）の現地調査 ※現地調査では施設の担当者様へのご挨拶や各施設のルール確認等を行います ■現地調査結果、イベント開催に向けての資料作成 など 【ITソリューション営業】 セキュリティ製品『AppGuard』を法人向けに提案や販売を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験 何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず ・資格 特になし 尚可：宅地建物取引士 ・学歴 特になし ※様々な業界経験者が活躍！ 金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc. 【職種名】 【資産運用コンサル候補】営業経験を活かせる総合職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「現場感覚」を持ちつつ、事務側から組織を支援することにやりがいを感じる方 ・Excelや管理ツールを活用し、業務の「標準化」や「効率化」を推進するのが得意な方 ・変化を恐れず、積極的に意見を発信して周囲を巻き込める方 ・メンバーの育成やチームの成果最大化にコミットできる方 【職種名】 建築企画（管理職候補 新設部門の体制構築 組織作りの司令塔）〔大阪〕 【仕事内容】 建築事務部門の管理職として、部門強化および業務の仕組み化を牽引。施工管理やマネジメントの経験を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） ・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 ・二級建築士 【尚可】 ・一級建築士 ・RC造設計のご経験 S造・RC造案件のチャレンジも可能なので、幅広い経験を積むことができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】木造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎自由度高く仕事を進めたい方におすすめな求人です! 【職務概要】 収益不動産を活用した資産

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における [歓迎] ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方。 ・第1種電気工事士の有資格者 【フィットする人物像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 屋内線工事の施工管理(契約社員/資格なし実務経験のみ)〔大阪〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネス

仕事内容串焼き酒場の接客リーダー／月給43万円スタートも可 株式会社寿幸 居酒屋,鉄板焼き,創作・ダイニングバー 「完全週休二日制がいい」「月収40万円以上稼ぎたい」 など、希望に沿った働き方ができます ここがPOINT！ 月給30万円以上 大入手当を毎月毎月3～5万円支給 最大3.3万円の家族手当あり 店長になれば年収800万円も可能 子ども行事休暇など休暇制度も充実 仕事内容 いつかマイホームを持ちたい。 子どもの夢を応援したい。 家族に苦労をさせたくない。 でも、今の収入では 叶えられるかわからない… そんな悩みを持って 転職サイトを見ているそこのあなたへ。 株式会社寿

仕事内容法人向け営業STAFF／不動産の法人向け営業スタッフ／未経験歓迎／充実した研修制度で安心スタート／各種手当充実 法人向け営業スタッフ募集 雇用形態：正社員 ＼未経験から不動産×法人営業のプロへ！／ 企業や不動産オーナーの課題解決に深く関わる、コンサルティング型の営業職です。 不動産の売買や資産活用の提案を通じて、お客様の事業成長や資産形成をサポートします。専門知識を身につけながら、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 【仕事内容】 法人のお客様を中心に、不動産に関する提案営業をお任せします。 ・企業、不動産オーナー、金融機関、同業者との折衝・調整 ・収益不動産の売買提案 ・不動

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 今回の私たちはマジですごい 働いてくださいる皆様のサポートして安心して働いてもらえるように 繁忙期に向けて専属のサポートスタッフを２０人に増員しました 是非！やってみたいをやってみましょう!! ️ ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境

仕事内容株式会社ワールド・エステート 【大阪/西梅田駅直結】マンションデベロッパー・開発業務◆年休120日土日祝休／残業10.5ｈ／転勤無 【仕事内容】 【大阪/西梅田駅直結】マンションデベロッパー・開発業務◆年休120日土日祝休／残業10.5ｈ／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／西梅田駅 徒歩5分／転勤なし／土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結～ ＊はたらきやすい環境 土日祝休み／残業少なめ／転勤なし ＊福利厚生も充実 頑張りはしっかり反映！賞与実績100万円～240万円／社員旅行では海外に行ったりと少数精鋭で柔らかな社風です。 ■当社の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 意匠設計経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 2級建築士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 意匠設計（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※企画設計・設計監理・設計マネジメント※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の企画設計～設計監理～設計マネジメントを担当いただきます。 ・ボリュームプラン作成 - 敷地条件、法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案 - 狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング ・役所、現場調査 - 建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認 - 現場で敷地形状、周辺環境を確認し、設計に反映 ・

仕事内容株式会社リアーズ 【KITTE大阪】収益物件の販売営業◆年休132／残業少／少数精鋭で裁量権・スピード感転勤なし 【仕事内容】 【KITTE大阪】収益物件の販売営業◆年休132／残業少／少数精鋭で裁量権・スピード感転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～不動産経験者・金融経験者におすすめ！”成長×稼げる”を実現～ 【年休132・土日祝／一棟販売に集中／年収1000万可／少数精鋭9名／残業少／1棟ごとに深く関与／決裁スピード早い／大阪梅田勤務／裁量大きい】 ■業務内容 自社で建設した一棟収益不動産の販売営業をお任せします。当社は確認申請の許可が下りた段階で販売を開始できるスピード感が強みです

仕事内容パチンコ店舗運営社員／パチンコ並びにスロット店舗運営 食事支給 賞与年／回 ホワイト企業認定マーク取得 勤務地は梅田と十三 ★2020年「ホワイト企業認定マーク」取得！ 労働環境が自慢です。 パチンコ＆スロット店舗の運営業務をお願いします。 仕事は何か？ ズバリ「楽しむこと！」 お客様の目的は楽しむことです。 プライベートでの遊びや趣味を通じて楽しめることは何か？ そういった創意工夫でお店を盛り上げること。 そうすれば、自然とスタッフもお客様も楽しめます。 結果、業績アップ！ 会社も従業員もお客様もwinwinwinです！ 楽しく仕事がしたい人、大募集です！ アニメ好きや遊び好きな方も大歓

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を