1級建築施工管理技士 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容仕事内容：≪入社後にお任せする仕事内容≫ 建物の外壁や内装の塗装を担当頂きます。 作業現場にて資材運搬、準備などの雑務作業、施工の補助等 簡単な業務から流れを覚えて頂き、 業務の会得度合いに応じて現場作業をお任せします シーリング・防水塗装など幅広くの案件を請負っているため 幅広く技術を学び、習得できます ≪必須資格・スキル≫ なし ≪歓迎スキル・経験≫ 普通自動車運転免許 一級塗装技能士 二級塗装技能士 一級施工管理技士 二級施工管理技士 外壁診断士 外装劣化診断士 窯業サイディング塗替診断士 職長・安全衛生責任者教育 足場の組立て等作業主任者 建築、建設現場での作業経験 PR：当求人を

仕事内容株式会社内外テクノス 【埼玉／内装プロジェクト管理】経験を生かしキャリアアップを！／在宅勤務OK／土日祝休み 【仕事内容】 【埼玉／内装プロジェクト管理】経験を生かしキャリアアップを！／在宅勤務OK／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～今までの経験を活かして歴史的案件に携わりたい方へ／東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇可能就業環境資格取得手当充実～ ■採用背景： 建築物の木質化が進んでおり、案件の引き合いが増加している中での増員採用です。今までの経験を活かしながら歴史的案件に携わ

仕事内容ふじみ野市(埼玉) 建設施工管理・改修工事メインの建設業社用車貸与◎直行直帰◎定年65歳 【仕事内容】 同社が受注する住宅やビル等の建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には…】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ・案件：マンション、オフィスビル、住宅など、RC造、SRC造、S造、木造の建築物 ・エリア：首都圏が主ですが、年に2～3件長野県や新潟県の現場があります。 ※遠方への長期出張は御本人の意思を尊重してアサイン致します。 （出張の場合には、別途出張手当を支給します） ※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。 【受注について】 ・元請け案件もありますが、

仕事内容仕事内容：≪入社後にお任せする仕事内容≫ 新築マンション現場での、多能工作業を担当頂きます。 作業現場にて資材運搬、準備などの雑務作業、施工の補助等 簡単な業務から流れを覚えて頂き、 業務の会得度合いに応じて現場作業をお任せします 左官、ハツリ、クリーニング、窓清掃、など幅広くの案件を請負っているため 幅広く技術を学び、習得できます。 ≪研修内容≫ 未経験の方に対しては 経験豊富な職人が簡単な雑務業務から丁寧にお仕事をお伝えします ≪必須資格・スキル≫ なし ≪歓迎スキル・経験≫ 普通自動車運転免許 一級塗装技能士 二級塗装技能士 一級施工管理技士 二級施工管理技士 外壁診断士 外装劣化

仕事内容・木造住宅（注文、建売の新築・リフォーム）の施工管理 ・現場指定検査機関との現場検査の立会い ・お施主様との現場内覧検査立会い ・お施主様、発注業者、設計事務所との打ち合わせ ・協力業者への仕入れ発注の手配 ・社用車による小運搬、残材引上げ ・エクセル、ワードによる提出書類の作成 ・メールの送受信、書類管理 ※欠員募集のため【急募】 ◆検索コード・・・「建設」 変更範囲：変更無し

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 転職で月収UP◎活かせます！Tfasスキル◎埼玉･ふじみ野市 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 328,000円～529,300円 交通費公共交通機関定期代 ガソリン代20円/Km ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市の電気工事会社が手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 高収入・土日休み・複数名採用・学歴不問・4050代活躍・シニア60歳以上活躍 【このお仕事の特徴ま

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） JAGフィールド株式会社 ふじみ野市◆WEB選考可◇経験者活躍中 正社員・契約社員 特徴♪土日祝休み・年間休日120日以上・東京で働く・複数名採用・大手企業・2030代活躍 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 土日祝休み,年間休日120日以上,東京で働く,複数名採用,大手企業,20,30代活躍,40,50代活躍,有資格者優遇,女性活躍,オフィス勤務,オフィスカジュアル,cadスキル重視 【このお仕事の必要資格や経験は…】 高校卒以上 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ

仕事内容【仕事内容】 せっかくやるなら、 生活を支える仕事をしよう。 今や、明かりを灯すだけにとどまらない電気。連絡手段・情報収集源となるスマホや、快適な暮らしに欠かせない空調機、安全を守る防犯設備の設置など、さまざまな目的・場面で、電気が使われています。 その電気を安全に・自由に使えるようにするのが、私たちの仕事。どんな生活にも欠かせない電気を直接扱う仕事だからこそ、この仕事に大きな価値があります。 ／ 培ったそのスキルで 一緒に暮らしを守りませんか？ ＼ ■かつての震災で知った、 電気の使えない生活。 重要さを改めて実感できたからこそ、 その電気を守る仕事を続けたい。 ■せっかくなら

仕事内容一建設株式会社 【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G 【仕事内容】 【埼玉／面接1回】戸建住宅の定期点検担当◆マネージャー候補◆残業20h程◆飯田G 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） JAGフィールド株式会社 転職で月収UP◎活かせます！Tfasスキル◎埼玉･ふじみ野市 正社員・契約社員 高収入・土日休み・複数名採用・学歴不問・4050代活躍・シニア60歳以上活躍 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 高収入,土日休み,複数名採用,学歴不問,40,50代活躍,シニア60歳以上応援,有資格者優遇,cadスキル重視 【このお仕事の必要資格や経験は…】 不問 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありません♪) ☆未資格の方も将来的に活かせる資

仕事内容■住宅販売営業職 お客様のご要望にあった住まいをご提案します。 メインになるのは、インターネットや各種情報誌･チラシなどの 広告を見た方からの問い合わせに対応する反響営業です。 お客様の様々なご相談を受け、契約・引き渡しのサポートまでを行います。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､ お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡ 例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案し お客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1

仕事内容株式会社吉元工務店 大手チェーン店舗がメイン【設計職】★前職給与を考慮！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《働き方改革推進中！》某大手コンビニチェーン、ファストフード様の改修工事に伴う店舗の設計および、積算業務をお任せします。 ■設計業務 改修工事は修正内容も細かく指定いただき、過去の図面を修正する形なので難しくなく、スムーズに進めることができます。 ■積算業務 コンビニ特有の資材の名前などを覚えてしまえば、後はExcelで対応可能です。 ※設計〜積算に要する期間は1件数週間程度、

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート＜年間休日120日以上＞ 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます！ 【社員に

仕事内容<仕事内容> 現場事務員◎住宅制度充実／資格取得支援制度／年間休日実績120日 プロジェクトにおいて、各現場の事務業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■写真の撮影やファイリング ■電話対応 ■関係書類の作成と手続き ■連絡事項の共有 など ▼プロジェクトについて 全国各地において数名から数十名まで、さまざまな規模のプロジェクトが動いています。社内では営業が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェック。あなたの希望を叶えるための体制を整えています。 ▼万全のフォロー体制 配属後のアフターフォローも充実。専門部署が労働環境などを細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行なっ