ケアプランセンター時間の森 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもたちやご利用者の在宅生活を支えるケアマネ業務をお任せします。 担当利用者宅への訪問（契約、定期訪問、モニタリング）やケアプラン作成、サービス担当者会議の運営、介護保険の給付管理、認定調査などを行います。 訪問エリアは大津市南部周辺で社用車を使用し移動します。事業所では複数のケアマネが在籍し、週1回のミーティングで事例検討や情報共有を実施。働き方改革やテレワーク制度も整っており、協力し合いながら安定して業務を進められる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有（過去実績） ・昇給：有（過去実績） ・職務手当：有 ・交通費支給(上限あり) ・試用期間：有（同条件） 掲載企業名：（

仕事内容ケアマネ３名で就業しています。社内外研修を積極的に取り入れ スキル向上維持に努めています。皆で相談し合い業務にあたってい ますので風通しの良い職場です。 主な仕事内容 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ひとり３０プラン程度です ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 等 ＊訪問範囲：大津市南部周辺 軽自動車（社用車）使用 テレワーク勤務制度導入 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【帯広市南の森西】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間・8：30-9：30 ・12：15-13：30 ・16：15-17：30 ★時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 送迎ドライバー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,330円〜1,490円 ■本時給：1,330円〜1,490円 試用期間中時給：1,300円〜1,460円 ★本給は朝昼夕3回のうち2回以上入られる方の時給です。 ■介護職兼務または送迎(1回)の時給：1,230円〜1,390円 介護職兼務または送迎(1回)の試用

仕事内容【堺市西区浜寺諏訪森町中二丁】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い

勤務時間16:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週1日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は若干異なります。 シフトの開始時間については、面談時にご相談ください。

仕事内容【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日

仕事内容【オススメポイント】 ☆テレワーク制度を導入！家事、育児を並行して勤務可能！ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができます♪ ☆福利厚生も充実で働きやすい♪ 【主な業務内容】 居宅サービス計画書の作成 担当ご利用者宅訪問（新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等）

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有！賞与年2回★岐阜県中津川市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援センターを併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者様の日常のお世話 レク

仕事内容【神戸市灘区森後町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【常勤】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,077円〜309,615円 ＊内訳＊ 基本給：208,146円〜261,515円 送迎手当：7,000円 固定時間外手当(20時間分)：32,931円〜41,100円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2〜3か月（入社月

仕事内容【北九州市八幡西区永犬丸】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、

仕事内容『笑顔・まごころ・ハーモニー』の理念を大切にしています ◆賞与年3回◆年間休日116日！残業殆どなし 訪問サービスの提供 書類作成など スタッフがいつも笑顔でまごころのこもったケアを行い、ご利用者さまひとりひとりの個性を活かせるようサービスを行っています。 笑顔・笑い声が耐えず、他部署のスタッフともコミニュケーションが取りやすい職場です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらよりご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募お問い合わせもお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）・資格証明書をご持参下さい。 職場見学も随時行っております。 お問い合わせやご相談など

勤務時間8:30から9:30 11:30から13:30 15:30から16:45 19:30から20:30 ★時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 現在不使用 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,330円〜 試用期間中時給：1,300円 ※祝日10％アップ・日曜日200円アップ 試用期間：3〜4か月（入社月日による） 【勤務時間】 8:30から9:30 11:30から13:30 15:30から16:45 19:30から20:30 ★時間の合間にデイサービスの業務をす

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇利用者様の自立支援及び入浴、清拭、排泄の援助 ◇利用者様の被服、寝具、日用品等の管理、居室の整理整頓等 ◇施設サービス計画の実施とその記録 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入社後は研修を行います。しばらくは他のスタッフが業務の流れなどを教えますので、未経験の方もご安心下さい。 ■勤務地 [勤務先] 特別養護老人ホーム長寿の郷、もしくは 特別養護老人ホーム太美の郷での勤務。 ※住所はどちらも石狩郡当別町太美町1488-274。 同じ法人の施設です。ご相談の上で勤務先を決定します。 [勤務先の変更] あり（当別町の同一敷地内の事

仕事内容［子育て中の方も安心♪］日曜休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／1

仕事内容【神戸市東灘区森南町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除

仕事内容【日勤のみ】リハビリ特化デイサービスで管理者兼生活相談員の募集！管理者未経験でもOK☆食事・入浴介助ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型リハビリデイサービスでの管理者兼生活相談員業務 【業務内容】 利用者管理 職員管理 運営管理（法令遵守） 収入管理 行政管理（消防計画等） マネージャーと相談しながら行う。 地域複数店舗をまとめるリーダーへのキャリアアップも可能です。 ＜送迎＞ 軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニター搭載ですので安心し

勤務時間09:00〜18:00 ◆実働6~8h勤務

仕事内容【定員18名の少人数制/移動なしで無理なく寄り添う施設ケアマネ】 伊勢市磯町の「小規模多機能ホーム 森伸伊勢西」では、パートの計画作成担当者(ケアマネ)を募集中。未経験やブランクのある方、子育てからの社会復帰を目指す方も大歓迎です! ★小規模多機能だからこその働きやすさ ・【移動負担ゼロ】施設内での勤務なので、外回りは一切ありません。 ・【定員18名】少人数制で、目の前の利用者様にじっくり向き合えます。 「通い・泊まり・訪問」が一体のため情報共有がしやすく、日々のリアルな様子をプランに活かせる安心の環境です♪≪主なお仕事内容≫・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務・地域包括支援セン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンター七ツ森では、サービス提供責任者が作成した 訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供す るお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生 活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります 業務の特徴 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます ・きめ細かいサービスを提供できます ※子育て世代からシニア世代の方も活躍中です ※職業訓練修了者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備