撮影 - 静岡県伊東市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容業界未経験でも前職給与以上保証！月8～10日休み＆5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした伊豆のリゾートホテル・アンダのおうちのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プラ

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得を推進！ ・男性の育

仕事内容【静岡県伊東市】歯科衛生士の求人/あなたの成長を医院全体でサポートします☆仕事熱心な方大歓迎！ あなたの成長を医院全体でサポートします☆仕事熱心な方大歓迎！ 特徴: はぎわら歯科は昭和23年に開設して以来、地域のかかりつけ医として地域の皆様に貢献してきました。 患者様に最大限の治療を提供するため、常に歯科医療の「質」へのこだわりを重視しています。 新しい知識の習得や最新機器による診断ができますので、レベルの高い歯科衛生士を目指せるかと思います。 ●スタッフの成長を全力で応援します！● 院内での研修を必要なときに随時行っています。 新しい方もマニュアルに沿って業務を覚えていくことが

仕事内容業界未経験でも前職給与以上保証！月8～10日休み＆5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になってい

仕事内容業界未経験でも前職給与以上保証！月8～10日休み＆5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした伊豆のリゾートホテル・アンダリゾートのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げる

仕事内容業界未経験でも前職給与以上保証！月8～10日休み＆5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森の営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありま

仕事内容レストランサービス ■レストラン業務（お席までのご案内、お料理の提供、準備・片付け・清掃など） ■コンシェルジュ業務 ■アルバイトスタッフの指導・育成 ■料飲プランの企画・アイデアの提案 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（月3万円迄） ■寮完備（伊豆：2.5万円～ ※水道光熱費込み・家具家電付き） ■シェフが作る健康まかないあり（1食150円） ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■中途入社社員研修（同期つくろうぜ飲み会） ■社外研修（約100種類） ■無料受講可企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■

仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、施設管理スタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種館内設備の管理 ・備品などの発注・管理 ・簡単な修繕業務 ・業者手配 など ■まずはお客様として体験！ホテル無料宿泊体験付き面接実施中！※ご家族・パートナー同行OK 当社ホテル働くかもしれないあなたに、まずはお客様として体験してほしい！…そんな思いから「ホテル無料宿泊体験付き面接」を業界に先駆けて実施することにしました。 「行ったことのないホテルで働くのは不安…」 「本当にお客様

仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 調理経験はもちろん歓迎ですが、未経験の方も大歓迎です。意欲的かつ自分のペースで成長できる環境が整っていますよ！ ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・簡単な仕込みや盛付け ・調理業務 など ■スタッフ考案のアイデアが新しいサービスに！ ホテルで働くスタッフたちの声を積極的に事業に取り入れており、実際に以下のようなサービスが実現！開業間もないアンダのおうちをもっと充実した施設にするために、あなたのアイデアもお待ちしております。

仕事内容フロント ■チェックイン・チェックアウト業務 ■コンシェルジュ業務 ■お客様の予約管理 ■アルバイトスタッフの指導・育成 ■宿泊プランの企画・アイデアの提案 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（月3万円迄） ■寮完備（伊豆：2.5万円～ ※水道光熱費込み・家具家電付き） ■シェフが作る健康まかないあり（1食150円） ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■中途入社社員研修（同期つくろうぜ飲み会） ■社外研修（約100種類） ■無料受講可企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ★ユニー

仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、レストランホールスタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務 ・料理の補充 ・お皿の片付けなど ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ■スタッフ考案のアイデアが新しいサービスに！ ホテルで働くスタッフたちの声を積極的に事業に取り入れており、実際に以下のようなサービスが実現！開業間もないアンダのおうちをもっと充実した施設にするために、あなたのアイデアもお待ちしております。 グランピング気

仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証＆月8～10日休み＆5連休など福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿の営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませ

仕事内容2023年7にニューオープンした「アンダのおうち」にて、客室清掃管理スタッフの業務をお任せいたします。 サービス業を“長く安心して続けられる仕事”にするために、細やかな制度を整えています。様々なライフステージの方からのご応募をお待ちしております。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ■まずはお客様として体験！ホテル無料宿泊体験付き面接実施中！※ご家族・パートナー同行

仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・メール対応、予約管理 ・簡単なPC入力 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ■スタッフ考案のアイデアが新しいサービスに！ ホテルで働くスタッフたちの声を積極的に事業に取り入れており、実際に以下のようなサービスが実現！開業間もないアンダのおうちをもっと充実した施設にするために、あなたのアイデアもお待ちし

仕事内容ホテル内での施術なので新規営業はございません！半休休暇もあるので休みもとりやすい！ 当社が運営するリゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」併設の、 《スパチャンティック 伊豆高原店》にてセラピストとしての業務をお任せします。 <具体的には> 本場バリと並ぶ本格的なトリートメントで贅沢な癒し体験を提供致します。 ・エステの施術 当社では、古くからインドネシアの王族の美容や健康方として受け継がれてきたバリニーズトリートメントと、 ⻄洋のアロマテラピーの効果を加えたオリジナルトリートメントを実施。 お客様の疲れを癒し、最上級のやすらぎの時間を提供しています。 ・サロン内業務 お客様の予約管理

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはあり

仕事内容<仕事内容> 【プロジェクトの事務サポート】180 日間のフォローあり！名刺交換から学べる！志望理由不問/au ※35歳以下の方限定求人です※ *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使