株式会社インネット の求人・仕事・採用

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商

仕事内容大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け 最適な人材やソリューションの提案 ・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング ・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施 まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、 製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。 個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

仕事内容ご経験のある業務からお任せします。 ・財務戦略の立案、財務諸表や決算書データの分析 ・予算・資金管理、年次予算作成 ・資金調達、銀行からの融資対応 ・余剰資金・資産の運用、投資やＭ＆Ａの検討 ・事業計画の策定 ・各部門と連携して具体的な改善施策を設計・実施 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や業 務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を改善するた めの自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 「変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）」

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新たな事業やサービスを拡大してくため、戦略の練り直しや、社員がより一層働きやすい環境を作りたく、各セクションの実情・課題を知っていただき改善点を提案していただきたいと思っております。 【仕事内容】 管理部門（経理・人事・総務）の統括 ・各部の指導及び機能サポート ・教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 ・稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 ・リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 ・AIを活用した業務改善 など

仕事内容富士インフォックス・ネット株式会社 ≪人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎≫人事（採用）◆平均残業9.5H／年休125日／キャリアの広がり◎ 【仕事内容】 ≪人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎≫人事（採用）◆平均残業9.5H／年休125日／キャリアの広がり◎ 【具体的な仕事内容】 ネットワーク分野のパイオニア／大手企業と長年の取引／30年以上安定基盤のIT企業で成長平均残業時間9.5H/月／フレキシブル出勤制度あり／年休125日 ■業務内容： 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）を、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ■具体的には： ◇採用媒体選定、

仕事内容ご経験のある業務からお任せします。 ・各事業部門の業績／予算管理 ・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施 ・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案 ・管理会計による事業／組織の収支管理、経営陣への業績の報告 ・年次予算編成、中期計画策定 ・会議向け資料の作成、会議の運営／進行 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や 業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を 改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容◇一関グリーンホテルでのフロント業務全般となります。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、ネット調整など ・お客様への案内や電話の対応 ・ＰＣ操作あり ・現金、クレジットカードの取り扱いあり ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容富士インフォックス・ネット株式会社 【東京】システムエンジニア◆技術力を高めたい、リーダーをやってみたい方歓迎／在宅勤務も可 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア◆技術力を高めたい、リーダーをやってみたい方歓迎／在宅勤務も可 【具体的な仕事内容】 【有給取得率80.2％／平均残業月9.5時間／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運用保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定め

仕事内容未経験OK 既存顧客メインの法人営業 既存顧客中心で安心。未経験から始められる営業です！ 月給28万円以上！既存顧客中心の法人営業 ＼未経験OK×土日祝休み！安定して成長できる営業職／ 「営業に挑戦したいけど新規は不安」 「安定した環境でスキルを伸ばしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 既存顧客を中心に、エンジニア提案や案件調整を行う営業職。 飛び込み営業ではなく、関係構築を重視したスタイルなので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 法人向けの提案営業を担当します。 既存顧客への提案・フォロー エンジニアの提案・案件調整 顧客ニーズの

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新たな事業やサービスを拡大してくため、戦略の練り直しや、社員がより一層働きやすい環境を作りたく、各セクションの実情・課題を知っていただき改善点を提案していただきたいと思っております。 【仕事内容】 人事業務全般 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・社員のキャリア面談の実施 ・労務管理 ・教育制度の企画・実行 ・人事制度の設計・運用（社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など） ・AIを活用した業務改善 ※ご経験のある業務からお任せします。 あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等繁忙期 年６回、月間６０時間、年間７２０時間 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表による

仕事内容＊フロント業務及び事務補助 ・チェックイン等の接客対応 ・ＰＣ操作（メール、ネットによる予約確認、エクセル、ワード） ・赤穂市内など近隣の送迎業務 等 ※仕事の内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 ●送迎業務がある為、中型自動車免許（８ｔ限定不可）が必要です ◎土、日、祝日勤務できる方。 ◎接客経験者 歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務に携わった経験（業界不問） [歓迎] 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・人事制度・評価制度の設計・運用に携わった経験 ・管理職またはマネジメントの経験 ・IT業界での就業経験 【フィットする人物像】 ◎IT業界の知見を広げたい ◎型にはまらない自由な提案をしたい ◎チームワークを大切にしたい ◎他部門と協力しながら業務を進めたい ◎社員の成長を支援したい ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジ

仕事内容大手ＳＩｅｒやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービ スやエンジニアをご提案 ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ（既存顧客・協力企業からの紹介など） 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、 営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 インフラ事業が売上の７割を占めているので、経営基盤が安定して おります。長年の実績から富士通コアパートナーとしても評価され 様々な業種のお客様から信頼いただきご依頼いただいております。 変更範囲：

仕事内容Ｗｅｂ系開発／要件定義～保守・運用 ・Ｗｅｂシステム、業務アプリの要件定義、基本設計、詳細設計、 製作、テスト、運用保守等をお任せします。 大手新聞社や大手ＳＩｅｒなどから実績を評価され、大規模プロ ジェクトにも多数参画しています。単にプログラムを組むだけでな く、お客様の課題を解決するために上流から関われるプロジェクト が多数あります。 ジョブローテーションを行っているので、各々の希望やキャリアに 寄り添ってスキルアップができます。経験の浅い方はテスト・運用 ・管理のフェーズからお任せしますが、先輩社員が指導するので、 スキルがついてきたら次のフェーズにチャレンジできます。 変更範囲：会社の

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「今の技術で、一生は戦えない。だからこそ、教えながら学ぶ。」 富士通コアパートナーとして30年以上の実績を持つ当社で、「AI時代を牽引する、技術と教育の推進リーダー」へ。 【募集背景】 「教育」と「AI活用」を経営の柱に据えています。専門学校生や待機期間中の若手エンジニアを「市場価値の高いプロ」に育てるため、実力派エンジニアによる「対面での質の高い指導」を強化。本社での教育体制を盤石にするための増員募集です。 【仕事の内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【職種名】 【東京】人事／IT知識を身につけキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 財務業務の経験（年数不問） 【尚可】 経営管理、事業企画、管理会計など経営に関わる業務経験 IT業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 財務・コントローラー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営に近い立場で財務戦略を担う ★オススメポイント★ ・経営陣との距離が近く、裁量の大きな環境 ・自社開発サービス・DX新規事業に携わるチャンス 【職務概要】 管理部門の一員として財務業務全般を担当し、経営判断を支える役割をお任せしま

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：２１：００～０：００（チェックイン業務） ０：００～４：３０（宿直室にて仮眠） ４：３０～６：３０（チェックアウト業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・夜間において、ビジネスホテルのフロント受付（チェックイン・ チェックアウト）・電話やネットからの予約対応・清掃のお仕事 です。 ・充分慣れるまでマンツーマンで丁寧にご指導いたしますのでご安 心ください。 ・シニアの方、未経験の方歓迎！ ・簡単なＰＣ操作等のスキルは必須です。 ２１：００～０：００（チェックイン業務） ０：００～４：３０（宿直室にて仮眠） ４：３０～６：３０（チェックアウト業務） ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での経営企画、事業企画、財務会計、管理会計など経営に関わる業務経験 【尚可】 ・経営企画や事業企画業務の経験 ・IT業界の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量大きく業務改善や経営戦略に携われるポジション／職種未経験者歓迎 ★オススメポイント★ ・裁量が大きく、指示待ちではなく自分で改善策を考えて実行できる環境 ・社内は年齢・役職に関係なく自由に意見を出し合える風通しの良い雰囲

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は、２４時から５時までの間で３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（土・日・祝日含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・電話対応 ・夜間救急の対応 ・ネット予約の処理 ・その他宿泊サービスに関する業務全般 『変更範囲：変更なし』