都市開発 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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神戸市職員(総合事務・土木・建築・総合設備等) 都市開発から市民と直接関わる行政サービスまでさまざま

神戸市役所

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 <プロジェクト例> 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・工事監理・維持保全、法令による建築物の規制・誘導や耐震化の推進、空き家・空き地の活用等についての政策

人気

施工管理/年休125日/土日祝休み/未経験歓迎/経験者優遇

株式会社アイマックス

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アイマックス 施工管理/年休125日/土日祝休み/未経験歓迎/経験者優遇 【求人要約】 【安心環境】技術者第一主義/手厚いフォロー体制 【働きやすさ】定着率抜群!/完休2日/年休125日 【未経験歓迎】研修充実/資格取得支援制度あり 【仕事内容】 【技術者ファーストの環境で施工管理】営業担当の手厚いフォロー/年齢層幅広く活躍出来る働きやすさ 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコンが手掛ける建築・土木・設備(電気・空調)など、幅広い建設プロジェクトにおいて、高速道路やトンネル、オフィスビル、病院などの工事がスムーズに進むようサポートをお願いします。 【ここがPOINT】 ★営業

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エリア条件を広げた求人
大阪府大阪市
578

都市再開発のコンサルティング営業 平均年収1430万円/月給35万スタート/賞与年4回/年休130日

株式会社メトロス開発

  • 大阪府 大阪市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容都市再開発へ向けた現地調査・用地の仕入れを担当。土地・建物を所有する方々と開発を行なう大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行ないます。ほとんどが中途入社&未経験スタートのメンバーなのでご安心ください! 【当社の立ち位置】 ◎土地・建物オーナー様 ◎当社のコンサルタントメンバー ◎マンション・ビルや商業施設などを開発する大手デベロッパー様 【具体的には…】 ■オーナー様との関係づくり 土地・建物のオーナー様と、信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。 ■土地の現地調査 再開発したい土地に、建物を建てることができるのか、法務

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