厚生労働省 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼残業削減推進中／月給261000円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×計画作成担当者募集！ ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・菖蒲 給

仕事内容＼残業削減中／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×機能訓練指導員募集★ライフステージの変化にも対応◎ 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】◎夜勤日当を大幅にUPしました！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

勤務時間★週2日～、9：00～18：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ２、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ３、9：00～18：00（8時間勤務） フルタイムOK 上記は一例です

仕事内容【久喜市久喜北】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付老人ホームの看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: 〇以下

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】介護業界未経験の方大歓迎！◎ALSOK介護で作業療法士の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】★週2日～OK！未経験OK！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護員（パート） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） 資格: ◎初任者研修以上の

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年6 ■コメント 介護付有料老人ホーム介護職◆管理職・リーダーを目指す方大歓迎！ ◆実務未経験・ブランクありOK！エッセンシャル・ワーカーとして活躍するならＡＬＳＯＫの介護で♪寄り添う介護が実践出来ます！★福利厚生充実★マイカー通勤OK！★20代～60代活躍中/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上育児休暇あり/研修制度あり ■職種 有料老人ホームの

仕事内容【仕事内容】 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【給与】 月給252,200円 月給252,200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）

勤務時間7：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分）

仕事内容【久喜市久喜北】★週2日～OK！未経験OK！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: ◎下記の資格

仕事内容久喜市×看護師募集【日勤のみ】原則契約更新◎最長78歳まで勤務可！＜ALSOKグループ＞ 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：契約職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜 給与： 月給：280

仕事内容【久喜市久喜北】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容週1日～／正社員登用制度あり／久喜市の計画作成担当者募集◎有休消化率は全国平均以上！ライフスタイルに合わせた勤務が可能★ 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 募集概要 職種：計

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！グループホームのケアスタッフ(正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員

勤務時間10:00～12:30/14:30～20:00 ※残業ほぼなし

仕事内容開業を目指すドクター、女医大歓迎 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科診療 資格: 歯科医師免許取得 臨床2年以上（ブランク可） 年齢不問 勤務時間: 10:00～12:30/14:30～20:00 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 資格取得支援あり ※加入保険は法定通り 特徴: 一般歯科 / 審美歯科 / 矯正歯科 / 訪問歯科 / 小児歯科 / 口腔外科 / 予防歯科 / インプラント / 院長・分院長候補 / 歩合制あり / ホワイトニング / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼな

勤務時間7：00～19：00の間で1日8時間 ★休憩1時間

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】★週2日～OK！未経験OK！グループホームのケアスタッフ（パート） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: ◎下記の資格を

仕事内容株式会社GOOYA 【初級エンジニア】未経験歓迎／月給27万円／完全週休2日／月残業7h以下 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 働きやすいのは当たり前。 GOOYAの魅力は、自分が思い描いた以上の 自由な未来を歩める仕組みづくりです。 ✦未来を支える3つの理由✦ ◎安心スタート 資格取得支援・教育体制や ラウンダーによるフォロー体制を通じて 明確に市場価値を上げる経験を積めます。 ◎キャリアアップ 平均52か月で管理職へ。 リーダー手当3万円、アシスタント5万円、 マネージャー10万円と、 頑張りがいのある評価制度

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容週2日～／正社員登用制度あり／久喜市の機能訓練指導員募集◎有休消化率は全国平均以上！ライフスタイルに合わせた勤務が可能★ 【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：パート 施設形態：

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容週2日～／正社員登用制度あり／久喜市の機能訓練指導員募集◎有休消化率は全国平均以上！ライフスタイルに合わせた勤務が可能★ 【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：パート 施設形態：

仕事内容＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎ 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：正職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホー