株式会社ヤマトハウス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記(1)(2)いずれかに該当する方 (1)事業会社の経営管理（企画）部門のご経験 ＜実務例＞中期経営計画／年次予算策定業務／月次業績数字の取りまとめ及び予実管理 M&Aの戦略立案、対象企業選定等 (2)経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験 (3)銀行での法人営業、融資審査のご経験 【求める人物像】 ■丁寧で正確な処理ができ、チェックを漏らさずできる方 ■報告、連絡、相談や、部内・各部門とのコミュニケーションを大切にできる方 ■多くの部署と連携して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方 ■経営戦略を策定し、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理/財務の実務経験３年以上 ・日商簿記３級以上 【歓迎条件】 ・連結決算の実務経験がある方 ・簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・自分の意見を持ち、問題提起や改善提案ができる方 ・キャリア志向のある方 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・数字の正確さにこだわって、伝票の数字に違和感を感じたら追求できる方 ・経理業務を右から左へ流すだけではなく、数字の背景を認識する能力がある方 ・経理・財務業務に妥協せず、リスクを排除すべく意見提言できる方 ・正義誠実のもと、業務に携わる事のできる方 【最終学歴】 高卒以上(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 ・何らかのリーダー経験のある方 ・戦略的な法務業務の経験がある方 ・建築・建設業・Eコマース・B toＣでの法務業務の経験がある方 【求める人物像】 ・リーダー・管理職を目指したい方 ・率先して仕事に関わることができる方 ・世の中・社内の出来事から、当社の法的な課題を発見することができる方 ・必要な法令調査を行える基礎知識と読解力を有する方 ・資料検索だけでなく、行政・専門家へのヒアリング・相談も進ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【求める人物像】 －組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 －グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 －人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 －周りから素直に学んでいくマインドを持った方 －会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【魅力】 －経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業の経験のある方※前職の業界は一切問いません。 【資格】 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・フットワークが軽い方 ・スピード感をもってお仕事のできる方 ・忍耐強くコツコツと営業できる方 【職種名】 【神奈川】開拓営業（関東勤務） 【仕事内容】 【職務概要】 同社の事業子会社が運営するエクステリア販売サイト『エクスショップ』『ガーデンプラス』で購入いただいた商品を、実際にお客様宅に設置・施工して頂けるパートナー工事会社（提携業者）の新規開拓営業、及び提携業者の管

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は昭和62年に創業し、神戸に本社を置くハウスメーカーです。 日本の住宅を世界基準レベルの性能に引き上げ、皆様が健康で快適に暮らせるように導くことを使命として全国展開を続けております。 圧倒的な商品力が当社の強みの一つで、省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度にて連続受賞を果たすなどの実績を残しております。 【業務内容】 注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。 ・お客様へ図面の提案、打ち合わせ